今天给各位分享项目经理的职责是什么?的知识,其中也会对具体职责方面我们来看下两个标准中的角色和职责定义:项目经理的角色定位和职责是什么进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文导读目录:

1、项目经理的职责是什么?

2、项目经理的岗位职责

3、项目经理岗位职责

  项目经理的职责:负责项目决策、计划、组织实施及控制全过程,保证项目目标成功实现;

项目经理由执行组织委派,领导团队实现项目目标;具体职责方面我们来看下两个标准中的角色和职责定义:项目经理的角色定位和职责是什么?

项目经理角色就像球队教练

项目经理角色经常比喻乐队指挥也是非常恰当

具体表表现在以下几个方面:

1.项目方面:

1)领导项目团队实现项目目标和相关方期望;

2)利用可用资源,以平衡相互竞争的项目制约因素。

3).充当发起人、团队与其他相关方的沟通;

2.组织方面:

1).要与其他项目经理进行互动,满足项目的各种需求;

2)在组织内部充当强有力的倡导者的角色;

3.行业方面:

1)应时刻关注行业最新发展趋势,获得并思考这一信息对当前项目影响或可用;

4.专业方面:

1)持续的知识传递和整合非常重要;

5.跨学领域方面

1)选择指导和教育其他专业人员了解项目管理方法和对组织的 价值

对团队职责:如下

1.审查项目组的愿景、使命和目标,确保成果与之保持一致。

2.解释与成功完成成果相关的愿景、使命和目标。

3.最后向团队沟通自己想法,激励团队完成目标。协调各团队成员的活动,成为和谐整体,适时完成各自工作;

对项目经理职责有两处:

一)、 项目经理的职责:

1.负责项目决策、计划、组织实施及控制全过程,保证项目目标成功实现;

2.项目经理全面负责管理个工作,负责调配资源、合理组织施工,控制项目工期、质量、成本、全面履行项目合同,完成施工任务,实现项目目标;

二)项目经理职责:

1.对上级责任:1.保证目标符合上级组织目标;2.充分利用和保管上级分配的项目资源,3.及时与上级就项目进展进行沟通;

2.项目责任:1.负责想项目成功;2.保证项目完整性,项目协调配合,运转高效;

3.项目小组:1.良好工作环境与氛围;2.对项目小组进行绩效考评;3.项目小组成长

作者从十多年的数字化的组织中找出的项目经理的一些职责,供大家参考

1.总体类描述:

1)项目整体组织与协调

2)负责项目指导和支持

3)计划的制定、执行和跟踪;

4)阶段性目标、计划及策略

2.日常描述;

1)日常组织、分工和监督检查

2)实施范围控制

3 )阶段性工作的考评和奖惩

3 .管理域:

1) 相关资源协调管理

2)项目实施范围控制

3)项目计划制订和管理

4)项目实施进度管理

5)项目风险的评估、监控和管理

6)乙方投入项目组成员的调度和工作安排

7)与项目相关的人员和部门的沟通协调工作

8)召开各项会议,向项目团队和甲乙方各级相关人员汇报项目状况

9)处理项目中所遇到的各种问题

10)定义、监控和各阶段交付项,确保交付项的质量

11)管理项目变更  项目经理的岗位职责(精选21篇)

在我们平凡的日常里,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编收集整理的项目经理的岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

1、统筹项目的计划、组织与施工督导工作;

2、熟悉图纸、现场,按现场实际情况进行分析,组织和参加图纸会审,降低项目成本;

3、负责审定各项目的施工组织计划、材料供应计划和资金需求计划,并督导实施;

4、负责统筹、协调各项目的质量、安全、文明施工、进度、验收等全过程管理工作;

5、组织相关人员整理竣工资料、编制结算书,监督及时进行项目结算,保证项目资金的及时回笼和公司利润的回收。

1.在公司经理的领导下,认真贯彻执行iso9002质量管理体系标准。

2.项目经理是公司在该工程项目的代理人,代表公司对工程项目全面负责。

3.遵守国家和地方政府的政策法规,执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。

4.主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。

5.深入施工现场,处理矛盾,解决问题。不断完善经济制度,搞好经济效益,主持项目盈亏分析。

6.搞好施工现场管理和精神文明建设,关心职工生活,确保安全生产,保障职工人身、财产的安全。依法参与涉及职工利益的重大决策,维护职工利益,做好困难补助工作,并对病、伤、残职工的慰问。

7.做好项目的基础管理工作,保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈,及时进行工程结算、清算。

8.完成公司交办的其它工作。

1、基本职责就是:对接客户软件需求,保障手机客户软件交付。

2、理解手机软件需求,通过文档或则其他辅助手段完整传达客户需求给工程师和测试;

3、过滤和识别伪需求,优化团队工作量;

4、量化并分配软件需求任务给相应的人员。

5、跟踪软件发布的进度,协调项目组成员之间的合作。

6、监督项目进展各阶段的软件相关文档,并与测试即时沟通,保证文档的完整和规范。

7、向上级汇报项目的进展情况,需求变更等重要项目信息。

1、负责项目施工工程土建方面的技术支持与审核,编制土建施工计划;

