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长春新区面向社会公开招聘市直派驻单位辅助工作人员公告 为增强部分市直派驻长春新区工作单位人员力量，优质高效地服务人民群众，新区党工委、管委会决定，面向社会公开招聘市直派驻单位辅助工作人员，具体事宜公告如下: 一、招聘人数及岗位 本次共招聘88人，其中：新区交警大队66人（高新区交通外勤劝导员36人、北湖开发区交通外勤劝导员25人、临空示范区交通外勤劝导员5人），新区消防救援大队22人（战斗员12人，驾驶员10人）。 二、招聘条件 （一）招聘岗位条件要求 1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁。 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 3.具有良好的政治素质和道德品行。 4.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力。 5.各岗位具体年龄要求详见《附件1》,年龄计算截止时间为2022年10月25日，35周岁及以下指1986年10月25日以后出生，以此类推。 6.符合招录职位规定的其他条件。 （二）有下列情形之一的人员不得报考 1.现役军人、在读的非应届毕业生。 2.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。 3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 4.在各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员。 5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。 （三）回避情形 本次公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。 三、招聘程序 （一）报名方式 本次招聘采取网上报名的方式，不设现场报名，参加招聘人员登录报名网址http://ccxqzp.hersingdat.com，注册登录后按照公告及附件信息选择对应的岗位进行报名。报名时务必如实、准确填写电子报名表并上传报名所需的电子照片，包括本人近6个月内正面小二寸免冠彩色照片、身份证、户口本、毕业证、退伍证、驾驶证、消防工作经历证明等相关附件材料，报名与考试时使用的身份证必须一致。凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。 （二）报名时间 2022年10月25日8:30—28日15:00截止报名。 （三）报名审核 参加招聘人员完成网上报名后，工作人员将进行在线资格审核，考生可登录报名网址点击“查询报名状态”即可查看报名审核结果，资格审核时间截止到10月29日15：00。资格审查贯穿聘用全过程，在各环节发现考生不符合报考条件的，均取消其报考资格或聘用资格。 （四）网上缴费 报名审核通过的考生可进行报名缴费，网上缴费时间截止到10月30日18：00，成功缴费后视为完成报名全部流程。逾期未缴费视为自动放弃报考，网上缴费成功后概不退费。享受国家最低生活保障家庭的考生，在报名资格审查通过后，于2022年10月31日9:00至11:00携带本人身份证、家庭所在地民政部门出具的享受最低生活保障金证明或低保证(原件和复印件)到长春新区政务服务大厅人才就业服务中心B113室(北湖开发区中科大街与明溪路交汇东行100米，电话0431—80793717)办理相关手续，免收报名考试费用，未按期办理且未缴费者视为自动放弃报考。 （五）打印《准考证》 打印准考证时间：2022年10月31日8:30—11月1日20:00，请考生网上自行打印《准考证》（逾期将无法打印准考证，产生后果自负）。具体面试时间、地点和要求等详见《准考证》，招聘单位不再另行通知。在面试组织实施过程中，如因疫情及其他不可抗力需对笔试时间、考点及有关工作安排进行变更，将提前通知考生，请考生随时关注长春新区人才就业网（rcjy.ccxq.gov.cn）。 （六）注意事项 1.应聘人员只允许报考一个招聘岗位。 2.报名人员必须认真填写报名信息，应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。 3.本次招聘各岗位均不设开考比例。 4.