今天给各位分享银行秋招笔试很容易过吗，主要靠面试刷人吗？的知识，其中也会对银行秋招笔试很容易过吗，主要靠面试刷人吗？进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
英语：单项选择、阅读理解、完形填空，主要考察语法、词汇、固定搭配等内容，难度比四级高，比六级低。
综合知识：共计十二个学科，专业知识方向包含经济、金融、会计、市场营销、管理学，公共基础方向包括计算机、法律、时事政治、银行特色知识、百科常识、统计学、思想品德。 部分银行还会加入心理测试或性格测试，但这两部分通常不计入总分。不同银行侧重考察的重点有很大的不同，此外，每个部分考试时长不等，时间结束会自动进入下一部分，中间无休息时间，因此，除了正确率以外，还要提高做题速度。 说完题型，还有一些关于笔试的建议分享给大家～ ①行测练题：行测考试难度系数较低，对各模块的真题进行有效刷题，并归纳总结易错知识点，不断提高做题速度和正确率。 ②专业学习：综合知识方面涵盖广，针对你薄弱的专业知识，有需要的自学专业书籍或观看相关课程视频。 ③制定计划：通过市面上的相关书籍或课程对每个模块建立知识体系和框架，给自己设定时间，在规定的时间内一一攻克每个模块。 能够进入面试阶段，你离拿Offer只差一步之遥了。主要在半结构化的面试和无领导小组讨论两个环节中好好发挥你的优势，那么你就胜券在握啦！ 无领导小组讨论是银行校招面试常见形式，也就是群面的形式，一组7-11人，考官抛出一个话题供小组成员自由讨论，最后得出一致结论。 这个环节主要是考察求职者的反应能力、团队协作能力和领导能力。 在讨论的过程中，一定要找好自己在团队合作中的位置，积极参与，因为在这种形式下，你的一言一行都会被HR观察到，很容易看出一个人在这个团体中的表现，所以要适当地自我争取话语权，提出有效可行建议。在有限的时间内，将个人的优势展示出来，赢得HR的认同。 每个考生拿到相同的考题，根据问题设计自己的回答，考官会随机进行追问，并根据考生的表现综合评分。 半结构化面试的题型为认知类面试和能力类面试两种，认知类面试最常考，主要考察求职意愿、行为经历、个性特征。 经典案例如下： ①介绍一下你自己 ②性格的优缺点？ ③你为什么报考我行？ ④请讲述一次与他人合作的经历。 ⑤你感觉你进入银行须做什么工作？ ⑥针对银行的职位你有什么优势？ ⑦请你谈谈互联网金融对银行业的影响和启示。 ⑧你入职的岗位和你预想的有些落差，你怎么看？ ⑨如果我行与其他银行同时录取了你，你会如何选择？ ⑩银行物理网点在未来会不会被取代，为什么？ 除此之外，offer先生还为各位同学准备了8G+【求职全流攻略】包含：500强hr认证的简历模板300+面试高分技巧名企笔试真题库拿到大厂offer的真实简历 求职的同学，戳下方链接 要是觉得这篇文章有点用，或者可能对你身边的人有用，可以把它发给TA，他们会感激你的！！ （1） 最后，码字不易，如果觉得有用，点个赞吧~ （2） 21~24届参与校招的同学 可关注 @offer先生 （3）社招、已毕业的同学 可关注 @offer先生社招版 很多同学计划备考秋招，但对网申、笔试、面试三个环节考察内容还不是很清晰，银行考试到底都考什么呢？今天老师就和大家聊一下，银行考试的一些基本内容，对考银行帮助很大哦！ 为了帮大家打破“信息差”，灵活找工作，offer先生还为大家准备了一份【全行业招聘信息表】包含春招、补录、夏季招聘、实习、秋招—— 求职的同学，戳下方链接 银行网申根据不同银行的模板不同，大概需要填写150-200个空。主要填写内容包括：基本情况、奖励状况、家庭情况、实习经历、证书及技能、培训经历、特长及爱好和其他情况。其中学校学习成绩考核占50%，形象考核占30%，其他占20%。 网申是银行了解考生是否符合招聘标准的一种方式，同时也是考验考生是否诚实、认真。这就要求网申内容一定要真实，不完美可以优化设计，但绝对不能撒谎。 网申是银行考试中刷人最厉害的一个环节。据相关数据统计，网申每年的通过率在25%左右，也就是说4个人可能有1个人有机会参加笔试考试，所以伙伴们对网申务必要重视起来，网申过不了，就别谈笔试了。 笔试题型：一般机考的笔试题型主要是单选题、多选题，多选一般集中在专业知识板块，如果是纸质试卷的考试，可能会有主观题。 关于各大银行笔试的内容，也是大同小异。一般笔试考试内容大致为以下几部分： 行测考试题型主要以选择题形式出现，一般都是单选。主要包括5个方面：言语理解、数字运算、逻辑推理、资料分析、思维策略；其中数量运算部分是行测中的难点。 英语部分的题型主要有以下三种：单选题，完形填空，阅读理解。有部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力； 银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法也是考核的重点，货币银行占综合知识的30%左右。 银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。 笔试的考点多且杂，很多伙伴们不知道如何入手复习，而且复习的效率很低，很多人会陷入记了忘，忘了还要记的死循环里面。还有就是有效备考的时间也不多了，所以伙伴们要抓紧时间复习！ 银行面试一般备考时间很短，基本在3—5天准备时间。面试形式主要是半结构化面试和无领导小组面试，当然也有银行面试形式是辩论、角色扮演、即兴演讲等。 半结构化面试：由考官提问或疑问追问，提问问题的数量由面试的总时间决定。面试形式通常有两种，一种是逐一面试，另一个是多人面试。 无领导小组面试：几个应试者临时组成一个小组，抽取一个题目，自行分配角色，在扮演角色，同时还要在规定时间内，拿出解决这个问题的方案。 辩论面试：与辩论赛的形式类似，将应试者分为正反方，陈述自己的观点，并对对方的观点进行反驳。 角色扮演面试一般有两种组织形式：一种是由测评助理或考官担任一定的角色，应试者扮演主角；另一种是应试者独立完成表演。 即兴演讲面试：应试者在没有任何准备的情况下，根据考官给出的某个词或某句话，进行时间限制的即兴演讲。 面试环节，很多小伙伴不知道考什么，也不知道如何准备。面试是银行考试最后一个环节，如果不通过就很可惜呀！ 以上就是银行考试的考试内容及考察分析，银行考试的内容很多，所以伙伴们要赶紧准备起来。 最后，offer先生希望能给正在找工作的同学一些帮助，我们精心整理了一份8G+【求职全流攻略】包含：500强hr认证的简历模板300+面试高分技巧名企笔试真题库拿到大厂offer的真实简历 求职的同学，戳下方链接 如果文章对你有帮助的话，也请你帮我2个忙吧 (*╹▽╹*) （1）给这篇文章点个赞吧，对我很重要啦~ （2）21~24届参与校招的同学 可关注 @offer先生求职咨询 （3）社招、已毕业的同学 可关注 @offer先生社招版 银行笔试是出了名的变态，依稀记得前年银行因为笔试题太离谱还上过热搜。 明明是招一堆柜员和客户经理，但考核标准却是天体物理。此外，还有洛朗级数展示，卷积神经网络，DES加密算法，正交试验，卡方检验，三阶矩阵，粒子静态能源公式，机械图纸，滑轮动量，原子K壳层，不定积分......图片来源网络 虽然有些夸张，但也提醒了各位备考银行校招的同学，银行笔试可马虎不得！ 下面offer先生就给大家讲讲银行笔试都考些什么内容，顺便给大家分享一些银行笔试的经验。 【前提预告】校招本质上就是一场信息搜集战，为了帮助大家不错过秋招的每一条资讯，节省时间精力。这个校招神器强烈安利给你—— offer先生-24h全网校招信息汇总 新增【国企央企】【神仙外企】【互联网精选】板块，精准快速！ 可以一键复制官网投递链接，方便快捷！ 可订阅意向城市、行业、岗位，上新强提醒，高效准确！ 点击查收取【校招神器】▼ 对于笔试，你觉得难，你的竞争对手也觉得难。