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本文导读目录：
1、北京理工大学、江西师范大学、韶关学院2016年公开招聘辅导员公告
1、北京理工大学2016年海内外优秀应届毕业生招聘计划（辅导员岗位） http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/fudaoyuan/20160220/182910.html 2、江西师范大学2016年招聘14名辅导员公告 http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/fudaoyuan/20160220/182911.html 3、韶关学院2016年公开招聘辅导员公告 http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/fudaoyuan/20160220/182912.html 1 北京理工大学2016年海内外优秀应届毕业生招聘计划（辅导员岗位） 因工作需要，北京理工大学辅导员岗位现面向海内外公开招聘2016年优秀应届毕业生。 一、招聘岗位 学工系统内辅导员岗位，详见《2016年海内外优秀应届毕业生招聘计划（辅导员岗位）》。 二、应聘条件 1.2016年度海内外知名大学优秀应届毕业生，培养方式为全日制统招统分，具有硕士研究生及以上学历学位； 2.大学英语六级成绩425分以上（含），英语口语水平良好；熟练使用各种计算机办公软件，具有较强的公文写作能力； 3.身心健康; 4.中共党员； 5.在校期间有担任主要学生干部经历； 6.热爱学生工作，具有较强的组织管理、综合协调和语言文字表达能力。 三、岗位职责 1.负责开展理想信念教育； 2.负责开展形势政策教育； 3.负责及时掌握学生情况； 4.负责做好重大活动与特殊时期的学生工作； 5.负责加强班集体和党团建设； 6.负责开展日常思想政治教育与管理； 7.负责做好经济困难学生资助； 8.负责开展心理素质教育； 9.负责开展就业指导和服务。 四、薪酬待遇 除事业单位工作人员标准工资之外，我校为新入校人员提供了具有行业竞争力的薪酬待遇，辅导员岗位接收的具有博士学历学位应届毕业生、出站博士后享受一次性青年教职工津贴5万元，具有硕士学历学位的应届毕业生享受一次性青年教职工津贴3万元。 五、应聘办法 有意应聘者请登陆北京理工大学人员招聘系统（http://fsyb.info.bit.edu.cn/hire/hireNetPortal/zp_homepage.do?b_hquery=link&cms_chl_no=518&menuType=0&chl_id=518）进行网上报名，注册后填写个人简历并应聘相应岗位。 应聘时请注意，务必在“简历附件”中上传相关资质证明材料的扫描件或照片，包括但不限于：国家认可的所有学习阶段的学历学位证书、身份证、英语水平证明、最后学历成绩单（加盖学校教务部门公章）、学生干部经历鉴定（由学校学生工作部门出具）。 六、招聘时限 报名截止日期为2016年3月15日。 七、联系方式 招聘工作联系人：李老师、吕老师 联系电话：68912334、81384956 Email：bitzhaopin@bit.edu.cn，lvjing@bit.edu.cn 附件：《2016年海内外优秀应届毕业生招聘计划（辅导员岗位）》 （注：网上报名时如遇到系统问题，请及时发邮件至bitzhaopin@bit.edu.cn进行咨询。） 附件：2016年海内外优秀应届毕业生招聘计划(辅导员岗位).pdf 来源： http://renshichu.bit.edu.cn/zpxx/ypby/75569.htm 2 江西师范大学2016年招聘14名辅导员公告 为加强辅导员队伍建设，进一步充实我校学生思想政治教育工作队伍力量，经学校研究决定，2016年面向社会公开招聘辅导员14名。具体事项公告如下： 一、招聘条件 1.中共党员(含预备党员)； 2.1988年7月1日以后出生，身心健康，成绩优秀，德才兼备，乐于奉献，热爱大学生思想政治教育事业，无违法、违纪、违规等不良记录； 3.全日制硕士毕业生(2016年8月前需取得研究生学历并获得硕士学位)，专业不限； 4.毕业于高水平大学或江西省属第一批博士点高校，且在本科或研究生学习阶段担任过校、院或班级主要学生干部（班长、团支书，校院两级学生会主席团成员、各部部长，校院两级社团理事长，学生会之外的校级学生组织主要负责人。）一年以上（除学生会主席团成员外，以上任职均不含副职）； （2016届毕业研究生且具有在研究生期间担任本科生辅导员二年以上或参加研究生西部支教团一年以上经历者，此条可以适当放宽）。 二、招聘名额 1.共计14名。其中： (1)面向2016届在研究生期间担任本科生辅导员二年以上或参加研究生西部支教团一年以上的毕业研究生单列4名招聘计划。如实际参加考核人数与拟招聘名额之比未达3：1，则减少相应的招聘计划（所减少的招聘计划调整到第二款“其他招聘计划”中）。 (2)其他招聘计划10名：其中男女各占50%；如实际参加考核人数与拟招聘名额之比未达5：1，则减少相应的招聘计划。 2.面向2016届在研究生期间担任本科生辅导员二年以上或参加研究生西部支教团一年以上的毕业研究生单列的招聘名额录满后，未录取的具有上述经历的应聘人员按性别可以依据其得分情况分别参与其他应聘人员的录用排队。 3.录用的本校毕业的硕士研究生不超过11个。 