2、负责对确定的项目结构施工图进行审图;配合设计单位与施工、监理单位进行图纸会审;

3、对项目施工过程中土建工程质量、进度实施有效控制;

4、编制相关工程报告、进度对比表等;

5、组织、协调、监督项目工程施工各个环节中土建方面的工作,确保工程进度和质量;

6、配合工程施工要求进行现场技术服务指导;

7、监督施工过程、质量、原材料检测,基础、中间结构和隐蔽工程验收;做好关键工序的技术复核等工作。

一、项目经理的12条规则

1、弄清项目经理所面临的问题、机会和期望。

2、明白项目团队将会有冲突,但确是团队发展中的必然之物。

3、弄清谁是利益的关系者,以及他们活动的目标。

4、意识到组织的强烈政治色彩并利用政治手段获得优势。

5、意识到项目经理必须精于领导,但是你应当灵活机动。

6、明白判断项目成功的四个标准:预算、进度、绩效标准和客户满意。

7、为组建一个和谐的团队,你必须充当队员的激励者、教练、活跃气氛者、维和人员和冲突裁决人。

8、你所表现出的情绪——无论正面还是负面的,都将是你的团队成员培养品质的基础。

9、经常做一些“如果——那么”的假设,避免安于项目现状。

10、不要因小事而停止不前,迷失了项目的目标。

11、有效地利用好时间。

12、首要的任务是计划、计划、计划。

二、项目经理的职责

1、计划

2、组织

3、控制

三、项目经理的技能

1、领导能力

2、人员开发能力

3、沟通技巧

4、人际交往能力

5、处理压力的能力

6、解决问题的能力

7、管理时间的能力

四、培养项目经理所需能力的途径

1、从实践中获取经验

2、寻求别人的反应

3、自我批评总结,改正错误

4、与一些具有你想学习的技能的项目经理进行探讨

5、参加培训项目

6、参加组织团体

7、阅读文章、杂志

8、参加自愿的活动

1、整合工程管理和施工资源,搭建操作平台,为总部、片区提供全方位有效的服务。

2、宏观指导整合团队,建立高效的管理系统,指定管理流程对工程项目进行有效控控制。

3、根据工程项目的工期、质量、成本等目标对工程从开工到竣工的全过程进行组织、管理、控制、确保目标实现。

4、负责各片区工程项目开工到竣工全过程的管理服务和技术支持。

5、对项目从开工到竣工全过程的整体运作进行有效的管理和决策。

任职要求

1、大专及以上学历,相关专业,有相关经验

2、能吃苦耐劳,善于沟通,有抗压能力,有责任心

1.贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准,执行公司的各项管理制度。

2.经授权组建项目部,确定项目部的组织机构,选择聘用管理人员,根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责,并定期进行考核、评价和奖惩。

3.负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标,主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标。

4.负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度。

5.严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的“项目管理目标责任书”并进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现。

6.负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作,配合公司做好验工计价工作。

7.负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。

8.严格财务制度,建立成本控制体系,加强成本管理,搞好经济分析与核算。

9.积极开展市场调查,主动收集工程建设信息,参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。

10.强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件。

11.做好项目部的思想政治工作。

12.协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。

13.负责协调处理项目部的内部与外部事项。

14.完成领导交办的其它工作。

1、根据总公司、安装部制定的安全、质量、环境和各项经济指标、目标,认真制定本部门的目标和措施,确保各项经济指标、目标的实现。

2、负责安装部ISO9000体系的建设,过程管理和复审认证。

3、负责电梯安装的管理和指导。

4、负责对所属下级管理人员、安装人员进行业务和工作的考核和指导。

5、负责管辖区域安装费的回收。

6、负责安装现场的安全管理、环境管理、现场监督。

7、负责安装、调试现场缺、漏件的确认和补、换件。

8、负责电梯安装计划的收集和整理。

9、负责办理安装现场的开工手续和交工验收事宜。

10、负责与政府相关部门和行业管理部门的联络。

11、负责安装现场调试人员的派遣和维修保养现场的技术支持服务。

12、负责电、扶梯样板梯的设定和建设,不断开拓和占领市场。

13、负责处理安装、维修保养现场的技术疑难问题。

1、作为软件项目内部和外部接口人,配合PM做好项目软件部分的研发管理工作,并且与客户和合作方的软件接口人进行对接;

2、负责组织和管理项目前期需求分析和系统设计;

3、负责组织和制定项目软件开发计划并根据计划目标对项目进度进行跟踪和把控;

4、负责项目软件Bug管理和软件风险管理;

5、通过软件项目周报及日常项目报告向内部及客户及时反馈项目状态,并组织相关的项目软件沟通会议;