所以大家不要畏惧，因为银行录取看重的是分差、排名，而不是分数。只要考过你的竞争对手就行。 为了帮助大家更了解银行招聘的考试情况，我们也整理了一下各家银行具体的笔试题型。 中国银行：英语、职业能力测试（行测EPI）、综合知识、图形测试、认知能力测试、性格测试。 交通银行：通用能力测试（EPI）、综合知识、英语、心理测试。 中国邮政储蓄银行：通用能力测试（EPI）、英语、综合知识、性格测试。 中国工商银行：职业能力测试（行测EPI）+综合知识+英语。 中国农业银行：英语、职业能力测试、综合知识，性格测试。 中国建设银行：职业能力测试（行测EPI）+综合知识。 可以看到，题型最多的就是中国银行。 通用素质能力测试又称为EPI，是针对应聘者应具备的基本就业素质进行综合考核的能力测试，能够有效反映应聘者的基本工作能力状况，进而预测其未来顺利完成工作的可能性。 EPI的测试内容，全面地覆盖了与工作绩效最相关的能力模块———言语理解、逻辑推理、数量关系、资料分析和思维策略。 这里需要注意的是，很多考生把EPI简单地理解为行测（行政职业能力测验），甚至用国考或者省考的题目作为银行考试的备料，实际上是南辕北辙。 虽然两者在考查模块上有相似之处，但是EPI是全面考核言语、数字、思维、记忆等基本工作能力，而行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。 无论是从考查的侧重点还是出题形式等各方面两者都有着本质的差异。以下是根据历年真题所总结的题目考查点和难易等级、希望广大考生能够有的放矢地进行备考。 银行招聘考试中的综合知识，以金融、经济、计算机为主，同时也包括会计、法律、管理、市场营销和银行常识等。 ▶ 金融学是银行笔试综合知识部分中的重点，占到综合知识部分的30%左右，考查形式以单选题和多选题为主。 相对于经济学来说，金融学记忆性的知识较多，一旦记忆过的知识点在考试中出现就很容易拿分。因此，考生一定要提早复习，多多背诵重点知识点，才能够在考试中获得高分。 ▶ 经济学包括宏观经济学和微观经济学两个部分，主要是以单选题和多选题的形式出现。 经济学包含的知识点比较多，其中包含许多经济模型、经济学专业术语等，另外还会对一些重点概念进行考查， 如需求、供给、通货膨胀、GDP、经济增长、经济政策等，同时会结合每年的经济热点考查相应的知识点。 ▶ 计算机主要集中于对办公软件（Word、Excel、PPT等）等基本的计算机知识的考查，同时考生也应掌握数据库原理以及计算机网络的相关知识，尤其是对于互联网的新发展，要经常关注。 ▶ 会计包括基础会计、财务管理、财经法规。其中，基础会计是银行类招聘考试的基础内容，在会计相关题目中占比60%以上。该部分内容系统性强，逻辑性突出，重点部分较多，主要包括会计基本假设、记账基础、会计要素、固定资产以及财产清查等。 ▶ 法律在笔试中所占的比重并不大，考生需要掌握《宪法》中规定的公民的权利和义务，还有物权法、票据法、商业银行法、银行业监督管理法等。 ▶ 管理学主要考查管理学的基本职能、组织理论、激励理论等。 ▶ 市营销学主要考查定价机制，考生可以有针对性地复习。 ▶ 银行常识主要涉及所报考银行的基本情况，如银行成立的年份、时间，今年热销的理财产品等。 英语是银行招聘考试中的重要组成部分之一。多年来银行对于英语题型的考查主要涉及四个方面，词汇、语法、阅读、完型。 与传统的大学英语四六级、专四和专八考试相比，银行英语工作能力测考试更加侧重于书面应用能力的考查，如银行英语的阅读题材多是与金融、商业及外贸相关的文章，多数会涉及简短的商业信件及商务订单等，因此题型的难度相对适中。 因此考生需按照所考银行的题型分布，以词汇、语法、及阅读理解为重点进行复习，把握命题规律，扎实基本功，万不可脱离基础知识的积累而空谈技巧应对考试。 认知个性测验比较简单，只是用人单位用来测评考生心理成熟度和稳定性的一种测评形式，且一般情况下不计入考试成绩。所以考生可以自行寻找一些个性测试的题目进行测试。 综上所述，商业银行笔试一般采取上机考试的形式，涉及的学科较为广泛，广大考生必须提前熟悉模考环境，掌握解题方法，才能从容应对。 正在为获取校招信息不易而唉声叹气的朋友们！看过来！ offer先生小程序——全网24h更新校招信息· 【国企央企】【神仙外企】【互联网精选】板块，精准快速！ · 可以一键复制官网投递链接，方便快捷！ · 可订阅意向城市、行业、岗位，上新强提醒，高效准确！ 筛选出最精准匹配的校招资讯，比你一条条去仔细看方便多啦！ 不想走弯路的话，一定要找准适合自己的工具。 不错过想要的offer，点击前往查看超多校招信息↓ 如果文章对你有帮助的话，也请你帮我2个忙吧 (*╹▽╹*) 1）给这篇文章点个赞吧，对我很重要啦 2）也可以关注一下我 @offer先生求职指导，社招、已毕业的同学 可关注@offer先生社招版 每日更新求职干货！听说现在关注我的，以后都是尊贵的老粉啦 今年6月份收到了中国工商银行的offer，成功入职中国工商银行！！ 目前工作稳定，职位有发展空间，对收入也非常满意！在同龄人因为公司倒闭、裁员而到处奔波面试的时候，我非常庆幸自己做了这个选择 2022年秋招来了，有很多学弟学妹都在问我：简历要怎么写？网申为什么不通过？ 笔试复习需要多久？怎么高效备考？ 面试都在问些什么？应该怎么准备？ 全篇干货分享，如果你正在开始准备就业，也想找银行这种铁饭碗工作，看完这篇就够了! 想入职银行的朋友们，我建议前期不用盲目赶路，可以看看这份银行招聘攻略，历时两周吐血整理，涵盖网申简历模板、人行笔试模拟卷，政策行笔试模拟卷、商行笔试模拟卷，以及老师一对一规划指导，直接点击下面链接领https://xg.zhihu.com/plugin/192d79e2078b7c4392c0cc75f172b3c9?BIZ=ECOMMERCExg.zhihu.com/plugin/192d79e2078b7c4392c0cc75f172b3c9?BIZ=ECOMMERCE 校招，可以说是大部分人职场生涯中，最后一次只看能力不看经验的机会！ 所以前期一定要把准备工作做足，不要像无头苍蝇一样乱飞，而白白错过了这个宝贵的机会！作为过来人，我奉劝大家一定要早点准备网申，不然很容易拖到截止时间，而仓促了事！一定要赶早不赶晚！ 银行招考一年两次，分春招和秋招 春招时间：一般在每年2月份-5月份 秋招时间：一般在每年9月份—12月份，秋招非常重要，规模最大，要最是注意各大银行的动态 在找到心仪的单位后，可以根据招聘启事的相应要求，登录报名网站，每个银行都有自己的招聘网站，以公告中的为主 网上的信息鱼龙混杂，不想错过任何一个招聘消息的小伙伴可以看看下面的招聘信息汇总，为了节省时间，直接把网上申请模板分享给大家，点击下方链接各大银行的模板直接拿走！https://xg.zhihu.com/plugin/192d79e2078b7c4392c0cc75f172b3c9?BIZ=ECOMMERCExg.zhihu.com/plugin/192d79e2078b7c4392c0cc75f172b3c9?BIZ=ECOMMERCE 1、简历要怎么写？ 入职后才知道，HR在看简历时，会着重看内容规不规范，有没有干货，页面过分花里胡哨和假大空都是一个减分项，简历要注意以下几个地方：第一点就是简历一定要有简洁有干货 其次，简历中要涵盖之前的工作职责、突出业绩、应聘理由单个方面 最后，工作经验把银行相关放在最前面，金融、财务方面的其次，结构化思维来写，具体工作需量化 详细的可以参考下面的简历模板的内容来制作自己的简历↓ 2、网申不通过因为什么原因？ 网申实际上就是提报简历，然后方便企业快速刷人的(机筛关键词)！网申不通过有一下几个因素影响，大家一定要避雷： 硬性要求部分：专业要求不符；学历、届次要求不符；英语水平不符 如果因为这一部分被刷，我真的要对着你敲敲敲困看，可以通过仔细阅读公告完全避免发生，大家一定要好好看公告， 看清有无要求必须23届，有无四六级要求，专升本是否可以报考，专业是否符合等！ 