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，若因报考人员联系电话不通畅而造成的后果，由报考人员本人负责。 5.招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密。 四、招聘方式及人选确定 本次招聘新区交警大队岗位采取直接面试的方式进行，新区消防救援大队岗位采取体能测试（具体测试项目和标准详见附件2，体能测试时间另行通知）与面试相结合的方式进行，体能测试成绩不记入总成绩，体能测试不合格人员，不得进入面试环节。 （一）面试 面试前，由人社部门会同用人单位对参加面试人员进行资格复核。复审时，考生应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、户口本、毕业证、退伍证、驾驶证、消防工作经历证明等岗位需要的材料原件。原件审核结果不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。 面试主要测试考生的相关专业知识、综合分析、解决实际问题和语言表达等方面的能力，面试成绩总分为100分，合格线为60分，不满60分的不得作为拟聘人选。 （二）确定拟聘人选 按面试成绩由高分到低分的顺序，依据招聘岗位拟聘人数1:1比例确定。 （三）政审和体检 体检在指定的医院统一组织进行，新区消防救援大队拟聘人员体检标准参照《应征公民体格检查标准》，新区交警大队拟聘人员体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合用人单位实际需求确定。考生自行体检的结果不作为招聘体检结论依据。体检和政审有一项不合格的，取消聘用资格，并在同一招聘岗位面试成绩达到合格线以上的考生中，从高分到低分依次递补人选。考生在体检和政审过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪等情况导致体检、政审结果不实的，取消拟聘用人选资格。 （四）聘用 办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格，从同一招聘岗位面试成绩达到合格线以上的考生中，从高分到低分依次递补。被聘用人员一律签订聘用合同，并按相关文件规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 五、相关管理和待遇 新区交警大队劝导员岗位执行工资应发额3000元/月；新区消防救援大队战斗员岗位执行工资实发额4000元/月，驾驶员岗位执行工资实发额4500元/月，岗位工作经考核合格的，每月发放高危补助1200元。 以上各岗位均与长春高新人才劳务开发有公司签订劳动合同，按有关规定缴纳“五险一金”，试用期均为2个月，试用期内按80%支付工资。 六、信息发布及电话咨询 本次招聘公告的发布网站为：长春新区人才就业网（rcjy.ccxq.gov.cn），请考生及时关注相关信息。 网站技术咨询电话：0431—82533444 新区监督举报电话：0431—80765329 报名咨询电话详见附件1 附件： 1.长春新区面向社会公开招聘市直派驻单位辅助工作人员岗位及资格条件一览表.xlsx 2.长春新区消防救援大队新入职战斗员驾驶员考核标准.doc 长春新区人力资源和社会保障局 2022年10月25日 长春新区面向社会公开招聘市直派驻单位辅助工作人员岗位及资格条件一览表部门 序号招聘 单位岗位名称岗位编号招聘 形式招聘 人数招 聘 条 件 及 要 求人员待遇 及类别咨询 电话备注性别年龄学历报考专业相关要求1新区交警大队高新区交通外勤劝导员1701面试36男35周岁及以下高中及以上不限身心健康，五官端正，身高170cm以上，双眼视力均在4.8以上（含矫正视力），无口吃、重度扁平足、重听、色盲、色弱和其他传染性疾病；能够熟练用普通话进行对话，具有较强的语言表达能力；具有长春市常住户口；退役军人及消防员优先录用。约定工资 劳务派遣0431-85554000工作地点：高新区北湖开发区交通外勤劝导员1702面试25男35周岁及以下高中及以上不限身心健康，五官端正，身高170cm以上，双眼视力均在4.8以上（含矫正视力），无口吃、重度扁平足、重听、色盲、色弱和其他传染性疾病；能够熟练用普通话进行对话，具有较强的语言表达能力；具有长春市常住户口；退役军人及消防员优先录用。工作地点：北湖开发区临空示范区交通外勤劝导员1703面试5男35周岁及以下高中及以上不限身心健康，五官端正，身高170cm以上，双眼视力均在4.8以上（含矫正视力），无口吃、重度扁平足、重听、色盲、色弱和其他传染性疾病；能够熟练用普通话进行对话，具有较强的语言表达能力；具有长春市常住户口；退役军人及消防员优先录用。