2020建设银行山东分行秋季校园招聘550人公 告

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本文导读目录：

1、2020建设银行山东分行秋季校园招聘550人公 告

2、2024山东齐鲁银行校园招聘启事（11月12日截止报名）

3、2023年中国建设银行秋季校园招聘公告职位表｜报名入口｜考试时间汇总

　　2020建设银行山东分行秋季校园招聘公告，本次招聘550人，报名截止时间2019年10月19日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。 　　一、招聘机构及人数 　　中国建设银行山东省分行，招聘550人。 　　二、招聘条件 　　本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2020年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求： 　　（一）境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）及以上学历、学位，且在2020年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。 　　境外院校归国留学生应当在2019年1月至2020年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。 　　（二）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。 　　（三）具有良好的外语沟通能力，具体要求如下： 　　1.应聘济南市城区机构及其他地市分行城区机构的： 　　（1）大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。 　　（2）研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）。 　　2.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级（含）以上水平。 　　3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。 　　三、招聘岗位及说明 　　（一）管理培训生。作为一级分行、二级分行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，择优安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为基层机构负责人的后备人选。管理培训生要求硕士研究生及以上学历，应毕业于国内外知名院校，并通过大学英语六级（425分以上）或同等水平的英语能力考试。 　　（二）科技类专项人才。重点招收计算机、软件工程、通信工程、数理统计等专业毕业生，为我行金融科技战略发展培养后备人才，经过基层锻炼后择优选拔至金融科技条线工作。金融科技主要从事技术研发、数据挖掘分析、系统运维、科技融合等相关工作。 　　（三）营销服务岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，安排至营业网点或其他机构相关岗位。 　　（四）柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于3年。 　　（五）大学生村官报名通道。大学生村官群体应聘，请在填报志愿时选择“大学生村官报名通道”。大学生村官应聘者在符合本公告“招聘条件”（除毕业时间要求）基础上还需符合以下应聘要求： 　　1.全日制大学本科及以上学历毕业后即选聘为大学生村官，且将于2019年7月至2020年7月第一个任期期满。 　　2.大学生村官聘期内考核结果应为“称职”及以上，录用入职时能够提供由县委组织部门出具的聘用期间工作鉴定。 　　3.大学生村官群体招聘主要面向以下机构开放： 　　山东省分行辖内各县域机构。 　　根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位新员工入职后均须在我行基层机构工作两年以上。 　　四、工作地点 　　济南、淄博、枣庄、东营、烟台、潍坊、济宁、泰安、威海、临沂、日照、莱芜、滨州、德州、聊城、菏泽 　　五、招聘程序 　　包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。 　　（一）报名。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。官网报名是本次招聘唯一有效的应聘方式。 　　移动端预报名（可选）是本次招聘的便捷应聘方式。移动端预报名成功的应聘者，仍需在报名截止前通过官网提交应聘申请，生成报名序号后才视为有效应聘。 　　每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，修改志愿顺序也视为一次修改。请根据招聘需求及个人情况合理选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2019年10月19日24点（北京时间）。 　　（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。 　　（三）考试。初选通过人员将参加我行统一组织的考试。考试拟于2019年11月上旬举行，具体时间以考试通知为准。 　　（四）面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。 　　（五）录用。我行将择优录用应聘者。 　　六、相关说明 　　（一）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。 　　（二）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。 　　（三）为践行大行责任，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单；2.纳入高等院校贫困生库；3.获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。 　　七、联系方式 　　电子邮箱：zhaopin.sd@ccb.com 　　联系电话：0531-82089700 　　关注“中国建设银行人才招聘”公众号，及时获取我行最新招聘动态！ 　　中国建设银行股份有限公司山东省分行 　　2019年9月23日 　　以上就是银行招聘网大家带来的2020建设银行山东分行秋季校园招聘公告，更多关于中国建设银行的招聘资讯，您可以直接关注官网，或者下载华图金融APP查看。　　