1、全面负责管理处各项目日常管理工作。

2、严格执行公司管理体系、依据公司总目标、计划、预算制定管理处工作目标、计划及预算,完善制度,持续改进。

3、倡导节能并采取有效措施降低运行服务成本,开源节流。

4、负责建立管理处相关工作流程和作业标准,理顺工作关系,确保各项工作的有序开展。

5、以身作则,带头遵守公司的各项规章制度,合理安排管理处各岗人员工作对工作实施进行过程监控,必要时作相应调整。

6、负责对管理处全员的培训,以提高工作质量、工作效率和人员素质。

7、强化团队意识,倡导团结协作精神,关心员工,营造良好的工作氛围。

8、按公司要求对管理处员工进行绩效考核,做好公平、公正、透明、合理。

9、加强与其他部门、业主、外部机构的联系与沟通。

10、按公司要求正确处理客户投诉、突发事件或各类重大事件、事故。

1、对物业总经理负责。

2、由物业总经理授权负责项目管理处的整体工作。

3、对项目管理处的下属部门指导工作,监督检查各专业部门的具体工作。

4、制定项目管理处的年度、季度、月度工作计划上报物业总经理批准后,严格按工作计划完成相关工作。

5、处理项目管理处的业主投诉问题物业公司项目经理岗位职责物业公司项目经理岗位职责。

6、严格按照公司质量管理的要求确保项目管理处的各项工作达到标准,创造品牌效应。

7、建立健全项目管理处的规章制度。

8、按ISO―9000质量管理标准组织编撰项目管理处的体系文件。

9、组织对项目管理处各岗位人员的培训、考核工作。

10、对业主二次装修的管理负直接责任,严格按照公司的统一管理方案执行,确保项目管理处无违规装修,破坏小区整体外观的事件。

11、亲自督办业主满意度调查工作,整理业主满意度调查的记录向总经理汇报真实的调查情况。

12、对项目管理处物业管理费用的收缴率负直接责任

13、亲自抓好项目管理处节能降耗的工作物业公司项目经理岗位职责百科。对项目管理处的能源费用负直接责任。

14、有权建议公司人事部门调整岗位人员。

15、有权处理项目管理处的各类突发事件。

16、审核项目管理处物品采买的申请,上报物业总经理审批。

1、项目经理部经理是项目部质量、安全、环境等全面工作的负责人,对质量、安全、环境等全面工作负领导责任。

2、贯彻执行国家、地方、行业法律法规,实施推行企业标准的管理方式施工,按质量、安全、环境体系程序控制和方针制订有效措施计划,实现项目目标。

3、根据工程施工合同、公司对业主方面的承诺、施工组织设计和质量体系标准组织项目管理,积极开展创优活动,全面完成施工工程的工期、质量、安全、成本、文明治理等管理目标。

4、负责工程合同(工程目标管理)、工程施工组织设计和三个管理体系标准内容的组织管理;

5、加强与有关部门、建设单位、监理单位、设计单位及友邻的联系、协调和处理其相互的关系及各项工作;

6、根据工程的.总管理目标,制订切实可行的月施工进度计划、管理人员班子设置、劳力需用计划、材料设备计划和财务开支计划;经批准后,经常检查督促,不折不扣地按计划实施。

7、定期召开工程生产会议,对完成的工程任务进行评估,总结经验,制订改善措施计划,并布置需要完成的任务,做好交底。

8、根据公司质量、安全、文明管理等要求,组织竞赛评比活动,促进工程生产质量水平,提高安全生产意识。

9、完成执行总裁委派的其他职责与任务。

1、制定项目开发计划文档,量化任务,并合理分配给相应的人员;

2、跟踪项目的进度,协调项目组成员之间的合作;

3、监督产生项目进展各阶段的文档,保证文档的完整和规范;

4、解决开发过程中的各种技术难题和变更;

5、项目提交测试后,需了解测试结果,根据测试的bug的严重程度来重新更改开发计划;

6、向上级汇报项目的进展情况,需求变更等所有项目信息;

7、项目完成的总结,产生项目总结文档。

1、协助项目经理制订并实施年度管理计划,督促各岗位按计划进行工作,定期检查计划完成情况;

2、根据项目经理授权,分管有关岗位日常工作;

3、组织起草规章制度和实施细则;

4、经常巡查各工作岗位,及时向项目经理汇报情况,并协助项目经理抓好各部门工作质量、服务质量和安全保卫工作;

5、与租户和有关部门建立良好的工作关系,代表项目经理直接处理客户投诉;

6、完成项目经理交办的其他行政事务。

1、负责跟踪研究业界各种宽带互联网应用的业务模式。

2、负责各种宽带互联网应用的产品发展规划。

3、负责宽带互联网应用产品的规范、设计和开发。

4、负责基于各种宽带视频终端开发适合市场需求的宽带内容和应用。

5、负责组织业内宽带视频终端厂家的定制化生产。

6、负责定制化生产的各种宽带视频终端的市场推广。

1、开发单细胞及微流控方面的新技术及产品;

2、负责研发项目的计划,管理,及执行,保证项目按时按质量完成;

3、跟踪相关领域的技术和市场前沿,独立思考并提出技术创新及新产品开发构想并在通过内部论证后负责执行;