工作地点：临空示范区2新区消防救援大队驾驶员1801面试 测试10男40周岁及以下高中及以上不限具有3年以上实际驾驶经验，能熟练驾驶大型货车（B2型及以上驾驶证）；身高165cm以上，双眼裸眼视力不低于4.7，体重不超过标准体重30%、不低于标准体重的15%{标准体重=（身高-110）kg }。约定工资 劳务派遣0431-80821871工作地点：新区消防救援大队各消防救援站战斗员1802面试 测试12男28周岁及以下高中及以上不限身高165cm以上，双眼裸眼视力不低于4.7，体重不超过标准体重30%、不低于标准体重的15%{标准体重=（身高-110）kg }。 小 计88 附件2 长春新区消防救援大队战斗员、驾驶员招录 体能测试、岗位适应性测试项目及标准 项目 测试成绩对应分值、测试办法 2分 4分 6分 8分 10分 12分 14分 16分 18分 20分 单杠引体向上（次/3分钟） 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 1.单个或分组考核。 2.按照规定动作要领完成动作。引体时下颌高于杠面、身体不得借助振浪或摆动、悬垂时双肘关节伸直；脚触及地面或立柱，结束考核。 3.考核以完成次数计算成绩。 10米×4往返跑（秒） 14″00 13″7 13″5 13″3 12″9 12″7 12″5 12″3 11″9 10″3 1.单个或分组考核。 2.在10米长的跑道上标出起点线和折返线，考生从起点线处听到起跑口令后起跑，在折返线处返回跑向起跑线，到达起跑线时为完成1次往返。连续完成2次往返，记录时间。 3.考核以完成时间计算成绩。 1000米跑（分、秒） 4′25″ 4′20″ 4′15″ 4′10″ 4′05″ 4′00″ 3′55″ 3′50″ 3′45″ 3′40″ 1.分组考核。 2.在跑道或平地上标出起点线，考生从起点线处听到起跑口令后起跑，完成1000米距离到达终点线，记录时间。 3.考核以完成时间计算成绩。 100米跑（秒） 16″00 15″20 14″70 14″20 13″85 13″50 13″20 12″90 12″65 12″40 1.分组考核。 2. 在跑道或平地上标出起点线，考生从起点线处听到起跑口令后起跑，完成100米距离到达终点线，记录时间。 3.考核以完成时间计算成绩。 备注 1、 总成绩由高至低排名。 2、 测试项目及标准中“以上”“以下”均含本级、本数。 项 目 测试办法 优秀 10分 良好 7.5分 中等 5分 一般 2.5分 负重登六楼 考生佩戴消防头盔及消防安全腰带，手提两盘65毫米口径水带，从一楼楼梯口登至六楼楼梯口。记录时间。 1′15″ 1′30″ 1′40″ 1′50″ 原地攀登六米拉梯 考生佩戴消防头盔及消防安全腰带，从原地逐级攀登架设在训练塔窗口的六米拉梯，并进入二楼平台。记录时间。 10″ 15″ 20″ 25″ 驾驶员岗位适应性测试项目：路面、倒车入库。 总分20分，评分标准由驾驶员现场实际操作情况打分。 中国石油大学（北京）就业指导中心 学校地址：北京市昌平区府学路18号 邮编：102200 办公地点：学生活动中心404室 用人单位服务电话：010-89733499 用人单位招聘咨询qq号：3424478461 用人单位招聘邮箱： cupjiuye@qq.com 学生咨询与服务电话：010-89731016 学生咨询与服务邮箱： job89731016@163.com 为全面实施长春新区发展战略，助推新区快速高质量发展，新区党工委、管委会决定，面向社会公开招（选）聘工作人员。具体公告如下: 一、招（选）聘人数及岗位 本次招聘45人，其中：新区党群工作办公室3人、新区政务服务和营商环境局4人、新区城乡建设和管理委员会5人、新区人力资源和社会保障局3人、新区社会事业发展局残疾人劳动就业服务所1人、新区卫生健康局高新社区卫生服务中心5人、高新开发区党政综合管理办公室1人、高新开发区硅谷街道1人、北湖开发区人力资源和社会保障局1人、北湖开发区北湖街道公共服务中心2人、空港开发区人力资源和社会保障局1人、新区消防救援大队5人、新区公安分局8人、新区交警大队5人。具体招聘工作人员岗位及其资格条件详见《附件1》。 本次选聘5人，其中：新区卫生健康局高新区预防保健中心2人，新区卫生健康局奋进乡卫生院3人。选聘范围为长春市区（含省直单位，不含双阳区、九台区、公主岭市）符合条件的事业单位在编在职工作人员。具体选聘工作人员岗位及其资格条件详见《附件2》。 