校园经历部分：(影响分数权重很大)获奖太少、含金量太低 经历抓错重点，没有针对性 经历过于基础，无法凸现个人能力 经历过于普通，没有特色 经历时间跨度太久 实习经历部分：(影响分数权重很大)没有实习过便没填此项 实习经历过于基础，体现不出能力 实习经历重点不突出，竞争力太低 实习经历没有量化，工作业绩不清晰 怎么写简历决定了你能否网申上岸的关键！如果你还不懂怎么填写简历，直接点击下放卡片领取免费模板和关键词资料！https://xg.zhihu.com/plugin/192d79e2078b7c4392c0cc75f172b3c9?BIZ=ECOMMERCExg.zhihu.com/plugin/192d79e2078b7c4392c0cc75f172b3c9?BIZ=ECOMMERCE 距六大行网申出来已经有一段时间，很多应届生同学以为投完简历就万事大吉，准备等笔试通知出来了在准备笔试，千万别！笔试通知要等到笔试前三四天才出来，倒时候无论你是想改网申还是想准备笔试，都来不及！！ 1、考试时间和考试特点 六大行笔试时间都不短，从120分钟到180分钟不等，并且是在线机考，虽可以使用草稿纸，但低头时间不能过长，否则就会被提示，考生要习惯对着电脑作答，平时练习时不要总想着把题目打印 2、考试形式 六大行都是模块计时，单摄像头，有台笔记本电脑就行(手机不行，平板也不行)，模块内题目可以返回，模块间不可以，题目可以返回也只是给大家一个最后的确认罢了，根据平均做题速度,很少能来得及返回的 3、考试内容 无论是哪家的笔试，行测题量都是绝对的大头，所以行测基础一定要提高，尤其是很多非金融相关专业的同学，更要及早准备,不然怎么超过别人呢 时政和特色是一 定要拿下的，这是送分题，说时政特色考前看看，大家就不要真觉得考前看看就行，时政也得好几十页，一家特色也好几十页，三家就得上百页，笔试一家连着一家，还有提前测试等环节，不提前安排，哪有时间看呢？ 英语哪家都考，无非是难度差异罢了，-般是四六级水平，但是不管哪家英语，时间都特别紧张，因为英语题干比较长，再加上题目也有题干，是真的很费时，基本很少能回过头检查,选完就是胜利 和所有考试一样，前期备考规划大于后期刷题努力。特别是银行这类考期短、知识杂的考试，找对核心资料才是关键 所以我建议各位直接捡现成的，这个资料包里的知识点、考点大纲很齐全，都是专业老师整理好的，用着放心又省事，建议备考银行的宝子们人手一份！https://xg.zhihu.com/plugin/192d79e2078b7c4392c0cc75f172b3c9?BIZ=ECOMMERCExg.zhihu.com/plugin/192d79e2078b7c4392c0cc75f172b3c9?BIZ=ECOMMERCE 在网络上通过考试后，将在各省省会参加面试。面试会根据会每个省的各个城市来进行划分面试。面试首先会进行抽签，禁止带一切的通讯设备 面试形式： 无领导小组讨论+多对一面试（HR主要看待你的【潜力、性格】，业务部门主要是【来了能干啥、以往做过什么】，专业的招聘机构）+大领导面试【感觉对不对、与企业文化相不相符，就是想聊聊天找感觉】（注意大领导的性格） 其实在面试过程中面试官不太注重在学校取得了什么奖项而是取决于你的临场发挥能力。[ 其次最重要的是形象一定定要量好。衣着一定要得体，再加上自信的微笑] 面试前一天： 针对这个岗位的简历把自我介绍练好（三分钟、两分钟、一分钟、30S），把行头准备好（衣服、包、饰品、妆容），模拟面试前等待30分钟，注意调整自己的心态 我自己也是跟着公开课学了几天的技巧，没想到一路跟开挂了似的，看这个直播课，干货满满，可以学到超级多经验和技巧，准备考银行的宝子直接点↓↓https://xg.zhihu.com/plugin/192d79e2078b7c4392c0cc75f172b3c9?BIZ=ECOMMERCExg.zhihu.com/plugin/192d79e2078b7c4392c0cc75f172b3c9?BIZ=ECOMMERCE 银行校招周期还是比较长的，大家一定要制定目标，坚持不懈！ 希望对想入职银行的小伙伴有一些帮助！加油！！！ 我不认为银行的招聘笔试面试很简单的，特别是在不复习裸考，或者复习方法不对、乱复习的情况下。如果是针对它的笔试面试做了比较精准的复习，那么我认为要通过笔试面试，然后获得一个offer，还是比较容易的。关键就是笔试的复习、面试的准备都要精准、高效，非常有针对性的进行准备。 比如说： 一、银行招聘笔试的复习上表是吉老师整理的各大银行招聘笔试考题考点情况，表格中列出的信息中，配套的复习讲义和视频、往年完整真题和预测题，即【吉老师】公号聊天窗口键入对应银行简称，如“建行”、“农发行”等文字后出现的内容。 可以看出，各大银行的考点覆盖范围是比较集中的，也就是完全可以做到所有银行的笔试一起进行复习准备。吉老师建议如果同时准备多个银行的情况下，按以下建议进行考点的复习： （一）各大银行考点梳理 1、行测知识，无论如何必须准备，所有银行均考 一般题量在40-80道题不等，类似公务员考试的行测，但是难度会比公务员考试略低。 复习建议：这部分建议作为复习最重点，因为属于所有银行都必考的考点，且复习起来分数提升很快。无论剩余多久时间，这部分都必须复习，剩余时间1周以上先看复习讲义或者复习视频里的行测部分，再做考点题库刷题练习；时间剩余1周左右建议直接做考点刷题练习题库，错得多再去看讲义或视频（即吉老师公号聊天框内键入对应银行简称，如“建行”、“农发行”等文字后出现的复习内容和试题）。 2、英语知识，需要重点准备，大多数银行会考 题量少的20道，多的60道。阅读量和难度一般与英语六级和考研英语相当。 复习建议：英语是几乎无法突击的，只能靠持续的积累。在剩余时间1个月以上的情况下，建议通过做阅读培养语感+看词汇掌握词汇量，考前7天开始刷英语考点预测题之阅读理解题和选词填空题，考前1-3天做往年真题。 3、经济金融知识（专业知识），需要重点准备，大多数银行会考 绝大多数银行都会考经济金融知识，题量在25-100道题不等（人行、口行、农发行、中信银行会扩展为考专业知识，也就是不同专业考不同），几乎所有银行的经济与金融类知识主要考点在货币银行学、西方经济学、国际金融3本书内。 复习建议：复习讲义或视频中的经济和金融必须看（如果是备考人行、口行、农发行、中信银行，那么就看所学专业的对应专业知识），然后做考点题库刷题中的金融题库（如果是备考人行、口行、农发行、中信银行，就是做所学专业的专业考点刷题库）。 4、其他综合知识，需要略微突击准备，大多数银行会考 本部分大致可分为“计算机、管理、会计、法律等”模块（一般10-15道题）和“常识、时事、企业新闻等”模块两个模块（一般20-30道题），国有六大行基本两个模块都会考，央行和政策性银行一般只考“常识、时事、企业新闻等”模块，股份制银行大多只考“计算机、管理、会计、法律等”模块。 复习建议：计算机、管理、会计、法律等”模块由于考点过于分散，每个科目一般就是2-5道题，花时间准备的性价比极低，因此不建议重点复习。“常识、时事、企业新闻等”模块是最容易与其他考生（特别是裸考考生）拉开分数的模块，但是提前太长时间复习的性价比不高，建议考前2-5天才开始复习。 5、写作题，人行、国开行可能有，其他行考的概率较低 一般包括2道小题+1道大作文，出题形式与公务员考试的申论基本一致。 复习建议：申论的答题，掌握答题技巧、掌握套话最重要，如果备考人行、国开行，那么建议认真看完复习讲义或者讲解视频中的申论答题技巧部分，考前实际手写几篇申论文章练习。 （二）银行笔试统筹复习建议 对于提前备考银行考试，吉老师的复习建议具体如下： 1.