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本文导读目录：
2、事业单位考啥
4、事业单位考试科目
要看哪些书？在哪里买啊？ 事考没必要看那么多的经验贴，规划贴，看这一篇就够了！ 其实当初刚开始备考的时候，我也是这样满肚子的疑问，每天查资料，去网上问问题，信息搜集了一堆，最后反倒是不知道该听哪个好了。 比如你去知乎上，几乎每个问题下面都有十几或者几十个回答，你只需要看其中的一两篇。好好地去了解前辈们当初事考是怎么准备的，然后心里大概有一个谱就可以去学习了。 在学习过程中遇到了具体问题，比如说，学习陷入了瓶颈学习效率太低这些问题的时候，再有目的性的去查一些资料，看看别人都是怎么解决这些问题的。没必要在一开始就非要把所有的细节都搞明白，再说你也不一定会碰到，干嘛浪费那个时间！你说是不是？ 好了，废话不多说，咱们切入正题，你的所有疑问我会一一为你解答。 一、考事业编和事业单位有啥区别？ 一句话总结：有事业编的肯定是事业单位岗位，但不是所有的事业单位岗位都有事业编，简单来说，他们之间的关系就是充分不必要条件。 是不是觉得挺坑人的，我刚开始备考的时候还以为他俩是一回事，考上事业单位我就自动获得编制了，后来才发现是我想得太简单了。 尤其试最近十年来，由于各地改革进度和政策的不同，很多考生虽然通过统一考试进入了事业单位，但是身份确是天差地别，我总结了一下，主要有以下三种： 1、在编在岗人员。这就是有事业编了，也就是我们俗称的拿到了“铁饭碗”，工作轻松稳定，福利待遇什么的都很好。达到一定级别后，还能转成公务员。编制外的人员就绝没有这种待遇。 2、员额备案制人员（各地叫法都不一样）。一般医疗岗和中小学教师岗比较多，他们只占用自己所在单位的编制，个人是没有编制的，一旦离开本单位或者本行政区编制身份就失效了。所以这类人员不能跨区域调动，但是在自己单位能够享受提拔晋升的机会。 3、人事代理人员。身份比备案制低一级，算是单位签约的合同工。虽然也在事业单位工作，但是没有编制，也没有提拔晋升的机会，福利待遇更是不能和在编人员相提并论。 所以备考之前一定要擦亮眼睛，仔细看清招考公告。公告上明确写了办理入编手续的，那就是第一类，也是我们大多数人最想要的选择。如果没提，很可能就是第二类或者第三类。实在拿不准的就去找人问问，这是关系你后半辈子的大事儿，可不是随便应付应付就行了的。 二、事业单位考试科目 事业单位考试形式多变，几乎每个省市都有自己的出题风格，考察的内容更是不尽相同，总结下来，主要有以下四种形式： 1、 公共基础知识：公基是事考最常考的部分，从我自己备考时收集的资料来看，公基一般包括政治、经济、法律、文史、管理、公文甚至国情还有各地的省情都会考，可以说内容很杂了。 这里面最难的就是法律，但是偏偏分数占比不低；文史是最简单的，稍微背一背就好；公文内容挺多的，考验记忆力，做题做到最后都是记忆；时政不难，但是怎么才能搜集有用的时政资料也是个挑战。 2、职业能力测验：说白了就是行测，一般就是数量关系、判断推理、资料分析和常识判断这些，个别省份还包括写作方面的题目，但是在题量和难度上会相对降低很多。如果之前有过公考的经验，再来考事业单位会轻松很多。 3、申论：申论的考察内容和公考基本上差不多，通常会就时事热点问题给出一段文字资料，然后让你阅读、分析、回答题目的有关问题。但是考察的形式还是挺多的，有论述、有简答、还有写作，具体的考查形式各个地方也不一样，看你们那边考什么了。 4、专业课：这个是根据自身业务方向、管理职能设置的，个别岗位才有，比如：计算机类、审计财务类、医疗卫生类等。招录系统不同，考试的内容也不尽相同。所以报考前记得先把自己的考试内容去网上查清楚了，这个可是千万不能搞错的。 但是，一般来说，笔试最常考的还是公共基础知识，具体的还是要以报考岗位发布的招聘公告为主。我当时就是只考了公基，虽然只考了这一门，但复习起来却一点都不轻松，毕竟内容真心挺多的，需要理解，需要识记，对于我这种理科生来讲真的是软肋了。不过在跟公基斗智斗勇的过程中我怕自己也总结了一些策略和方法，下文慢慢讲给你们听啊！ 三、事考要看哪些书？ 公基考察的范围贼大，包含了整个宇宙都不为过，特别是常识模块包括了地理、历史，科技等多方面的内容，感觉就没有他不考的内容。