二、报名条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁。 2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。 3.遵守纪律、品行端正。 4.具备适应岗位要求的身体条件。 6.各岗位具体年龄要求详见《附件1》、《附件2》,年龄计算时间节点均以2021年12月17日为准。35周岁及以下指1985年12月17日以后出生，40周岁以下指1980年12月17日以后出生，45周岁及以下指1975年12月17日以后出生。 （二）岗位条件 符合岗位所要求的学历、学位、专业、工作经历、任职条件等其他条件详见《附件1》、《附件2》。 （三）有下列情形之一的人员不得报考 1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员。 2.国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的。 3.现役军人。 4.本人或家庭成员有较为严重不良信用记录的。 5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。 （四）回避情形 应聘人员与招（选）聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。 三、报名与资格审查 （一）报名方式 本次招（选）聘采取网上报名的方式，应聘人员登录长春新区人才就业网（rcjy.ccxq.gov.cn）注册账号，点击“招考报名——长春新区面向社会公开招（选）聘工作人员”进行报名，按要求在线填写信息（凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负）并上传报名所需的电子照片，包括本人近6个月内正面小二寸免冠彩色电子照片、有效期内的身份证、毕业证及学信网学历验证报告、学位证及能证明岗位所需工作经历的合同、社保参保证明及缴费明细、工作证明（模版见附件3）等材料。报名与考试时使用的身份证必须一致。 （二）报名时间 报名时间：2021年12月17日9:00—20日16:00截止报名。 （三）报名审核 报名审核时间：2021年12月17日9:00—21日15:00审核完毕。考生完成网上报名后，工作人员将进行在线资格审核，考生可在长春新区人才就业网“会员中心—我的消息”中查看审核结果。 （四）打印《准考证》 打印准考证时间：2021年12月23日9:00—24日17:00，请考生自行打印《准考证》（逾期将无法打印准考证，产生后果自负），笔试时间、地点和要求等均会在准考证上明确。 （五）注意事项 1.应聘人员只允许报考一个岗位，本人所学专业要与公告中招（选）聘岗位所需资格条件一致。 2.报名人员必须认真填写报名信息，应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。 3.本次招（选）聘各岗位均不设开考比例。 4.考试不指定辅导用书，不办任何培训班。 5.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜，若因报考人员联系电话不通畅而造成的后果，由报考人员本人负责。 6.招（选）聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密。 四、招（选）聘方式及人选确定 本次招（选）聘除公安分局协勤、交警大队交通协勤和选聘人员只采取面试的方式进行外，其它岗位均采取笔试与面试相结合的方式进行,笔试成绩只作为确定面试人选的依据，不计入总成绩，拟聘人选依据面试成绩确定。 （一）笔试 笔试内容包括公共基础知识与公文写作等。笔试成绩按100分计算，合格线为60分，不满60分不得进入面试。其中新区党群工作办公室展览馆设备维护岗位、新区城乡建设和管理委员会岗位、新区卫生健康局高新社区卫生服务中心招聘岗位笔试内容包括公共基础知识与公文写作占30%、专业知识占70%。笔试成绩将在长春新区人才就业网公布，请应聘考生关注网站“成绩查询”模块自行查询，招聘单位不再另行通知。 （二）面试 从笔试同一招聘岗位成绩合格人员中，由高分到低分，按招聘岗位拟聘人数1:3比例确定面试人选（新区党群工作办公室中文讲解员岗位、新区政务服务和营商环境局政务服务中心综合窗口岗位按1:5比例确定面试人选）。报考公安分局协勤、交警大队交通协勤和选聘人员直接进行面试。 