【导语】2024山东齐鲁银行校园招聘启事已发布，报名截止时间：2023年11月12日。®无忧考网现将招聘公告原文发布如下：　　齐鲁银行股份有限公司（股票代码：601665）成立于1996年6月，是全国首批、山东省首家设立并引进境外战略投资者的城商行，是中国银行业协会城市商业银行工作委员会副主任单位。2021年6月18日，齐鲁银行成功登陆上海证券交易所A股主板市场，国内主体信用评级达到AAA等级，连续多年获得山东省地方金融企业绩效评价等级。 　　成立以来，齐鲁银行积极践行金融企业使命担当，始终坚守“服务城乡居民、服务中小企业、服务地方经济”的市场定位，大力倡导“忠诚、责任、创新、效率、专业、奋斗”的核心价值观，重点实施零售基石、城乡联动、绿色金融、数字化经营四大战略，持续提高创新发展活力，不断开创高质量发展新局面。 　　齐鲁银行致力于优秀青年人才的汇聚与培养，为青年员工的事业起航提供发展平台。我们期待勇于接受挑战的你加入齐鲁银行，激扬青春，绽放光彩！与我们携手共赢，一“齐”向未来！ 　　一、招聘需求 　　（一）管理培训生 　　1.工作地点：济南市区。 　　2.条件要求： 　　研究生学历、硕士及以上学位，研究生及本科毕业院校均须为国家双一流及重点财经院校，或国外全球QS排名前100院校，专业为经济金融类、管理类（如会计、财务管理、审计、资产评估、市场营销、工商管理、项目管理等）、数学统计类、理工科类（如计算机、工程造价、建筑学、机械工程等）、法学类等相关专业。入行后作为优秀的管理型后备人才重点培养，2年基层岗位锻炼，2年管理岗位历练，N年持续关注培养。 　　（二）综合柜员或客户经理 　　1.工作地点：济南、聊城、青岛、泰安、德州、滨州、东营、日照、烟台、潍坊、威海，工作地点包括各地市的市区和县域，报名时须明确选择。 　　2.条件要求： 　　本科及以上学历、学士及以上学位，优先选择经济金融类、管理类、数学统计类、理工科类、法学类等相关专业。 　　（三）总行科技人员 　　1.工作地点：济南市区。 　　2.条件要求： 　　研究生学历、硕士及以上学位，计算机相关专业，国家双一流院校及具有金融、金融数学等复合专业背景者优先考虑。入行在基层岗位锻炼1年后，到总行科技部持续培养，未来成长为金融科技专家或管理人员。 　　具体岗位服从工作安排。 　　注：报名时管理培训生、综合柜员或客户经理、总行科技人员岗位须选择其一，且只能选择一个工作地点，并注明是否服从调剂。 　　二、基本条件 　　（一）应聘人员应具备良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；具有较强的团队协作精神，较强的责任心、事业心和进取心；性格开朗，身心健康，能胜任岗位工作需要。 　　（二）境内高校毕业生：国家教育部认可的高等院校统招2024年应届毕业生，能在2024年7月底之前取得相关毕业证、学位证。 　　（三）境外院校毕业生：应当在2023年7月至2024年11月毕业，能在2024年11月底之前获得学历、学位证书及教育部学历学位认证。 　　（四）原则上具有相应英语水平资质证明的优先：本科生具有国家大学英语四级（CET4）、硕士研究生具有国家大学英语六级（CET6），成绩在425分及以上；海外院校毕业生获得托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。 　　（五）通过注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）、精算师等资格考试，中共党员，获得校级及以上优秀学生干部、三好学生等荣誉称号的优先。 　　（六）符合监管部门及本行亲属回避制度的规定。 　　（七）2023届毕业生未就业、符合招聘条件的亦可报名。 　　三、薪酬待遇 　　（一）卓越的职业发展规划 　　不平庸，要出彩！我们为每一位优秀的你，提供正式劳动合同、完善的人才培养体系、多通道人才成长路径，通过轮岗锻炼、专业培训、岗位竞聘，我们始终陪伴、帮助、期待你从职场小白到大放异彩。 　　（二）完善的薪酬福利体系 　　用真情，够暖心！加入我们，除了享受社会保险（五险）、住房公积金外，我们还提供企业年金、惠及家人的补充医疗保险，交通、取暖、防暑降温等各类补贴，以及员工关爱、节日福利、生日祝福等，并享受政府提供的租房、购房补贴，为你的职业发展保驾护航。 　　（三）充分的员工权益保障 　　会工作，会生活！我们按照国家相关规定，为员工提供年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假、护理假等各类带薪休假，快乐工作，热爱生活。 　　四、招聘流程及注意事项 　　（一）招聘流程 　　网上报名简历筛选笔试面试体检背调录用签约 　　1.统一采取网上报名（报名网址：https://qlbank2024.zhaopin.com）。 　　报名截止时间:2023年11月12日 　　咨询电话：0531-55564092、55564093　　联系人：何女士 　　2.应聘人员应如实填写简历、上传照片并信息属实，笔试、面试、体检、背调、录用签约等工作具体安排另行通知。 　　特别提示：不符合齐鲁银行招聘条件和要求者谢绝登陆，否则该信息不予采集；如提供虚假信息，将取消其录取资格。 　　（二）注意事项 　　1.齐鲁银行校园招聘全权委托智联招聘进行，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不收取任何费用，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。 　　2.应聘者务必保持手机及电子邮箱等联系方式畅通。　　2023年度中国建设银行校园招聘公告发布，报名截止时间为2022年10月12日24点(北京时间)，以下是内：2023年中国建设银行秋季校园招聘公告职位表|报名入口|考试时间汇总，临沂中公教育小编为大家整理银行招聘简章，银行备考资料及银行考试资讯等内容。 　　2023年中国建设银行秋季校园招聘公告职位表|报名入口|考试时间汇总 　　银行 　　公告详情 　　总行 　　2023年度中国建设银行境内分支机构校园招聘公告 　　2023年中国建设银行总行直属机构校园招聘公告 　　报名 　　10月12日24点截止报名 　　报名入口（网申流程） 　　山东 　　2023年度中国建设银行山东省分行校园招聘公告（1100人） 　　2023年度中国建设银行校园招聘公告-临沂岗位表 　　2023年度中国建设银行校园招聘烟台分行职位表 　　2023年度中国建设银行校园招聘泰安分行岗位表 　　2023年度中国建设银行校园招聘日照分行岗位表 　　2023年度中国建设银行校园招聘威海分行岗位表 　　2023中国建设银行校园招聘菏泽分行岗位表 　　2023中国建设银行校园招聘济宁分行职位表 　　2023年度中国建设银行校园招聘潍坊分行职位表 　　2023年度中国建设银行校园招聘枣庄分行岗位表 　　2023中国建设银行校园招聘滨州分行职位表 　　2023年度中国建设银行校园招聘聊城分行岗位表 　　2023年度中国建设银行青岛市分行校园招聘公告 　　持续更新，请刷新查看！ 　　