三、报名办法 报名分为网上报名和现场确认两个阶段。 1.网上报名：2016年2月7日－3月13日应聘者将《江西师范大学2016年招聘辅导员报名表》等材料分别发送至江西师范大学人事处招聘邮箱jxsdrsc@jxnu.edu.cn和学生处招聘邮箱jxsdjyk@jxnu.edu.cn（请注明邮件主题：辅导员报名）。 邮件中需提供的材料：《江西师范大学2016年招聘辅导员报名表》及个人简历（不超过1000字）各1份。 应聘者的个人简历除介绍基本情况外，还应对照招聘条件，明确介绍是否完全具备报名条件且保证所填写的相关内容真实有效。 2.现场确认：经初审符合报名条件的应聘人员须到江西师范大学进行现场确认。通过初审的具体名单及相关安排请于2016年3月21日登陆江西师范大学人事处（http://rsc.jxnu.edu.cn）、学生处网站（http://xgw.jxnu.edu.cn）查询。 现场确认时，须提供以下材料： （1）本人身份证原件及复印件各1份（正反面）。 （2）《江西师范大学2016年招聘辅导员报名表》（贴上照片）及个人简历（不超过1000字）各1份。 （3）所在高校党委组织部开具的中共党员证明原件及复印件各1份。 （4）学历学位证或2016届研究生毕业生推荐表原件及复印件各1份。 （5）学生干部聘书原件及复印件各1份（以校团委、研究生工作部门及院（系）公章为准）。学生会之外的校级学生组织主要负责人还需提供所在组织属于校级组织的证明（证明需加盖学校管理该组织的部门公章）。 3.联系方式： 人事处：0791－88120181（王老师） 学生处：0791－88120143（应老师） 四、考核方法 1.考试包括笔试（基础知识测试+公文写作）、心理测试、面试三个环节。 2.分数权重设定，基础知识100分，公文写作100分，面试100分。应聘人员总成绩=基础知识30%+公文写作30%+面试40%。 3.心理测试不计分，不合格者一票否决；公文写作低于70分者一票否决；面试低于85分者一票否决。一票否决者不进入下一招聘环节。 4、具体时间、地点另行通知。 五、体检、考察、公示 1.体检、考察人选的确定。原则上按照应聘者的考试总分（基础知识、公文写作、面试成绩按权重折算后加总）分男女从高到低排序，根据应聘者的综合情况，按男女各岗位招聘人数的1:1确定参加体检的名单。总分相同者，取公文写作分数较高者；公文写作相同取基础知识测试分高者；二者都相同取面试分数高者（下同）。 2.体检在学校指定的医院体检，体检标准为《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。体检合格者进入考察环节；体检不合格者不予录用，空出名额根据性别从未进入考察环节的应聘者中按总成绩自高至低依次递补。 3.考察将根据需要对应聘人员进行谈话或外调，主要了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格进行复查。考察不合格者，不予录用，空出名额根据性别从未进入考察环节的应聘者中按总成绩自高至低依次递补。 4.根据考察结果，确定拟录用人选并予以公示。 5.公示无异议后，拟录用的应聘人由人事处和学生处负责分配，本人不服从分配者视为放弃录取资格，不予录用，空出名额根据性别从未进入考察环节的应聘者根据总成绩高低依次递补。 6.单独录用的1+3硕士辅导员和研究生支教团毕业生本环节参照上述办法执行。 六、录用 经体检、政审、公示后，办理相关聘用手续。被聘用的辅导员要服从学校的统一安排，在辅导员岗位上至少服务8年（试用期六个月）。 七、录用性质、待遇及其它 1.人事代理（非事业编制），按学校同工同酬非事业编人员的工资福利待遇执行。 2.在基本聘期5年内，必须获得一次辅导员考核优秀；不符合者5年聘期期满时予以解聘。 附件：江西师范大学2016年招聘辅导员报名表.doc 来源： http://www.jxnu.edu.cn/s/2/t/690/16/0b/info71179.htm 3韶关学院2016年公开招聘辅导员公告 根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）、韶关市人民政府《批转市人力资源和社会保障局关于解决事业单位岗位设置和人员聘用若干问题请示的通知》（韶府[2010]58号）及学校的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，因工作需要，韶关学院2016年拟向社会公开招聘辅导员，现将相关事项公告如下： 一、学校简介 广东韶关学院是经国家教育部批准成立的一所省属公办全日制综合性普通本科大学，是经国务院学位委员会批准的学士学位授予单位。学校座落在举世闻名的世界地质公园及世界自然遗产丹霞山和禅宗祖庭南华寺所在地、中国优秀旅游城市、粤北历史文化名城——韶关市。韶关学院占地面积2694亩，校园绿树成荫，鸟语花香，环境优美。韶关学院是粤北地区唯一的本科高校，始创于1958年，是一所文学、理学、工学、农学、医学、哲学、法学、经济学、管理学等学科齐全的综合性大学。 二、招聘岗位及资格条件 详见附件1：韶关学院2016年公开招聘辅导员计划表 三、招聘基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律； （二）中共党员（含预备党员），思想政治素质好，作风正派，具有一定的学生工作经验，组织协调能力和团队合作意识较强，服从组织安排； （三）具备岗位所需的专业或者技能条件； （四）适应岗位要求的身体条件； （五）具备报考岗位所需的其他条件（详见附件1：韶关学院2016年公开招聘辅导员计划表）； （六）符合国家计划生育政策。 