在提前准备的情况下，也就是距离考试还有20天以上的情况下，建议进行大而全的复习，尽量多个银行同时准备 （1）在没有明确目标的情况下，建议先选择国有六大银行的某个银行的全套复习资料进行复习准备，因为国有六大银行的考点是最全面的，基本囊括了所有银行会考的考点。 （2）如果明确要考人行、政策性银行或者中信银行，那么要在国有六大银行的复习基础上，把所学专业的专业知识也进行复习。如果只考人行和政策性银行，不考国有六大银行，那么可以直接选择口行或者农发行的全套复习资料进行准备，因为这两个银行基本囊括了所有人行和政策性银行的考点。 （3）由于基本不会有人只报名股份制银行，因此在距离考试剩余20天以上的情况下，股份制银行不需要专门进行复习，直接先准备国有六大银行的笔试复习即可。 2.在剩余时间不到20天的情况下，建议进行精准准备，针对某个银行重点准备，其他银行收到笔试通知后再单独做往年真题和预测题 剩余时间不到20天的情况下，建议采用精准复习的方法，也就是针对你最想去的银行进行精准的准备，看这个银行的考点复习讲义和视频、做往年完整真题和预测题（即吉老师公纵号聊天框内键入对应银行简称，如“建行”、“农发行”等文字后出现的复习内容和试题）。这是会陆续收到其他银行的笔试通知，收到后就单独做公号里面这个银行的往年完整真题和预测题即可。 二、银行招聘面试的准备上表是吉老师整理的各大银行面试形式面试真题情况复盘表，表格中列出的信息中，配套的面试准备复习讲义和视频、往年面试真题，即【吉老师】公号聊天框内键入“银行面试”几个字后出现的那些内容。 虽然面试形式面试题可能有变化的空间，但是吉老师建议在进行银行面试准备时，按以下思路进行准备： （一）各大银行面试题准备 面试题型上，主要有闲聊式面试题、结构化/半结构化面试题、无领导小组讨论题、银行发展方向题四类题。一般来说，只要应聘了超过3家银行，面试时这几类题大概率都会遇到 1、闲聊面试题，基本除人行外的所有银行的所有省市分行均会问该类面试题 闲聊式面试题主要侧重于问陷阱题和表达题，用于确定应试者来中行工作的意愿强烈程度，以及是否有基本的工作交流能力。如：“为什么要来这个银行？”、“还有没有考其他的银行？”，如果加入面试的银行的意愿表达不够强烈，或者还有报更好的银行，会大概率被认为来面试的银行的可能性不大，从而不会得到录用。 复习建议：闲聊式面试题的具体问题非常固定，问题基本包含在面试讲解视频里列出的30+个题里面，建议将这些题全部准备好即可，特别注意答题时不要踩雷中陷阱。 2、半结构化面试题（人行叫做结构化面试题），人行大概率以该类题为主，其他银行均可能有这类题，部分银行可能会以AI面试的形式提问 结构化/半结构化面试题主要侧重于问逻辑思维和表达，用于确认应试者的思维逻辑是否符合公司要求，以及是否有基本的工作交流能力。如：“（AI面试题）我们每天都会接收到大量信息，但真正有价值的信息却很少，在辨识信息是否有用方面，您有哪些经验？请详细介绍”，回答时要注意尽量分层次有逻辑的答出观点。 复习建议：建议先看面试讲解视频中的半结构化面试题讲解部分熟悉答题逻辑，再通过面试真题大量练习提升表达能力（即吉老师公纵号聊天框内键入“银行面试”几个字后呈现的那些讲解视频和面试真题中的题）。 3、无领导小组讨论题，国有六大行的大多数省市分行有该题型，政策性银行、人民银行的少数省市分行有该题型，股份制银行的个别省市分行有该题型 题型以辩论题、排序和选择类题为主。辩论题就是给出某个话题强制要求应试者分为正反两方进行辩论；排序和选择类题就是题干给出多个并列的要点，让小组讨论后进行排序和选择。比如“在上述4大发展趋势以外，是否有其他趋势，请小组讨论列出2个，并对该6个趋势进行排序”。无领导小组讨论题侧重于了解应试者的逻辑思维能力、语言表达能力、团队协作能力等综合素质能力。如果发言不积极、发言欠缺逻辑性，或者有无故强行打断别人说话等负面行为等，都可能被淘汰。 复习建议：掌握答题逻辑和抢话的时机最重要，需要通过勤于练习来实现。一方面是先看面试讲解视频中的无领导小组讨论专题，了解思维的逻辑和抢话时机，另一方面是跟着真题多次训练、练习。 4、银行发展题，所有银行在闲聊式面试中均可能会问 这部分题在国有六大行的面试中出现的频率较高，其他银行的面试中也会出现，基本都是以问数字化转型背景下，银行的发展趋势、银行的柜员岗位等岗位的发展趋势为主。如“什么是数字化转型，怎么看银行对数字化转型的机遇与挑战？” 复习建议：面试真题部分，有这部分的题，对着吉老师给的解析准备好即可，回答套路非常固定。 （二）各大银行面试形式准备 面试形式上，以准备无领导小组讨论和单面为主，报的银行多的情况下，群面和AI面试大概率也会碰到 1、单面，所有银行均大概率有该形式 面试官为3人左右，应试者需稍微克服紧张情绪，避免影响发挥。如果是无领导小组讨论+单面，那就是先无领导小组讨论，然后所有人走出房间后再逐个进入房间单面。注意AI面试也属于单面形式，只不过面试官换成了电脑。 2、无领导小组讨论，国有六大行的大多数省市分行有该形式，政策性银行、人民银行的少数省市分行有该形式，股份制银行的个别省市分行有该形式 参加无领导小组讨论，需要注意一方面要多讲话，至少讲话5次为宜；另一方面要注意讲话的逻辑，有逻辑性的讲话比讲废话、啰嗦话好。 3、群面，个别银行的个别分行有该形式 群面与单面（包括AI面试）问的问题差不多，区别就是有5-10位考生同时面试，需适应有其它人在场时答题，避免紧张。 复习建议：如果平时遇到陌生人说话会紧张，或者团体讨论时不太愿意发言（一般理工科学生，又没有学生会社团经历的容易有这些问题），建议尽量对着镜子多做答题练习。此外注意面试讲解视频中强调的面试礼仪和仪容，避免影响印象分。
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2、一次上岸银行招聘，秋季银行招聘全攻略分享！（含银行备考资料包）
福久朱老师在线回答： 按照以往银行笔试来看，基本上网申通过后进行笔试被刷的可能性不大 首先在已经在网申阶段刷掉近百分之三十， 其次在笔试就被刷的几率就不会很高了， 最后在面试环节是与面试管直接面对面接触， 在几分钟的时间里通过你的言行举止和外貌上来判断你是否符合要求 但是最终的结果是笔试加面试成绩来算总分，所以需要同学多花些时间去进行学习和练习 银行秋招主要准备以下三个模块： 一、网申模块（通关率：30%） 毕业生进入银行第一步是网络申请，而网络在线申请是其中最容易被忽视的一关。据大数据统计，网申的总体通过率只有30% 简历的筛选通常分为2-3轮，形式包括机器筛&人筛。机器筛选所谓机选，即它会设定一些关键词来进行筛选简历，如：英语四级、银行实习等。人工筛选 通过机选之后，你的简历就到了HR面前。人工筛选的主观因素很多，印象分也很重要。 二、笔试模块（通关率：20%） EPI 作为所有银行笔试中的必考科目 EPI 中的数量关系部分，在商业银行笔试中呈现为三种方式——数学运算、数字推理、思维策略。数量关系题目题量在 15-24 道左右，所占行测比例在 14%-30%左右，但由于数量关系题目分值较高，所以数量关系总分占比也不低；数量关系题目在不同银行，考查题量也不相同，占比较多的银行主要为中国农业银行、中国银行等。 不同企业考点是有很大差异的，且题目不对外公布，增加备考难度。所以一定要根据目标企业有针对性复习。 三、面试模块（通关率15%~25%） 面试是各分行自行组织，除了面试时间不一样，各分行的面试题面试次数都不一样。 从全国面试来看，商业银行在面试中采用的面试形式主要是半结构化面试和无领导小组讨论面试两种常规的形式，除此之外，极个别地区也会采用辩论赛、演讲、角色扮演等新兴形式。多数为2-3轮。（半结构化面试是在结构化面试的基础上，对面试的部分因素有统一要求，并对应试者的回答行进一步追问的面试形式，提问问题的数量由面试总时间决定。