4、通过积极主动的内外部协调沟通,负责与院校及医院关键合作伙伴的联合项目管理。

1、负责研发部全面、发展与管理组织团队建设,技术管理与产品规划;

2、执行公司产品战略规划,确保5个以上项目在线研发,每年保持2个以上新项目立项;

3、规范部门技术研发标准,建设仿真实验室,将原材料验证、软件测试、整机测试形成标准化;

4、对结构、软件有系统性独立思考,完全能把控结构、软件、硬件、液路等各项技术并能够整体整合;

5、对精密型医院实验室的全自动医疗设备及流水线有充分理解;

6、在团队攻克难关,抓项目进度时能够以身作则。

1、技术改良:针对已投入批量生产产品工艺、结构改善,减低加工难度与生产成本。

2、新产品样品图与打样跟进:根据客户资料分析探讨,负责安排输出样品图纸与跟进样品进度并整理改善样品不足点。

3、新产品首批生产与批量生产跟进:根据打样后的评审总结,负责安排输出首批生产图纸,并在首批生产时跟进生产异常并总结改善输出批量图纸。

4、各部门技术支持:根据各部门的技术需求,提供相应的技术支持。

5、成本控制:针对老产品改善来降低成本与新产品的结构、材料优化降低成本。

6、项目组成员培训提升:完成对项目组人员的日常工作安排、探讨新结构新材料新工艺,以帮助结构设计员持续提升工作能力。

1、全面管理工程现场情况,并将进度、困难及时反馈公司;

2、编写施工组织设计,监督进度计划的实施情况,控制施工进度,完成工期目标;

3、负责管理施工队伍,并协调好对内、对外的关系;

4、根据企业各项目建设的实际情况,编制并实施完成工程计划;

5、配合成本部做好从规划方案到施工图纸的概算、预算及工程成本控制工作;

6、参与开工前的施工图纸技术交底工作,参与图纸会审工作;

7、加强工程质量控制,负责工程施工管理到竣工验收的全过程;

8、做好材料、设备、人员的管理工作;

9、建立作业标准,明确施工工艺,制定出每项工作的作业顺序,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工;

10、按设计要求、操作规程和检验评标准向生产班组进行技术、安全交底;

1、负责技术总架构和项目实现技术,划分项目模块和分配项目任务;

2、负责公司电力运维平台等现有业务产品的技术开发工作,根据行业发展和客户需求,拟定新产品技术路线并明确研发计划;

3、带领团队持续改进产品的整体架构、功能模块、开发需求,提高用户体验;

5、整合公司内部现有研发资源,规范研发评审、设计、测试和验收等管理和流程;

6、培养项目组其他技术人员的设计能力,指导和检查工程师代码开发工作。

1、负责项目的前期调研,汇总调研报告;

2、负责协调各部门完成项目的立项研究方案和实施计划;

3、负责指导项目参与人员按计划开展工作,做好研究进度的跟踪和协调;

4、负责开展月度、周度计划的编制和总结;

5、负责项目参与人员研究原始记录的审查、复核;

6、负责组织项目进展的总结和汇报;

7、负责组织协调解决项目开展过程中出现的问题,并进行攻关,确保按进度计划实施;

8、负责汇总、审核药品注册申报资料。

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在发展不断提速的社会中,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编为大家整理的项目经理岗位职责 ,仅供参考,大家一起来看看吧。

岗位职责:

1、执行直属领导安排的一切工作事务;

2、做好项目施工计划、下料单、人员管理、施工管理、工作安排、质量控制、成本管理、现场签证、结算、回款;

3、协助预算部做好预结算,进度款报审;

4、协助成本部做好成本分析及招投标工作;

5、负责本部门的制度与流程的编写;

6、与所涉及的甲方、总包、分包处理好关系、做好相关外联工作。

工作职责:

1、根据工程总进度计划表,编制各施工现场的各项报表;

2、做好现场施工人员的日常管理和统筹安排工作,以保证工程安全,保质,按期完成;

3、负责对内对外的沟通与协调;

4、协调处理项目施工过程中出现的问题;

5、负责接受物料的接收与点货;

6、做好现场文件资料的管理;

7、做好项目管理的其它工作等等。

职位要求:

1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;

2、熟练运用cad及其他计算机工作软件;

3、3年以上大型项目外墙及装饰施工现场管理工作经验,有相关证件优先考虑;

4、有较强的沟通、协调和管理能力,责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力;

5、有外墙涂料施工管理经验者优先考虑

5、能适应长期出差。

岗位职责:

1、与电信客户保持沟通,收集整理日常需求。制定年度电信项目扩容方案;

2、需求分析,系统架构设计和基础框架搭建;

3、开发计划制定和任务分配,团队成员日常管,项目进度跟踪管控,与电信项目主管保持畅通沟通;

4、团队建设和培训,技术指导;

5、承担部分java开发任务,保证项目进度,客户满意。

任职要求:

1、3年以上的技术团队管理经验,在大型IT公司从事过核心架构设计者优先

2、有三年以上技术开发经验

3、有丰富的Java开发经验,有B/S应用系统开发经验,熟悉J2EE体系结构,熟练掌握Java的开发架构和体系

4、熟悉JSP和Spring框架、了解HTML/XML语言以及JavaScript

5、熟悉主流数据库之一,如ORACLE,MYSQL

6、具有良好的需求理解能力

7、具有很强的沟通协调,组织能力

8、良好的职业素养和敬业精神。

职责描述:

1、负责拟投资项目的尽职调查和拟投资项目的结构设计,进行法律风险分析。

2、负责项目的具体实施,进行项目分析估值,协助项目团队与受资公司进行商务谈判,把握项目实施进度;

3、整理研究尽职调查中的问题,进行风险分析,

4、发现行业的潜在投资机遇,进行投资项目的开拓与筛选;

5、对已投资项目提供相关咨询和服务。

6、带领团队开拓风险投资、私募股权投资、并购等方面的业务;

7、负责项目挖掘、谈判、交易结构设计、财务分析、尽职调查、估值及回报分析等;

8、客户开发和客户关系维持;

9、项目团队的管理和培养

任职要求:

1.3年以上相关工作经验,金融、经济等相关专业本科以上学历;

2.了解相关的法律法规政策;

3.具备投资相关知识和经验;具备项目投资管理和项目管理知识,熟悉投资流程以及能把握投资方向;

4.具备良好的谈判能力

1、协调并整合公司资源,参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作,并负责申报项目的报送跟踪,直至项目完成;

2、收集项目申报、批复文件等相关数据,并进行文字汇总、编写申报材料;

3、查找、搜集公司各类产品的项目申报信息及相关部门的沟通与协调;

4、及时了解行业动态及政府政策,并搜集有价值的行业信息及政策信息;

5、根据项目政策条件,对公司项目提出建议。

6、完成上级交给的其它事务性工作。

1、对项目主要环节和任务进行跟踪控制,整体把控项目的开发实施进度资源配置知识传导项目评审质量保证等,及时发现项目风险并采取必要的控制手段,解决项目实施过程中的突发事件;

2、负责项目的成本收入产值等数据跟踪和分析;

3、负责项目开发实施过程中的需求设计等关键过程的评审;对开发技术和方法进行指导;

4、评估项目开发工作量,对突发需求能快速给出是否能做的结论;

5、现场业务调研技术交流方案制作及售前支撑等工作;

6、负责客户沟通与维护,监督并处理客户的问题与投诉;

7、负责项目质量考核项目成本控制和客户满意度维护。

一、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。

二、负责整个项目各种施工方案,以及进度计划、工作安排的编制和落实。

三、严格质量管理,保证施工质量达到国家规定的标准和合同要求。

四、合理的组织、调度生产要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制,确保工程质量,确保安全,做到文明施工,保护环境,保证公司效益。

五、及时向建设单位催要工程进度款,加快资金周转,做好项目的成本核算,盘活资金使用,审核各项费用支出。

六、协调处理好与业主、监理、施工单位以及行业主管部门的关系,保证工程项目正常进行。

七、负责施工现场管理,合理使用物资材料、机械设备和劳动力,控制各工程项目的施工成本;

八、按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提前制定、提前订购,做到不影响施工的连续性。

九、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作;

十、解决处理施工中出现的各种技术问题。

十一、按照图纸、合同要求组织施工,确保按期竣工交付,赢得业主的满意。

任职要求:

1、 城市规划专业本科或是以上学历;

2、 5年以上城市规划设计经验,具有2年以上项目管理工作经验;

3、 能够全面负责项目设计的内部进程及外部协调;具有较强的理解、沟通能力和判断能力;

4、 能准确理解业主诉求,把握设计;熟悉城市规划项目设计流程,熟悉国内建筑规范;