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。 四、薪酬待遇 聘用人员为事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。 五、报名 （一）报名时间 2016年3月1日起至2016年3月31日止。 （二）报名方式 采用电子邮件方式报名。应聘者将报名材料电子文档或扫描件一并打包压缩发至sgufdyzp@163.com邮箱（注：收到邮箱自动回复为“报名成功”）。 （三）报名材料 1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）； 2.个人简历； 3.各学历阶段的学历、学位证； 4.身份证、外语水平等级证书、中共党员证明； 5.毕业生就业推荐表；暂缓就业毕业生另须提交暂缓就业协议书； 6.获奖证明及其他材料。 以上材料原件，面试前提交学校查验核实。 （四）注意事项 1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆韶关学院校园网（http://www.sgu.edu.cn），详细了解招聘岗位及有关条件。每人限报一个岗位。 2.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。 3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(A120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。 4.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。 （五）报名资格审查 按照招聘条件及岗位要求，对报名者进行资格审查。资格审查结果、进入笔试的人员名单及笔试相关事宜将在韶关学院校园网（http://www.sgu.edu.cn/）公布，请注意登录查看。若某岗位招聘人数与符合资格条件的报名人数比例低于1：3的，该岗位暂缓招考。 六、考试 进入笔试人员按规定时间到指定地点报到参加考试，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试资格。考试分为闭卷笔试和综合面试两个阶段。 第一阶段：闭卷笔试 笔试成绩采用百分制，笔试内容包括政治理论、党建理论、学生思想政治教育与管理工作等方面的基本知识，不指定考试复习用书。考试时间为120分钟，成绩计算到小数点后1位。按各岗位招聘人数1:5的比例从高分到低分确定进入面试人选，若达不到1：5的，按实际人数进入面试。笔试结束10个工作日内，笔试成绩、进入面试人员名单及面试相关事宜将在韶关学院校园网公布。 第二阶段：综合面试 成绩采用百分制，成绩计算到小数点后1位，60分为合格线。综合面试成绩不合格者不予聘用。面试评审小组成员人数为9人。 考试总成绩的计算方法如下： 考试总成绩＝笔试成绩×30％＋面试成绩×70％。 考试总成绩计算到小数点后1位，60分为合格线。总成绩不合格者不予聘用。 七、体检人选的确定 根据考试总成绩由高到低按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。考试总成绩及进入体检人选报学校党委确定后，在韶关学院校园网公布。 八、体检 体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）规定执行。 九、考察 体检合格者进入考察程序。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）有关要求组织实施。 十、公示和聘用 体检及考察合格者名单在韶关学院校园网公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照相关规定办理聘用手续。 十一、有关问题的说明 （一）国（境）内硕士研究生须是2016年8月31日前已持有相应毕业证书、学位证书（以毕业证和学位证书上落款时间为准）的全日制普通高等院校硕士研究生。国（境）外留学归国（境）硕士研究生须是2016年12月31日前已持有相应毕业证书、学位证书（以毕业证书上签发日期为准）。对未能按时毕业并取得学历学位者，所签协议及公示聘用结果将自动失效。 （二）获聘人员按规定签订聘用合同，按所聘岗位兑现工资福利待遇。聘用合同执行试用期，试用期限按国家有关政策规定确定。试用期考核不合格的，解除聘用合同。 （三）有关招聘事项及考试成绩、聘用结果等，均在韶关学院校园网公布，请应聘者随时关注并保持联系方式通讯畅通。 十二、联系方式 咨询电话：0751-8120085（人事处） 监督投诉电话：0751-8120015（纪委、监察处） 附件：1.韶关学院2016年公开招聘辅导员计划表.xls 2.广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc 上一篇：成都师范学院2015年11月公开招聘工作人员公告 下一篇：关于成都市市属事业单位二〇一六年公开招聘工作人员的公告 详情请点击下面连接跳转到广东省人力资源社会保障厅网站查看公告内容。 