无领导小组讨论面试要求一组应试者（一般 8 至10 人）在不指定组长的情况下，形成一个工作小组，围绕给定的问题展开讨论，得出决策。） 一般来说，除了人行和农商行外，大多数银行笔试都不会划分数线。 笔试进面标准一般按照计划招聘人数为单位，以3:1 或5:1的比例进入面试环节。比如某地区某岗位招聘10人，则按照分数从高到低，前30名进入面试环节。 如果岗位竞争激烈，则必须确保笔试高分，才能以优势进面，最终签约的可能性更高。 为了帮大家打破“信息差”，灵活找工作，offer先生还为大家准备了一份【全行业招聘信息表】包含校招、补录、夏季招聘、实习、秋招—— 求职的同学，戳下方链接 坚持往下看呐！！！不要妄想收藏起来后续再看，可靠研究的数据是，你收藏了以后，90%的人不会再打开它。不过关注 @offer先生，就可以持续收到我的优质文章拉~另外，如果觉得好就给个赞吧，继续码~ 很多同学计划备考秋招，但对网申、笔试、面试三个环节考察内容还不是很清晰，银行考试到底都考什么呢？今天小编给大家详细介绍一下银行考试的一些基本内容，提前做攻略，提前做好复习准备！ 网申，即网络在线申请，一般是通过企业官网站的招聘页面或第三方招聘网站开设的专门页面投递简历的求职方式。 企业通过机器+人工两种方式筛选出匹配的简历。在“机器筛选”环节，银行会根据岗位需求设置关键词，通过关键词被检索出来的考生将进入下一个“人工筛选”环节。 如果你毕业于重点大学，如211、985学校，那么这将成为你的优势关键词，网申时会给HR留下好印象。 和专业课的成绩相比较而言，绩点更加重要，一般情况下，把你的绩点和所在专业的排名写上去就足够了。 一般来说，国家级或者省级的奖项才是加分项，校级的奖项作用不大，当然你也可以写上去丰富你的简历。 证书的含金量越高，加分越多，比如像英语六级、托福CFP、计算机二级以上等这些证书，HR最喜欢了。 实习企业是银行或者大厂，三个月以上的实习经历是含金量最高的。工作单位名称要写全称，如果没有，也没关系，可以在简历中详细说说自己有哪些与银行相关的经验，学习了银行的哪些技能，是否掌握银行的业务流程。 很多人等网申通过后才开始准备笔试，通常你只有1～2周的时间准备，但考试知识面广、题量大、类型多，时间根本来不及，最好从暑假开始准备。 大部分银行的考试内容主要包含三部分：EPI(行政能力测试)+英语+综合知识。 EPI：数量关系、言语理解、判断推理、资料分析、思维策略。英语：单项选择、阅读理解、完形填空，主要考察语法、词汇、固定搭配等内容，难度比四级高，比六级低。
综合知识：共计十二个学科，专业知识方向包含经济、金融、会计、市场营销、管理学，公共基础方向包括计算机、法律、时事政治、银行特色知识、百科常识、统计学、思想品德。 部分银行还会加入心理测试或性格测试，但这两部分通常不计入总分。不同银行侧重考察的重点有很大的不同，此外，每个部分考试时长不等，时间结束会自动进入下一部分，中间无休息时间，因此，除了正确率以外，还要提高做题速度。 说完题型，还有一些关于笔试的建议分享给大家～ ①行测练题：行测考试难度系数较低，对各模块的真题进行有效刷题，并归纳总结易错知识点，不断提高做题速度和正确率。 ②专业学习：综合知识方面涵盖广，针对你薄弱的专业知识，有需要的自学专业书籍或观看相关课程视频。 ③制定计划：通过市面上的相关书籍或课程对每个模块建立知识体系和框架，给自己设定时间，在规定的时间内一一攻克每个模块。 能够进入面试阶段，你离拿Offer只差一步之遥了。主要在半结构化的面试和无领导小组讨论两个环节中好好发挥你的优势，那么你就胜券在握啦！ 无领导小组讨论是银行校招面试常见形式，也就是群面的形式，一组7-11人，考官抛出一个话题供小组成员自由讨论，最后得出一致结论。 这个环节主要是考察求职者的反应能力、团队协作能力和领导能力。 在讨论的过程中，一定要找好自己在团队合作中的位置，积极参与，因为在这种形式下，你的一言一行都会被HR观察到，很容易看出一个人在这个团体中的表现，所以要适当地自我争取话语权，提出有效可行建议。在有限的时间内，将个人的优势展示出来，赢得HR的认同。 每个考生拿到相同的考题，根据问题设计自己的回答，考官会随机进行追问，并根据考生的表现综合评分。 半结构化面试的题型为认知类面试和能力类面试两种，认知类面试最常考，主要考察求职意愿、行为经历、个性特征。 经典案例如下： ①介绍一下你自己 ②性格的优缺点？ ③你为什么报考我行？ ④请讲述一次与他人合作的经历。 ⑤你感觉你进入银行须做什么工作？ ⑥针对银行的职位你有什么优势？ ⑦请你谈谈互联网金融对银行业的影响和启示。 ⑧你入职的岗位和你预想的有些落差，你怎么看？ ⑨如果我行与其他银行同时录取了你，你会如何选择？ ⑩银行物理网点在未来会不会被取代，为什么？ 除此之外，offer先生还为各位同学准备了8G+【求职全流攻略】包含：500强hr认证的简历模板300+面试高分技巧名企笔试真题库拿到大厂offer的真实简历 求职的同学，戳下方链接 要是觉得这篇文章有点用，或者可能对你身边的人有用，可以把它发给TA，他们会感激你的！！ （1） 最后，码字不易，如果觉得有用，点个赞吧~ （2） 21~24届参与校招的同学 可关注 @offer先生 （3）社招、已毕业的同学 可关注 @offer先生社招版 很多同学计划备考秋招，但对网申、笔试、面试三个环节考察内容还不是很清晰，银行考试到底都考什么呢？今天老师就和大家聊一下，银行考试的一些基本内容，对考银行帮助很大哦！ 为了帮大家打破“信息差”，灵活找工作，offer先生还为大家准备了一份【全行业招聘信息表】包含春招、补录、夏季招聘、实习、秋招—— 求职的同学，戳下方链接 银行网申根据不同银行的模板不同，大概需要填写150-200个空。主要填写内容包括：基本情况、奖励状况、家庭情况、实习经历、证书及技能、培训经历、特长及爱好和其他情况。其中学校学习成绩考核占50%，形象考核占30%，其他占20%。 网申是银行了解考生是否符合招聘标准的一种方式，同时也是考验考生是否诚实、认真。这就要求网申内容一定要真实，不完美可以优化设计，但绝对不能撒谎。 网申是银行考试中刷人最厉害的一个环节。据相关数据统计，网申每年的通过率在25%左右，也就是说4个人可能有1个人有机会参加笔试考试，所以伙伴们对网申务必要重视起来，网申过不了，就别谈笔试了。 笔试题型：一般机考的笔试题型主要是单选题、多选题，多选一般集中在专业知识板块，如果是纸质试卷的考试，可能会有主观题。 关于各大银行笔试的内容，也是大同小异。一般笔试考试内容大致为以下几部分： 行测考试题型主要以选择题形式出现，一般都是单选。主要包括5个方面：言语理解、数字运算、逻辑推理、资料分析、思维策略；其中数量运算部分是行测中的难点。 英语部分的题型主要有以下三种：单选题，完形填空，阅读理解。有部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力； 银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法也是考核的重点，货币银行占综合知识的30%左右。 银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。 笔试的考点多且杂，很多伙伴们不知道如何入手复习，而且复习的效率很低，很多人会陷入记了忘，忘了还要记的死循环里面。还有就是有效备考的时间也不多了，所以伙伴们要抓紧时间复习！ 银行面试一般备考时间很短，基本在3—5天准备时间。面试形式主要是半结构化面试和无领导小组面试，当然也有银行面试形式是辩论、角色扮演、即兴演讲等。 半结构化面试：由考官提问或疑问追问，提问问题的数量由面试的总时间决定。面试形式通常有两种，一种是逐一面试，另一个是多人面试。 无领导小组面试：几个应试者临时组成一个小组，抽取一个题目，自行分配角色，在扮演角色，同时还要在规定时间内，拿出解决这个问题的方案。 