一、招聘机构及人数 　　中国建设银行山东省分行，招聘1100人。 　　二、招聘条件 　　本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构2023年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求： 　　(一)境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在2022年1月至2023年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。 　　境外院校归国留学生须在2022年1月至2023年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的国外学历学位认证。 　　(二)未与其他单位建立劳动关系。 　　(三)应聘济南市城区机构的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下： 　　1.须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分)，或英语专业四级(成绩不低于60分)，或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分)，或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分)，或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。 　　2.主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。 　　三、招聘岗位及说明 　　(一)管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。管理培训生应毕业于境内外知名院校，并通过大学英语六级(425分以上)或同等水平的英语能力考试，境内院校毕业生须在2023年1月至7月之间毕业。 　　(二)科技类专项人才。重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生，为我行金融科技战略发展培养后备人才。 　　(三)综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。 　　(四)柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于3年。 　　根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。 　　四、工作地点 　　济南、淄博、枣庄、东营、烟台、潍坊、济宁、泰安、威海、临沂、日照、莱芜、滨州、德州、聊城、菏泽。 　　五、招聘程序 　　包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。 　　(一)报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下： 　　1.官网报名。应聘者可以直接登陆我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。 　　2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。 　　每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2022年10月12日24点(北京时间)。 　　(二)初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。 　　(三)笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的在线笔试。报名过程中，应聘者需填写笔试科目意向，填写内容仅代表应聘者的笔试申请意向，并不代表已获得我行笔试资格，获得笔试资格的应聘者将收到我行发送的笔试通知，届时我行将根据应聘者在报名时选择的笔试科目进行笔试安排。本次招聘将组织在线笔试，应聘者无需选择笔试城市。 　　本次招聘笔试分为综合类和信息技术类两个科目，主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质。其中，综合类笔试侧重考察经济学、财政金融学、货币银行学、会计学基础、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等方面应知应会的知识;信息技术类笔试侧重考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库(语法)等方面应知应会的知识。应聘者可在综合评估自身知识储备后任意选择一种笔试科目。 　　本次招聘仅进行一场笔试，因此应聘者一、二志愿选择的笔试科目应相同，笔试成绩将在一、二志愿中通用。 　　(四)面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。 　　(五)录用。我行将择优录用应聘者。 　　六、相关说明 　　(一)招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。 　　(二)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。 　　(三)为践行大行责任，助力乡村人才振兴，关爱贫困大学生群体，建设银行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一：1.纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;2.纳入高等院校贫困生库;3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;4.生源户籍为国家乡村振兴重点帮扶县的农村户籍。 　　七、联系方式 　　电子邮箱：zhaopin.sd@ccb.com 　　欢迎关注“中国建设银行人才招聘”公众号，及时获取我行最新招聘动态! 　　中国建设银行股份有限公司山东省分行 　　2022年9月8日

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