韶关学院2023年公开招聘辅导员公告 http://hrss.gd.gov.cn/zwgk/sydwzp/content/post_4259722.html 根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)和工作需要，韶关学院面向社会公开招聘10名辅导员。现将有关事项公告如下： 一、招聘单位简介 韶关学院是国家教育部批准、广东省人民政府举办的全日制普通高等学校，座落在世界地质公园、世界自然遗产丹霞山和禅宗祖庭南华寺所在地，中国优秀旅游城市、粤北历史文化名城——广东省韶关市。学校占地面积2627亩，环境优美，绿树婆娑，湖光山色，人文气息浓郁，开放包容，是“全国绿化模范单位”和“全国文明单位”。学校以全日制本科学历教育为主，开设有文、理、工、农、法、管理、艺术、教育、经济、历史、医等11个学科门类，17个二级学院，74个本科专业。 二、招聘岗位 韶关学院本次共面向社会公开招聘辅导员10名，具体招聘岗位情况详见附件。 三、招聘对象 普通高等院校2023年应届毕业生和社会上具有国家承认学历学位的人员。 四、招聘条件 (一)具备以下条件的人员可以报名参加公开招聘： 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.拥护中国共产党领导和社会主义制度; 4.具有良好的政治素质和道德品行; 5.适应岗位要求的身体条件; 6.具有岗位所需的其他条件(详见附件)。 (二)下列人员不得报名参加公开招聘： 1.受过刑事处罚的; 2.被开除中国共产党党籍的; 3.被开除公职的; 4.被依法列为失信联合惩戒对象的; 5.法律、法规规定的其他情况。 五、薪酬待遇 获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。 六、报名 (一)报名时间 2023年10月7日00:00至10月15日23:59。 (二)报名方式 本次招聘实行网络报名。应聘人员在招聘公告规定的时间内通过全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)进行报名。应聘人员只能选择一个岗位报名。 (三)报名程序 1.提交报考申请。应聘人员应登录广东省人力资源和社会保障厅门户网站(http://hrss.gd.gov.cn/)或韶关学院门户网站(http://www.sgu.edu.cn/)“人才招聘”栏查看并仔细阅读公告，准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的报名时间登录网上报名系统，填写报名登记表，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为20KB以下)。 除注册填报的基本信息外，还应在系统中根据要求提交以下材料的扫描件： (1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》。 (2)全部学历和学位证书，含大专、本科、硕士等学习阶段。国(境)外留学人员还须取得相应的教育部学历学位认证书。2023年应届毕业生报名时未取得学位证书的提交毕业生就业推荐表(国(境)外留学人员提供学籍证明)和学习成绩单。 (3)中共党员(含预备党员)相关材料。 (4)大学期间的学生干部任职聘书或由学校团委或院系党组织或学生工作部或研究生工作部对应出具证明材料。 (5)身份证或其他合法身份证明。 2.笔试前资格初审。考生报名结束后，人力资源部对考生填报的个人基本信息进行初查，个人基本信息完整的，给予参加笔试的资格。资格初审发现问题或信息不完整的，将不予以退回修改，考生务必在规定报名时间内完成信息补充。 此阶段只初查考生的基本信息是否完整，不对报考资格条件进行审查。通过笔试前资格初审的应聘者，可参加笔试的考生，不可视为已通过资格审查。请考生认真对照岗位报考条件，选择相应岗位进行报考。 应聘人员可在报名系统中查询初步审查结果。 3.网上打印准考证。时间：2023年10月16日8:00至10月18日23:59。通过系统初步审查的应聘人员在报名系统自行下载并打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请妥善保管。应聘人员在参加资格审查、面试、体检等环节时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。 (四)报名注意事项 1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登录广东省人力资源和社会保障厅门户网站(http://hrss.gd.gov.cn/)或韶关学院门户网站“人才招聘”栏详细了解招聘岗位及有关条件。报名必须使用有效期内的二代身份证。 2.应聘人员要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报考者本人负责。 3.报考者应具备与招考职位所要求专业一致的学历学位，用符合招考职位条件的学历专业报考，报考者所学专业按所获毕业证书上的专业名称为准。 报考者应根据本人所学专业名称，与《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(以下简称“专业目录”)中的专业名称进行对照，如专业名称一致的，按照该专业名称及其在目录中对应的专业代码进行报考。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。 4.报考者需以最高学历(学位)报考。