辩论面试：与辩论赛的形式类似，将应试者分为正反方，陈述自己的观点，并对对方的观点进行反驳。 角色扮演面试一般有两种组织形式：一种是由测评助理或考官担任一定的角色，应试者扮演主角；另一种是应试者独立完成表演。 即兴演讲面试：应试者在没有任何准备的情况下，根据考官给出的某个词或某句话，进行时间限制的即兴演讲。 面试环节，很多小伙伴不知道考什么，也不知道如何准备。面试是银行考试最后一个环节，如果不通过就很可惜呀！ 以上就是银行考试的考试内容及考察分析，银行考试的内容很多，所以伙伴们要赶紧准备起来。 最后，offer先生希望能给正在找工作的同学一些帮助，我们精心整理了一份8G+【求职全流攻略】包含：500强hr认证的简历模板300+面试高分技巧名企笔试真题库拿到大厂offer的真实简历 求职的同学，戳下方链接 如果文章对你有帮助的话，也请你帮我2个忙吧 (*╹▽╹*) （1）给这篇文章点个赞吧，对我很重要啦~ （2）21~24届参与校招的同学 可关注 @offer先生求职咨询 （3）社招、已毕业的同学 可关注 @offer先生社招版 银行笔试是出了名的变态，依稀记得前年银行因为笔试题太离谱还上过热搜。 明明是招一堆柜员和客户经理，但考核标准却是天体物理。此外，还有洛朗级数展示，卷积神经网络，DES加密算法，正交试验，卡方检验，三阶矩阵，粒子静态能源公式，机械图纸，滑轮动量，原子K壳层，不定积分......图片来源网络 虽然有些夸张，但也提醒了各位备考银行校招的同学，银行笔试可马虎不得！ 下面offer先生就给大家讲讲银行笔试都考些什么内容，顺便给大家分享一些银行笔试的经验。 【前提预告】校招本质上就是一场信息搜集战，为了帮助大家不错过秋招的每一条资讯，节省时间精力。这个校招神器强烈安利给你—— offer先生-24h全网校招信息汇总 新增【国企央企】【神仙外企】【互联网精选】板块，精准快速！ 可以一键复制官网投递链接，方便快捷！ 可订阅意向城市、行业、岗位，上新强提醒，高效准确！ 点击查收取【校招神器】▼ 对于笔试，你觉得难，你的竞争对手也觉得难。所以大家不要畏惧，因为银行录取看重的是分差、排名，而不是分数。只要考过你的竞争对手就行。 为了帮助大家更了解银行招聘的考试情况，我们也整理了一下各家银行具体的笔试题型。 中国银行：英语、职业能力测试（行测EPI）、综合知识、图形测试、认知能力测试、性格测试。 交通银行：通用能力测试（EPI）、综合知识、英语、心理测试。 中国邮政储蓄银行：通用能力测试（EPI）、英语、综合知识、性格测试。 中国工商银行：职业能力测试（行测EPI）+综合知识+英语。 中国农业银行：英语、职业能力测试、综合知识，性格测试。 中国建设银行：职业能力测试（行测EPI）+综合知识。 可以看到，题型最多的就是中国银行。 通用素质能力测试又称为EPI，是针对应聘者应具备的基本就业素质进行综合考核的能力测试，能够有效反映应聘者的基本工作能力状况，进而预测其未来顺利完成工作的可能性。 EPI的测试内容，全面地覆盖了与工作绩效最相关的能力模块———言语理解、逻辑推理、数量关系、资料分析和思维策略。 这里需要注意的是，很多考生把EPI简单地理解为行测（行政职业能力测验），甚至用国考或者省考的题目作为银行考试的备料，实际上是南辕北辙。 虽然两者在考查模块上有相似之处，但是EPI是全面考核言语、数字、思维、记忆等基本工作能力，而行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。 无论是从考查的侧重点还是出题形式等各方面两者都有着本质的差异。以下是根据历年真题所总结的题目考查点和难易等级、希望广大考生能够有的放矢地进行备考。 银行招聘考试中的综合知识，以金融、经济、计算机为主，同时也包括会计、法律、管理、市场营销和银行常识等。 ▶ 金融学是银行笔试综合知识部分中的重点，占到综合知识部分的30%左右，考查形式以单选题和多选题为主。 相对于经济学来说，金融学记忆性的知识较多，一旦记忆过的知识点在考试中出现就很容易拿分。因此，考生一定要提早复习，多多背诵重点知识点，才能够在考试中获得高分。 ▶ 经济学包括宏观经济学和微观经济学两个部分，主要是以单选题和多选题的形式出现。 经济学包含的知识点比较多，其中包含许多经济模型、经济学专业术语等，另外还会对一些重点概念进行考查， 如需求、供给、通货膨胀、GDP、经济增长、经济政策等，同时会结合每年的经济热点考查相应的知识点。 ▶ 计算机主要集中于对办公软件（Word、Excel、PPT等）等基本的计算机知识的考查，同时考生也应掌握数据库原理以及计算机网络的相关知识，尤其是对于互联网的新发展，要经常关注。 ▶ 会计包括基础会计、财务管理、财经法规。其中，基础会计是银行类招聘考试的基础内容，在会计相关题目中占比60%以上。该部分内容系统性强，逻辑性突出，重点部分较多，主要包括会计基本假设、记账基础、会计要素、固定资产以及财产清查等。 ▶ 法律在笔试中所占的比重并不大，考生需要掌握《宪法》中规定的公民的权利和义务，还有物权法、票据法、商业银行法、银行业监督管理法等。 ▶ 管理学主要考查管理学的基本职能、组织理论、激励理论等。 ▶ 市营销学主要考查定价机制，考生可以有针对性地复习。 ▶ 银行常识主要涉及所报考银行的基本情况，如银行成立的年份、时间，今年热销的理财产品等。 英语是银行招聘考试中的重要组成部分之一。多年来银行对于英语题型的考查主要涉及四个方面，词汇、语法、阅读、完型。 与传统的大学英语四六级、专四和专八考试相比，银行英语工作能力测考试更加侧重于书面应用能力的考查，如银行英语的阅读题材多是与金融、商业及外贸相关的文章，多数会涉及简短的商业信件及商务订单等，因此题型的难度相对适中。 因此考生需按照所考银行的题型分布，以词汇、语法、及阅读理解为重点进行复习，把握命题规律，扎实基本功，万不可脱离基础知识的积累而空谈技巧应对考试。 认知个性测验比较简单，只是用人单位用来测评考生心理成熟度和稳定性的一种测评形式，且一般情况下不计入考试成绩。所以考生可以自行寻找一些个性测试的题目进行测试。 综上所述，商业银行笔试一般采取上机考试的形式，涉及的学科较为广泛，广大考生必须提前熟悉模考环境，掌握解题方法，才能从容应对。 正在为获取校招信息不易而唉声叹气的朋友们！看过来！ offer先生小程序——全网24h更新校招信息· 【国企央企】【神仙外企】【互联网精选】板块，精准快速！ · 可以一键复制官网投递链接，方便快捷！ · 可订阅意向城市、行业、岗位，上新强提醒，高效准确！ 筛选出最精准匹配的校招资讯，比你一条条去仔细看方便多啦！ 不想走弯路的话，一定要找准适合自己的工具。 不错过想要的offer，点击前往查看超多校招信息↓ 如果文章对你有帮助的话，也请你帮我2个忙吧 (*╹▽╹*) 1）给这篇文章点个赞吧，对我很重要啦 2）也可以关注一下我 @offer先生求职指导，社招、已毕业的同学 可关注@offer先生社招版 每日更新求职干货！听说现在关注我的，以后都是尊贵的老粉啦 今年6月份收到了中国工商银行的offer，成功入职中国工商银行！！ 目前工作稳定，职位有发展空间，对收入也非常满意！在同龄人因为公司倒闭、裁员而到处奔波面试的时候，我非常庆幸自己做了这个选择 2022年秋招来了，有很多学弟学妹都在问我：简历要怎么写？网申为什么不通过？ 笔试复习需要多久？怎么高效备考？ 面试都在问些什么？应该怎么准备？ 全篇干货分享，如果你正在开始准备就业，也想找银行这种铁饭碗工作，看完这篇就够了! 想入职银行的朋友们，我建议前期不用盲目赶路，可以看看这份银行招聘攻略，历时两周吐血整理，涵盖网申简历模板、人行笔试模拟卷，政策行笔试模拟卷、商行笔试模拟卷，以及老师一对一规划指导，直接点击下面链接领https://xg.zhihu.com/plugin/192d79e2078b7c4392c0cc75f172b3c9?BIZ=ECOMMERCExg.zhihu.com/plugin/192d79e2078b7c4392c0cc75f172b3c9?BIZ=ECOMMERCE 校招，可以说是大部分人职场生涯中，最后一次只看能力不看经验的机会！ 