就更别说法律模块里那些晦涩难懂的条文了，还没看感觉就已经头疼。 所以想要系统的掌握公基大量的知识点的话，备考资料的选择就非常重要了。 我备考的时候主要用的是粉笔教材、中公的公基6000题和近五年历年真题卷，听了徐哲公基速学课还有李梦娇口诀88讲。 1、粉笔教材 粉笔的教材讲的都是最基础的知识点，但是总结的非常全面。我每次听网课之前都会先把教材大致归一边，带着疑问去听课。公基学习的重点就是知识点的整合，每个模块都有什么内容，会怎么考，这些东西在这本书里都讲的很清楚，还有配套的习题讲解，带你更深刻的了解公基。 2、中公公基6000题 这是题库，备考公基，刷题是在所难免的。中公的这套题库，整体用下来感觉还是不错的。我前期拿它跟着网课过了一遍知识点，巩固学过的内容，后期就用它开始系统刷题了。前前后后刷了大概两遍，不过第二遍就只刷错题了。 另外，手机刷题的软件也可以备一个，比如粉笔app，随时随地都可以拿出来刷题，把碎片时间充分利用起来，还是很高效的。 3、徐哲公基速学课 事业单位考试想要用最短的时间，拿下最全面的公基知识点，徐哲的课必须要尽早安排上。徐哲讲课生动形象，尤其是政治法律这种比较难学的内容一听就懂，对公基知识点的理解极为有利。而且他很注重系统梳理，知识点的脉络听起来会更加清晰，听课的时候排上真题巩固，半个月的时间就能拿下七八成以上的知识点，这个课强烈推荐。 4、李梦娇口诀88讲 李老师的课讲的很有特点，风格也很明显，就是讲各种长篇大论的知识点用简短的口诀进行总结，只要你跟着老师的节奏去听课，这些口诀很快就可以记住。不过就是口诀真的是很简略，课下还是需要你自己花时间把相关知识点掌握住了。想偷懒走捷径直接背口诀的，劝你趁早死了这份心，我敢打保票，只背口诀的话你会“死”的很难看！ 四、公基怎么学？ 接下来具体讲讲我的公基复习安排。 1、基础理论+实际应用这个阶段的主要任务就是学习公基知识点，全面把握。在这里面，首先你要明确的东西就是要知道每个模块里面涉及到的知识点，以及常考题型。如果你的时间比较紧张的话，首先突破政治、法律这两个模块，他俩是公基里面分数占比最高的，一定要拿下。时政部分一定要从一开始就准备，不需要去花大量的时间，就利用零碎的时间看就行了，反正也没有考试范围，就多看就好了。在这个阶段，最主要的就是要看，一看教材，二看网课，教材可以浏览，但是网课一定要精看。最好能准备一个笔记本，把徐哲老师讲到的一些常考的知识点统统记下来，好记性不如烂笔头，多写多记总归不会有坏处。 2、纵向分析+真题练习前期过一遍教材的理论基础之后，就要把老师讲到的这些知识点应用到题目中，俗话说：光说不练假把式，学过的内容不好好拿题目巩固一遍，终究还是过眼云烟，在脑子里记不长的。尤其需要注意法律模块，因为大部分都是需要理解的内容，你听课的时候觉得自己懂了，但做题的时候未必做的对，必须反复练习，通过真题把隐藏的问题暴露出来，才好方便进行针对性的巩固。政治也是刷题过程中的“老大难”模块，不仅需要理解，更需要大量的识记。不过好在大部分的内容我们在大学的时候都学过，基础还是有的，而且考的内容也没那么深，把徐哲上面的内容过完，估计大半的记忆都能苏醒。需要记忆的部分就可以用上李梦娇的口诀，记起来应该会轻松很多。这个阶段的话，要注意两点第一就是不要直接去刷题，大部分的考生觉得只要题目刷的多了，知识点自然而然就会记住。然而现实是做错的题目还会再错，题型稍微变化一点自己就懵了，归根结底还是没掌握住。第二就是要总结做题的技巧,比如“三长一短选最短，三短一长选最长”，好吧，开个玩笑，反正就是你自己做题的方法，像排除法，对比法之类的，但是这还是要建立在掌握公基知识点的基础之上的。 最后： 在备考过程中我们都会出现一些心态上的问题，大多数都是怀疑自己。如果突然有一刻你觉得自己没救了，怎么都不可能考上，想要放弃也很正常。每个人都会有这么一个时期，但请你坚持住，好好睡上一觉，平复一下心情再继续开始复习。 我记得我之前备战考研查资料的时候在知乎上看到过一句话“考研就是一场蒙上眼睛的赛跑，不到终点你永远不知道也许你就是第一”。这对我鼓舞很大，我觉得事考复习也是这样，不全力以赴的拼一把，怎么就能确定笑到最后的不会是自己！ 以上就是所有问题的解答了，终于写完了，码字实属不易，如果觉得对你有用的话，别忘了给我点点赞呀~ 事业单位考试内容：公共科目和专业科目。