面试的具体时间、地点和采取的面试方式在长春新区人才就业网公布，请应聘考生关注网站“会员中心—我的消息”模块自行查询，招（选）聘单位不再另行通知。面试前，由人社部门会同用人单位对参加面试人员进行报名条件复核及报名材料原件审核。原件审核时，考生应按照招（选）聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学位证、工作证明、社保参保证明、缴费明细等岗位需要的材料原件。原件审核结果不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在同岗位笔试成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。 面试主要测试应聘者的相关专业知识、综合分析、语言表达和解决实际问题等方面的能力。面试成绩总分为100分，合格线为60分，不满60分的不得作为拟聘人选。本人面试成绩现场直接告知考生，并在面试考生群内公布。 （三）确定拟聘人选 按面试成绩由高分到低分的顺序，按招（选）聘岗位拟聘人数1:1比例确定，成绩相同的，进行下一轮面试。经复核考察、政审、体检（参照公务员录用体检通用标准）等环节不合格或聘用前自行放弃的，在面试成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。 五、聘用方式及福利待遇 本次拟聘参照事业身份管理人员，与长春高新人才劳务开发有限公司签订劳动合同，参照新区管委会纳入事业编制管理人员核定工资，享受相应福利待遇等，按企业和新区有关规定缴纳社会保障（养老保险、医疗保险、住房公积金等）。拟聘新区社会事业发展局残疾人劳动就业服务所工作人员与本单位签订劳动合同，享受本单位同类同级别相应待遇。拟聘新区卫生健康局高新社区卫生服务中心招聘人员与本单位签订劳动合同并缴纳企业社会保险，享受本单位同类同级别相应待遇。其余岗位人员均与长春高新人才劳务开发有限公司签订劳动合同，派遣到用人单位相应岗位工作。非定额约定工资岗位执行同类劳务派遣人员工资标准，享受相应的绩效奖金和福利待遇。新区政务服务与营商环境局政务服务中心综合窗口及公共资源交易中心岗位，实行定额约定工资，月工资实发为3500元，年底岗位业绩考核工资（上限20000元）；新区社会事业局残疾人劳动就业服务所岗位和新区消防救援大队消防监督执法协勤员岗位，实行定额约定工资，月工资应发为3500元，年底岗位业绩考核工资（上限20000元）；北湖开发区北湖街道公共服务中心岗位，实行定额约定工资，月工资应发为3000元，年底岗位业绩考核工资（上限20000元）；新区公安分局协勤和交警大队交通协勤岗位，实行定额约定工资，月工资应发为3000元，不享受新区管委会各类绩效奖金和福利待遇。各岗位均按有关规定缴纳“五险一金”，试用期均为2个月，试用期内按80%支付工资；参照事业身份管理人员执行长春市《关于开展市直事业单位新招聘人员试用期考核评价工作的通知》（长人社办〔2021〕117号）规定，初次就业人员试用期为12个月，非初次就业人员试用期为6个月。 新区卫生健康局所属单位选聘人员，按事业单位工作人员进行管理，编制落在新区卫生健康局所属二级事业单位，享受长春新区同类全额拨款事业单位待遇。 六、信息发布及电话咨询 （一）本次招聘公告的发布报刊为：《长春晚报》。 （二）本次招聘公告的发布网站为：长春新区人才就业网（rcjy.ccxq.gov.cn），请考生及时关注相关信息。 新区政策咨询电话：0431—81335550、87019526 网站技术咨询电话：0431—80793717、80792886 新区监督举报电话：0431—80765329 附件： 1.附件1：长春新区面向社会公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表.xlsx 2.长春新区面向社会公开选聘工作人员岗位及资格条件一览表.xlsx 3.工作经历证明模板.docx 4.新区招考报名常见问题说明.docx 长春新区人力资源和社会保障局 2021年12月17日长春新区面向社会公开招（选）聘 工作人员公告的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于长春新区面向社会公开招（选）聘 工作人员公告、长春新区面向社会公开招（选）聘 工作人员公告的信息别忘了在本站进行查找喔。
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原文地址：http://www.longhang.org/post/9723.html发布于：2025-12-30