所以前期一定要把准备工作做足，不要像无头苍蝇一样乱飞，而白白错过了这个宝贵的机会！作为过来人，我奉劝大家一定要早点准备网申，不然很容易拖到截止时间，而仓促了事！一定要赶早不赶晚！ 银行招考一年两次，分春招和秋招 春招时间：一般在每年2月份-5月份 秋招时间：一般在每年9月份—12月份，秋招非常重要，规模最大，要最是注意各大银行的动态 在找到心仪的单位后，可以根据招聘启事的相应要求，登录报名网站，每个银行都有自己的招聘网站，以公告中的为主 网上的信息鱼龙混杂，不想错过任何一个招聘消息的小伙伴可以看看下面的招聘信息汇总，为了节省时间，直接把网上申请模板分享给大家，点击下方链接各大银行的模板直接拿走！https://xg.zhihu.com/plugin/192d79e2078b7c4392c0cc75f172b3c9?BIZ=ECOMMERCExg.zhihu.com/plugin/192d79e2078b7c4392c0cc75f172b3c9?BIZ=ECOMMERCE 1、简历要怎么写？ 入职后才知道，HR在看简历时，会着重看内容规不规范，有没有干货，页面过分花里胡哨和假大空都是一个减分项，简历要注意以下几个地方：第一点就是简历一定要有简洁有干货 其次，简历中要涵盖之前的工作职责、突出业绩、应聘理由单个方面 最后，工作经验把银行相关放在最前面，金融、财务方面的其次，结构化思维来写，具体工作需量化 详细的可以参考下面的简历模板的内容来制作自己的简历↓ 2、网申不通过因为什么原因？ 网申实际上就是提报简历，然后方便企业快速刷人的(机筛关键词)！网申不通过有一下几个因素影响，大家一定要避雷： 硬性要求部分：专业要求不符；学历、届次要求不符；英语水平不符 如果因为这一部分被刷，我真的要对着你敲敲敲困看，可以通过仔细阅读公告完全避免发生，大家一定要好好看公告， 看清有无要求必须23届，有无四六级要求，专升本是否可以报考，专业是否符合等！ 校园经历部分：(影响分数权重很大)获奖太少、含金量太低 经历抓错重点，没有针对性 经历过于基础，无法凸现个人能力 经历过于普通，没有特色 经历时间跨度太久 实习经历部分：(影响分数权重很大)没有实习过便没填此项 实习经历过于基础，体现不出能力 实习经历重点不突出，竞争力太低 实习经历没有量化，工作业绩不清晰 怎么写简历决定了你能否网申上岸的关键！如果你还不懂怎么填写简历，直接点击下放卡片领取免费模板和关键词资料！https://xg.zhihu.com/plugin/192d79e2078b7c4392c0cc75f172b3c9?BIZ=ECOMMERCExg.zhihu.com/plugin/192d79e2078b7c4392c0cc75f172b3c9?BIZ=ECOMMERCE 距六大行网申出来已经有一段时间，很多应届生同学以为投完简历就万事大吉，准备等笔试通知出来了在准备笔试，千万别！笔试通知要等到笔试前三四天才出来，倒时候无论你是想改网申还是想准备笔试，都来不及！！ 1、考试时间和考试特点 六大行笔试时间都不短，从120分钟到180分钟不等，并且是在线机考，虽可以使用草稿纸，但低头时间不能过长，否则就会被提示，考生要习惯对着电脑作答，平时练习时不要总想着把题目打印 2、考试形式 六大行都是模块计时，单摄像头，有台笔记本电脑就行(手机不行，平板也不行)，模块内题目可以返回，模块间不可以，题目可以返回也只是给大家一个最后的确认罢了，根据平均做题速度,很少能来得及返回的 3、考试内容 无论是哪家的笔试，行测题量都是绝对的大头，所以行测基础一定要提高，尤其是很多非金融相关专业的同学，更要及早准备,不然怎么超过别人呢 时政和特色是一 定要拿下的，这是送分题，说时政特色考前看看，大家就不要真觉得考前看看就行，时政也得好几十页，一家特色也好几十页，三家就得上百页，笔试一家连着一家，还有提前测试等环节，不提前安排，哪有时间看呢？ 英语哪家都考，无非是难度差异罢了，-般是四六级水平，但是不管哪家英语，时间都特别紧张，因为英语题干比较长，再加上题目也有题干，是真的很费时，基本很少能回过头检查,选完就是胜利 和所有考试一样，前期备考规划大于后期刷题努力。特别是银行这类考期短、知识杂的考试，找对核心资料才是关键 所以我建议各位直接捡现成的，这个资料包里的知识点、考点大纲很齐全，都是专业老师整理好的，用着放心又省事，建议备考银行的宝子们人手一份！https://xg.zhihu.com/plugin/192d79e2078b7c4392c0cc75f172b3c9?BIZ=ECOMMERCExg.zhihu.com/plugin/192d79e2078b7c4392c0cc75f172b3c9?BIZ=ECOMMERCE 在网络上通过考试后，将在各省省会参加面试。面试会根据会每个省的各个城市来进行划分面试。面试首先会进行抽签，禁止带一切的通讯设备 面试形式： 无领导小组讨论+多对一面试（HR主要看待你的【潜力、性格】，业务部门主要是【来了能干啥、以往做过什么】，专业的招聘机构）+大领导面试【感觉对不对、与企业文化相不相符，就是想聊聊天找感觉】（注意大领导的性格） 其实在面试过程中面试官不太注重在学校取得了什么奖项而是取决于你的临场发挥能力。[ 其次最重要的是形象一定定要量好。衣着一定要得体，再加上自信的微笑] 面试前一天： 针对这个岗位的简历把自我介绍练好（三分钟、两分钟、一分钟、30S），把行头准备好（衣服、包、饰品、妆容），模拟面试前等待30分钟，注意调整自己的心态 我自己也是跟着公开课学了几天的技巧，没想到一路跟开挂了似的，看这个直播课，干货满满，可以学到超级多经验和技巧，准备考银行的宝子直接点↓↓https://xg.zhihu.com/plugin/192d79e2078b7c4392c0cc75f172b3c9?BIZ=ECOMMERCExg.zhihu.com/plugin/192d79e2078b7c4392c0cc75f172b3c9?BIZ=ECOMMERCE 银行校招周期还是比较长的，大家一定要制定目标，坚持不懈！ 希望对想入职银行的小伙伴有一些帮助！加油！！！ 我不认为银行的招聘笔试面试很简单的，特别是在不复习裸考，或者复习方法不对、乱复习的情况下。如果是针对它的笔试面试做了比较精准的复习，那么我认为要通过笔试面试，然后获得一个offer，还是比较容易的。关键就是笔试的复习、面试的准备都要精准、高效，非常有针对性的进行准备。 比如说： 一、银行招聘笔试的复习上表是吉老师整理的各大银行招聘笔试考题考点情况，表格中列出的信息中，配套的复习讲义和视频、往年完整真题和预测题，即【吉老师】公号聊天窗口键入对应银行简称，如“建行”、“农发行”等文字后出现的内容。 可以看出，各大银行的考点覆盖范围是比较集中的，也就是完全可以做到所有银行的笔试一起进行复习准备。吉老师建议如果同时准备多个银行的情况下，按以下建议进行考点的复习： （一）各大银行考点梳理 1、行测知识，无论如何必须准备，所有银行均考 一般题量在40-80道题不等，类似公务员考试的行测，但是难度会比公务员考试略低。 复习建议：这部分建议作为复习最重点，因为属于所有银行都必考的考点，且复习起来分数提升很快。无论剩余多久时间，这部分都必须复习，剩余时间1周以上先看复习讲义或者复习视频里的行测部分，再做考点题库刷题练习；时间剩余1周左右建议直接做考点刷题练习题库，错得多再去看讲义或视频（即吉老师公号聊天框内键入对应银行简称，如“建行”、“农发行”等文字后出现的复习内容和试题）。 2、英语知识，需要重点准备，大多数银行会考 题量少的20道，多的60道。