报考者最高学历毕业证书、学位证书应于2023年12月31日前取得。国(境)外高校毕业生还应在2023年12月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函。 5.落实回避规定要求。按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。 七、考试 本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。 (一)笔试 笔试主要测评内容包括大学生思想政治教育、心理健康教育、时事与政策、学生工作相关知识，不指定考试复习用书。应聘人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。笔试初定于2023年10月22日进行，笔试考试时间为120分钟,具体安排将在韶关学院门户网站人才招聘栏目另行公告。 (二)笔试成绩公布及划定笔试合格分数线 笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过报名系统统一公布，成绩采用百分制，成绩计算到小数点后2位，60分及以上为合格。应聘人员登录报名系统查询本人笔试成绩及岗位排名。 (三)面试 1.入围面试人员。在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定入围面试人员。如果入围人数达不到1:5的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。入围面试人员名单、面试合格分数线在韶关学院门户网站人才招聘栏目公布。 2.资格审查。面试前将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审查。资格审查贯穿本次招聘全过程。 入围面试人员未按规定时间参加资格审查和面试的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审查结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。 因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，将在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。 资格审查结果、面试人员名单及面试具体安排另行通知，请留意韶关学院门户网站人才招聘栏目及查收短信通知。 3.面试组织。面试由韶关学院根据岗位需要，采取结构化面试的方式组织进行，面试成绩当场公布。 (四)考试总成绩计算 考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩满分100分。 如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由韶关学院另行组织面试。 八、体检与考察 按招聘岗位，根据考试综合成绩由高至低等额确定体检人员、考察人选。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。体检人员名单及体检结果通过电话或短信通知应聘人员。 九、公示和聘用 对体检、考察合格的拟聘用人员，在韶关学院门户网站人才招聘栏目公示，公示时间为5个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按照规定办理聘用手续。 十、递补 出现下列情形之一的，韶关学院将在7个工作日内决定是否进行递补： (一)应聘人员体检不合格的; (二)考察人选未被确定为拟聘用人员的; (三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的; (四)拟聘用人员放弃聘用的。 递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。 十一、其他事项 (一)本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。 (二)本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。 (三)应聘人员对参加本次招聘有疑问的，公告及报名期间可致电韶关学院人力资源部咨询。电话咨询时间为工作日期间8:30—12:00、14:40—17:00。咨询电话：0751-8120085;纪检监察室监督投诉电话：0751-8120015。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。 点击查看>>> 附件：韶关学院2023年公开招聘辅导员岗位表 韶关学院 2023年9月27日 原标题：韶关学院2023年公开招聘辅导员公告 文章来源：http://hrss.gd.gov.cn/zwgk/sydwzp/content/post_4259722.html韶关学院2023年公开招聘辅导员公告的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于韶关学院2023年公开招聘辅导员公告、韶关学院2023年公开招聘辅导员公告的信息别忘了在本站进行查找喔。
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