5、 甲级大院或知名外资设计公司项目管理工作经验为佳。

1.在主管领导的领导下工作,带领所属员工贯彻执行公司的相关规章制度,严格执行本项目的各项操作程序,确保各岗位的工作标准达到要求。

2.制订培训计划,并组织实施培训,督导部属将培训的内容,落实到各工作岗位,并随时检查培训效果,确保员工了解业主单位约定的工作要求。

3.带头随手捡起地上垃圾并将此做为检验各级清洁人员是否符合标准的基本要求。

4.认真考察所管项目的工作区域、工作难度、工作时段,根据实际情况提出合理的定岗定员建议,经公司批准后并严格执行。

5.根据该项目的实际情况因地制宜,制定本项目的各项管理制度,经批准后组织所属员工学习并执行。

6.设置应急事件科目,并拟订应急事件的处理程序方案,经批准后遵照执行。

7.制定每月、每周、每日工作计划并确保工作计划的完成,检讨计划未完成的原因并找出解决办法,撰写各类文件报告及工作总结。

8.在职权范围内审核批复所属员工的各类假期,检查员工的每日出勤情况,审核所管项目员工的月考勤。

9.对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚,对领班及以上员工每月做绩效考核。

10.听取主管或领班的工作汇报,并协助解决他们工作中遇到的困难,及时了解他们及其他部属的思想动态、工作情绪,关心部署的生活情况确保人员稳定。

11.定期向公司汇报该项目的工作情况,根据实际运作情况,提出人员的增减建议及需要特别支持时的理由。

12.准确掌握该项目人员的流动规律,提前做好补充人员的招聘申请并上报,以便公司掌握准确信息进行人员招聘,以保证项目的人员配制。

13.加强与业主单位的沟通,主动了解他们的服务要求及工作意见,并妥善处理。在保证日常工作完成的前提下,业主单位对合同之外的要求视工作量尽量想办法完成。

14.虚心接受公司、政府有关部门和业主单位的监督与检查,对存在问题及时整改,并及时传递业主单位对公司满意情况的信息。

15.参加部门、公司要求参加的各种会议,并向下属传达会议精神,组织召开本项目的各种会议,做好会议记录并存档。

16.加强自身素质的提高,不断学习清洁行业的新技术、新方法,并培训部属尽快掌握。

17.教育所属员工洁身自爱不私自拿用业主单位的财物,并养成拾金不昧的良好习惯。

18.定期对员工进行安全工作教育,培养员工的安全意识和自我保护意识,确保在工作岗位上的人身安全。

19.做好该项目的成本预算,并确保该项目各项费用的开支在预算的范围。

20.做好清洁器械、物料的申购、使用、保管工作,确保申购的物品及时到达。

21.教育部属爱惜使用清洁设备,规范操作,做到开源节流。

项目经理岗位职责内容介绍:

1、项目经理是施工企业法人代表的代理人,代表企业对工程项目全面负责。

2、遵守国家和地方政府的政策、法规,执行有关规章制度和上级指令,代表企业履行与业主签订的工程承包合同。

3、组织和调配精干高效的项目管理班子,确定项目经理部各部门和机构的职责权限。

4、主持制定项目的施工组织设计和质量保证体系,主持制定项目总体进度计划和季、月度施工进度计划。

5、按照合同要求和上级的指令,保证施工人员、机械设备按时进场,做好材料供应工作。

6、主持制订项目费用开支计划,审批项目财务开支并制订项目有关人员的收入分配方案。

7、深入施工现场,解决施工中出现的重大问题,处理出现的重大施工事故。

8、及时处理债权、债务,搞好资产清算,保证公司资产不流失。

9、搞好项目的精神文明建设,加强民主管理和思想政治工作。

10、按有关规定对优秀职工进行奖励,对违纪职工进行处罚。

岗位职责:

1、全权负责客户的所有管理工作,并直接对项目预算、财务结果负责;

2、负责根据公司外包项目任务,统筹所管辖的项目计划和进度,执行项目目标,保证项目目标的有效完成;

3、负责所属团队的日常管理(试用考核、异动、奖惩、培训、督促、审核等);

4、负责所属客户业务的日常运作管理及沟通协调;

5、负责所属客户的突发、异常事件的处理;

6、负责所属客户的客户关系建设、维护,负责所属客户回款工作的跟进;

7、负责所属客户需求的深度挖掘,帮助所在团队达成业绩指标;

8、按时按量完成公司和直线经理所分配的其他任务。

任职要求:

1、具有5年及以上HR工作经验,熟悉掌握劳动法、劳动合同法等相关专业知识;

2、有较强的组织、协调能力、善于沟通、具有敬业精神,管理思路清晰;

3、具有人力资源行业工作背景/同行者可优先考虑;

4、具备第三方人力资源公司项目管理经验者优先。

1、15-20年工作经验,10年以上项目管理工作经验。

2、美国本科院校毕业或国内外知名院校毕业。

3、海外归国人员,有美国注册建筑师资格证书的优先考虑。

4、熟练使用autocad、photoshop,indesign,illustrator,acrobat pro、3d max、v-ray and enscape plug-in for sketchup or lumion等常用软件,熟练使用rhino者优先考虑。

5、英文听说读写流利。

6、家住北京,能够适应经常出差的工作节奏。

7、需提供近半年内的证件照1张,生活照3张。

岗位职责:

1、协助商务经理寻找可合作的医院资源。

2、对目标医院进行初步评估。

3、参与尽职调查,撰写调查报告,提供投资决策依据。

4、为项目投资协议提供意见和建议。

5、为医院运营提供技术(医生)资源。

6、积极拓展和维护医疗领域关系包括,但不限于医院、协会、高校、局委办。

任职要求:

1、有医药、医疗器械、医疗服务行业合作开拓经验,或在国家医疗类部门工作者优先。

2、3年以上相关行业经验,大学本科及以上学历。

3、逻辑清晰,沟通能力较强。

4、能接受出差。

一、贯彻党和国家的方针、政策,遵守国家的法律、法规,执行上级主管机关的决定和指令,正确处理国家、集体、职工三者利益关系。

二、努力改善项目部的生产管理,确保全面完成合同规定的各项计划任务及上级下达的经济技术指标,深化改革、推行承包责任制、组织创优竞赛,提高经济效益。

三、严格项目的质量管理,推行全面质量管理,维护公司信誉,提高公司知名度。

四、推进科技进步,推动现代化管理,不断降低工程成本,增强公司的应变和竞争能力。

五、改善项目的.劳动条件,抓好安全生产和劳动保护,逐步改善职工的物质文化生活条件。

六、健全和完善各项规章制度,及时调整生产组织和劳动组织,改进完善奖惩办法,提高工作效率。

七、严格履行合同,坚持按合同程序办事,自觉接受政府和上级领导的监督检查。

八、合理使用资金,提高资金利用率,控制非生产性开支,确保专款专用,增产节支。

九、协调好与业主、监理及当地政府群众的关系,确保施工顺利进行。

岗位职责:

1、根据公司的分销政策,制定分销价格,拓展有价值、有潜力的新型平台和渠道

2、在新型平台和渠道内进行分销商筛选、招募和维护

3、管理及维护已合作的渠道,协助分销商做好订货、代发、退换货等事宜,确保每个运作环节正确、高效

4、及时解决渠道冲突和需求,熟练掌握渠道产品方向,定期与合作渠道沟通,建立深度合作

5、根据公司产品和销售政策,开发、评估合作渠道的潜在需求,保持良好沟通,提高合作深度及满意度,进一步提升渠道业务量

6、做好市场信息及同业竞争信息收集、反馈工作,建立自己的渠道网络

7、组织对分销商的技术培训,提升分销商对产品和渠道的营销的技能,协助分销商策划市场活动

8、整理并分析分销数据,及时对分销策略和方法做出调整部署。

9、管理及指导分销专员的工作,带领分销专员完成销售指标

任职要求:

1、熟悉淘宝、天猫、京东等基础大平台,有淘外平台拓展及合作经验

2、工作积极主动、耐心细致,能吃苦,热爱网络营销工作

3、两年以上线上渠道销售工作经验,有线上渠道开拓经验者优先

4、有分销商渠道开发及管理运营经验

5、熟悉各类网络分销平台及和渠道分销的操作流程

6、具有较强的组织协调能力,良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力

1、组建项目部,确定项目部的组织机构,选择聘用管理人员,根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责,并定期进行考核、评价和奖惩。

2、负责在本项目内贯彻落实公司质量、环境、职业健康安全方针和总体目标,主持制定项目质量、环境、职业健康安全目标。

3、负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度。

4、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的“项目管理目标责任书”并进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现。

5、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作,配合公司做好验工计价工作。

6、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。

7、严格财务制度,建立成本控制体系,加强成本管理,搞好经济分析与核算。

8、积极开展市场调查,主动收集工程建设信息,参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。

9、强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件。

10、负责协调处理项目部的内部与外部事项。

1、负责确定技术团队的整体技术架构,制订开发方案,并确保按时按质的完成多项目并行开发;

2、负责有效的管理技术团队工作,包括开发,测试,运维。根据实际情况不断优化技术工作流程;

3、负责技术团队的团队建设,组织内部技术交流与培训,不断提升团队整体技术水平;

4、制定开发规范,参与制定技术标准,编写相应的技术文档;确保形成完善的技术文档、源代码、使用环境及软件的使用说明,并归档;

5、对项目开发进程进行有效管理,能够综合运用包括敏捷开发方法在内的各种软件工程技术,保障项目进度;

6、参与相关核心功能技术攻关和代码开发工作 ;

7、公司安排的其他相关工作。

1、贯彻落实国家有关法律法规,严格执行公司的各项规章制度,对项目实施质量、进度、成本、安全、文明施工等管理目标的最终实现的总负责;

2、工程项目的管理,对施工现场进行监督管理,做好安全和现场管理工作;

3、组织设计和制定装修施工计划,合理安排工程施工进度,把控施工质量,控制成本;

4、按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成装饰及安装任务;

5、熟悉图纸和报价,掌握装饰装修工程使用的材料品质;

6、及时处理工程管理中发生的突发事件、异议和投诉,不断提高服务满意度;

7、对工程中期(及增减项)款和尾期(及增减项)款进行控制和管理,并与客户办理款项结算收取;

8、确定项目组织构架和人员安排,落实管理人员职责,组织项目部开展工作,协调解决工程中设计、材料、施工等问题;

9、与甲方等各方对接,协调好与各方的关系;

1、负责项目实施全过程管理;

2、负责项目团队建设和项目指导;

3、需求收集(客户和内部产品组),功能定义,开发详细的功能设计说明书,组织协调开发、测试,用户培训等各方面涉及此功能的人员的工作。

4、编制项目开发计划;项目工作日常执行;识别和控制项目风险;有效控制项目开发过程和项目质量;

5、有效的控制客户需求,解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题;

6、负责项目资料文档的编写、收集、整理、建档、保存。

7、负责项目中主要功能的代码实现

8、解决项目中的关键问题和技术难题

9、指导程序员进行编码工作

10、及时向上级主管汇报项目进展

1、根据下达的计划、任务进行业务工作,保证计划任务有力的完成

2、实施部门各项营销推广活动,采用一定的宣传广告开拓市场,寻找新客户,扩大业务量

3、负责团队的建设和全面管理;合理控制团队的各项费用支出和审核

4、负责组织营销活动方案的实施,指导、监督、反馈并控制其发展;分析总结经营活动效果,保证活动顺利实施;负责自营渠道、社会渠道的管理,部门各项任务的完成

5、负责协调营销活动中人员、物料等方面的调配工作;