阅读量和难度一般与英语六级和考研英语相当。 复习建议：英语是几乎无法突击的，只能靠持续的积累。在剩余时间1个月以上的情况下，建议通过做阅读培养语感+看词汇掌握词汇量，考前7天开始刷英语考点预测题之阅读理解题和选词填空题，考前1-3天做往年真题。 3、经济金融知识（专业知识），需要重点准备，大多数银行会考 绝大多数银行都会考经济金融知识，题量在25-100道题不等（人行、口行、农发行、中信银行会扩展为考专业知识，也就是不同专业考不同），几乎所有银行的经济与金融类知识主要考点在货币银行学、西方经济学、国际金融3本书内。 复习建议：复习讲义或视频中的经济和金融必须看（如果是备考人行、口行、农发行、中信银行，那么就看所学专业的对应专业知识），然后做考点题库刷题中的金融题库（如果是备考人行、口行、农发行、中信银行，就是做所学专业的专业考点刷题库）。 4、其他综合知识，需要略微突击准备，大多数银行会考 本部分大致可分为“计算机、管理、会计、法律等”模块（一般10-15道题）和“常识、时事、企业新闻等”模块两个模块（一般20-30道题），国有六大行基本两个模块都会考，央行和政策性银行一般只考“常识、时事、企业新闻等”模块，股份制银行大多只考“计算机、管理、会计、法律等”模块。 复习建议：计算机、管理、会计、法律等”模块由于考点过于分散，每个科目一般就是2-5道题，花时间准备的性价比极低，因此不建议重点复习。“常识、时事、企业新闻等”模块是最容易与其他考生（特别是裸考考生）拉开分数的模块，但是提前太长时间复习的性价比不高，建议考前2-5天才开始复习。 5、写作题，人行、国开行可能有，其他行考的概率较低 一般包括2道小题+1道大作文，出题形式与公务员考试的申论基本一致。 复习建议：申论的答题，掌握答题技巧、掌握套话最重要，如果备考人行、国开行，那么建议认真看完复习讲义或者讲解视频中的申论答题技巧部分，考前实际手写几篇申论文章练习。 （二）银行笔试统筹复习建议 对于提前备考银行考试，吉老师的复习建议具体如下： 1.在提前准备的情况下，也就是距离考试还有20天以上的情况下，建议进行大而全的复习，尽量多个银行同时准备 （1）在没有明确目标的情况下，建议先选择国有六大银行的某个银行的全套复习资料进行复习准备，因为国有六大银行的考点是最全面的，基本囊括了所有银行会考的考点。 （2）如果明确要考人行、政策性银行或者中信银行，那么要在国有六大银行的复习基础上，把所学专业的专业知识也进行复习。如果只考人行和政策性银行，不考国有六大银行，那么可以直接选择口行或者农发行的全套复习资料进行准备，因为这两个银行基本囊括了所有人行和政策性银行的考点。 （3）由于基本不会有人只报名股份制银行，因此在距离考试剩余20天以上的情况下，股份制银行不需要专门进行复习，直接先准备国有六大银行的笔试复习即可。 2.在剩余时间不到20天的情况下，建议进行精准准备，针对某个银行重点准备，其他银行收到笔试通知后再单独做往年真题和预测题 剩余时间不到20天的情况下，建议采用精准复习的方法，也就是针对你最想去的银行进行精准的准备，看这个银行的考点复习讲义和视频、做往年完整真题和预测题（即吉老师公纵号聊天框内键入对应银行简称，如“建行”、“农发行”等文字后出现的复习内容和试题）。这是会陆续收到其他银行的笔试通知，收到后就单独做公号里面这个银行的往年完整真题和预测题即可。 二、银行招聘面试的准备上表是吉老师整理的各大银行面试形式面试真题情况复盘表，表格中列出的信息中，配套的面试准备复习讲义和视频、往年面试真题，即【吉老师】公号聊天框内键入“银行面试”几个字后出现的那些内容。 虽然面试形式面试题可能有变化的空间，但是吉老师建议在进行银行面试准备时，按以下思路进行准备： （一）各大银行面试题准备 面试题型上，主要有闲聊式面试题、结构化/半结构化面试题、无领导小组讨论题、银行发展方向题四类题。一般来说，只要应聘了超过3家银行，面试时这几类题大概率都会遇到 1、闲聊面试题，基本除人行外的所有银行的所有省市分行均会问该类面试题 闲聊式面试题主要侧重于问陷阱题和表达题，用于确定应试者来中行工作的意愿强烈程度，以及是否有基本的工作交流能力。如：“为什么要来这个银行？”、“还有没有考其他的银行？”，如果加入面试的银行的意愿表达不够强烈，或者还有报更好的银行，会大概率被认为来面试的银行的可能性不大，从而不会得到录用。 复习建议：闲聊式面试题的具体问题非常固定，问题基本包含在面试讲解视频里列出的30+个题里面，建议将这些题全部准备好即可，特别注意答题时不要踩雷中陷阱。 2、半结构化面试题（人行叫做结构化面试题），人行大概率以该类题为主，其他银行均可能有这类题，部分银行可能会以AI面试的形式提问 结构化/半结构化面试题主要侧重于问逻辑思维和表达，用于确认应试者的思维逻辑是否符合公司要求，以及是否有基本的工作交流能力。如：“（AI面试题）我们每天都会接收到大量信息，但真正有价值的信息却很少，在辨识信息是否有用方面，您有哪些经验？请详细介绍”，回答时要注意尽量分层次有逻辑的答出观点。 复习建议：建议先看面试讲解视频中的半结构化面试题讲解部分熟悉答题逻辑，再通过面试真题大量练习提升表达能力（即吉老师公纵号聊天框内键入“银行面试”几个字后呈现的那些讲解视频和面试真题中的题）。 3、无领导小组讨论题，国有六大行的大多数省市分行有该题型，政策性银行、人民银行的少数省市分行有该题型，股份制银行的个别省市分行有该题型 题型以辩论题、排序和选择类题为主。辩论题就是给出某个话题强制要求应试者分为正反两方进行辩论；排序和选择类题就是题干给出多个并列的要点，让小组讨论后进行排序和选择。比如“在上述4大发展趋势以外，是否有其他趋势，请小组讨论列出2个，并对该6个趋势进行排序”。无领导小组讨论题侧重于了解应试者的逻辑思维能力、语言表达能力、团队协作能力等综合素质能力。如果发言不积极、发言欠缺逻辑性，或者有无故强行打断别人说话等负面行为等，都可能被淘汰。 复习建议：掌握答题逻辑和抢话的时机最重要，需要通过勤于练习来实现。一方面是先看面试讲解视频中的无领导小组讨论专题，了解思维的逻辑和抢话时机，另一方面是跟着真题多次训练、练习。 4、银行发展题，所有银行在闲聊式面试中均可能会问 这部分题在国有六大行的面试中出现的频率较高，其他银行的面试中也会出现，基本都是以问数字化转型背景下，银行的发展趋势、银行的柜员岗位等岗位的发展趋势为主。如“什么是数字化转型，怎么看银行对数字化转型的机遇与挑战？” 复习建议：面试真题部分，有这部分的题，对着吉老师给的解析准备好即可，回答套路非常固定。 （二）各大银行面试形式准备 面试形式上，以准备无领导小组讨论和单面为主，报的银行多的情况下，群面和AI面试大概率也会碰到 1、单面，所有银行均大概率有该形式 面试官为3人左右，应试者需稍微克服紧张情绪，避免影响发挥。如果是无领导小组讨论+单面，那就是先无领导小组讨论，然后所有人走出房间后再逐个进入房间单面。注意AI面试也属于单面形式，只不过面试官换成了电脑。 2、无领导小组讨论，国有六大行的大多数省市分行有该形式，政策性银行、人民银行的少数省市分行有该形式，股份制银行的个别省市分行有该形式 参加无领导小组讨论，需要注意一方面要多讲话，至少讲话5次为宜；另一方面要注意讲话的逻辑，有逻辑性的讲话比讲废话、啰嗦话好。 3、群面，个别银行的个别分行有该形式 群面与单面（包括AI面试）问的问题差不多，区别就是有5-10位考生同时面试，需适应有其它人在场时答题，避免紧张。 复习建议：如果平时遇到陌生人说话会紧张，或者团体讨论时不太愿意发言（一般理工科学生，又没有学生会社团经历的容易有这些问题），建议尽量对着镜子多做答题练习。此外注意面试讲解视频中强调的面试礼仪和仪容，避免影响印象分。
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