1、随时了解和掌握市场信息及竞争对手的动态,了解客户需求和相关信息,为公司决策提供参考

2、负责对海报、单页等宣传资料的设计,营销活动的策划,并对营销活动执行情况跟踪检查

3、及时传达公司各项营销策略,搜集各客户经理提出的营销建议,有效沟通和执行

4、遵守各项规章制度、服务纪律、劳动纪律,服从指挥调度

1、负责工业水处理项目(脱盐水处理、污水处理、污废水处理、中水回用处理及循环水处理),市政水处理(给水工程、污水处理工程、污水及中水回用)、污水/中水回用工程、海水淡化工程的进度、质量、成本控制,现场施工组织管理、施工组织、技术指导;

2、水处理工程各专业沟通和各阶段工作的衔接;

3、检查督办工程各项合同的起草和签订定期监督检查按合同支付工程款的情况;

4、编制水处理工程施工组织管理计划、调试方案;

5、组织实施水处理工程的试车及调试工作;

6、组织水处理工程售后服务工作;

7、组织水处理工程现场操作培训工作。

职责描述:

.对浪潮企业级IT业务售后体系技术质量达标负责,重点负责现场一次性解决率,重复维修率,备件良品率的改进提升。

2.对售后技术流程及服务工单数据进行分析复盘,与服务商端技术review会议,找到问题点,改进流程,提供有效措施改进与完善质量体系。

3.撰写技术质量文档,输出技术质量改进流程和规范。日常技术质量分析归纳的归纳整理与提交。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,英语具备一定水平(至少大学英语4级以上水平)。

2.企业级IT技术工作背景、或从事过企业级IT技术支持相关工作优先考虑。有项目管理经验优先考虑。

3.从事过PC,服务器,存储等IT产品的现场技术支持工作,具备一定工作经验的优先考虑。

4.愿意从事技术质量管理,体系改进,善于从数据和过程中发现,分析问题,具备质量创新改进的识别能力及经验的优先考虑。

5.有一定的office功底,熟练使用word,excel,PPT,visio工具。

6.正直,认真,严谨的工作态度。

严格遵守公司及部门各项规章制度,服从领导安排;

制定、实施与完善本部门管理制度/流程,为工作开展提供依据和指导;

优化部门组织结构,合理分配资源,明确部门各岗位职责定义,提高工作效率;

负责制定研发部全年工作规划,组织全体研发人员学习公司相关文件和制度;

负责组织、指导、协调、监督新产品的研发,确保研发项目时间与质量,优化研发管理制度、流程,不断提高公司的研发管理水平;

负责组织收集相关产品、原材料信息,掌握最新的技术动态和发展趋势,为公司产品研发提供支持;

负责组织公司产品软、硬件、结构等整体性能分析、技术可行性研究与审定工作;

负责组织公司产品测试规范的编写;

负责组织公司产品专利、软硬件检测、软著、软件产品、项目申报等相关申报工作技术资料的编写

负责组织、审定产品研发报告的编写,工艺、技术的支持;

负责本部门员工的业务培训,持续提高研发人员的技术水平,提高员工的团队意识;

定期或不定期向公司汇报研发工作情况,将研发的有关信息及时提供给其他相关部门;

会同质量部、技术部,一起分析产品质量问题,并给出解决方案;

完成上级临时交办的其他工作。

职责描述:

1、负责拟投资项目的尽职调查和拟投资项目的结构设计,进行法律风险分析。

2、负责项目的具体实施,进行项目分析估值,协助项目团队与受资公司进行商务谈判,把握项目实施进度;

3、整理研究尽职调查中的问题,进行风险分析,

4、发现行业的潜在投资机遇,进行投资项目的开拓与筛选;

5、对已投资项目提供相关咨询和服务。

6、带领团队开拓风险投资、私募股权投资、并购等方面的业务;

7、负责项目挖掘、谈判、交易结构设计、财务分析、尽职调查、估值及回报分析等;

8、客户开发和客户关系维持;

9、项目团队的管理和培养

任职要求:

1.3年以上相关工作经验,金融、经济等相关专业本科以上学历;

2.了解相关的法律法规政策;

3.具备投资相关知识和经验;具备项目投资管理和项目管理知识,熟悉投资流程以及能把握投资方向;

4.具备良好的谈判能力

1、负责组织项目前期软件需求确认和梳理,可行性分析及风险评估,以及后续软件开发计划的制定与实施

2、负责项目产品生命周期内的软件风险,进度管控以及质量管理

3、负责定期梳理和汇报软件状态,协调内外部资源,达成项目计划

4、负责量产后软件版本维护

5、负责组织推动攻关软件项目过程中的关键瓶颈问题

6、推动项目流程或业务方面的提升和优化

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