公共考试科目包括：《综合应用能力》和《职业能力测验》，其中《职业能力测验》一般简称为《职测》。专业科目是指不仅要参加公共科目考试，而且还要进行专业课加试，如果所报考的岗位为特殊岗位要参加相关专业知识的考试。 (一)公共科目 公共科目就是无论报考何种岗位，每个人都要考的科目。 公共考试科目包括：《综合应用能力》和《职业能力测验》，其中《职业能力测验》一般简称为《职测》。 1、《综合应用能力》考什么内容 综合应用能力为主观写作题，与公务员考试的《申论》类似;尤其是综合应用能力(A类)，常被称为“小申论”，题型、考察方式、作答方法与公务员考试申论是一样的，只是题量一般比公务员考试申论少一两道题。 综合应用能力，主要考察应试者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题(主要是AB类试卷)，或者专业领域的某个问题(主要是CDE类试卷)给出相关的文字、图表材料，应试者需要对材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。 2、《职业能力测验》考什么内容 职业能力测验简称职测，题型、考察方式与公务员考试的《行政职业能力测验》(简称行测)基本上是一样的，由于事业单位并非政府行政机关，因此考试科目的名称去掉了“行政”二字。 事业单位考试中的《职业能力测验》与公务员考试中的《行政职业能力测验》只有“行政”二字之差，考试内容基本一样，考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力等。 事业单位考试的职测科目与公务员考试的行测有所区别的地方在于：(1)BCDE类的职测，根据岗位分类考试的特点，有少量特殊题型，这在公务员考试行测中没有;(2)职测与行测的相同题型，前者要比后者的命题简单一点。 (二)专业科目 专业科目是指不仅要参加公共科目考试，而且还要进行专业课加试，如果所报考的岗位为特殊岗位(比如法律、会计、医师等相关职位)，招考单位一般会在职位表中注明是否需要参加相关专业知识的考试。但并不是所有岗位都需要专业科目考试，具体要看招聘公告和职位表中招考单位的要求。 事业单位招聘岗位一般都有“专业要求和限制”，要求考生毕业于某某专业(以毕业证书载明为准)，因此专业科目要考察的专业知识通常来说都是考生已经学习过的本专业知识内容，一般不需要花费过多精力重新复习备考。而且考生通常都是在招聘公告和职位表发布之前就提前备考的，由于尚且不知道会报考什么岗位，因此专业科目备考可以暂时放下，全身心精力备考公共科目，待招聘公告和职位表发布后，根据职位报考情况和岗位对考试科目的要求来进行重点备考突破。 二、分类考试划分为五类 (一)A类：综合管理类 适用岗位： 综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。 考试公共科目： 《综合应用能力》(A类)，与公务员考试《申论》科目基本相同。 《职业能力测验》(A类)，与公务员考试《行测》科目基本相同。 (二)B类：社会科学专技类 适用岗位： 社会科学专技类(B类)主要适用于经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员、会计、体育教练、广播电音、工艺美术等。 考试公共科目： 《综合应用能力》(B类)，与公务员考试《申论》科目相比有特殊题型。 《职业能力测验》(B类)，大部分题目与公务员考试《行测》题型相同，有少量与公务员考试《行测》科目不同的特殊题型。 (三)C类：自然科学专技类 适用岗位： 自然科学专技类(C类)主要适用于工程、农技、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师等。 考试公共科目： 《综合应用能力》(C类)，与公务员考试《申论》科目相比有特殊题型。 《职业能力测验》(C类)，大部分题目与公务员考试《行测》题型相同，有少量与公务员考试《行测》科目不同的特殊题型。 (四)D类：中小学教师类 适用岗位： 中小学教师类(D类)主要适用于小学(幼教)教师、中学教师、中等学校专业教员等。 考试公共科目： 《综合应用能力》(D类)，根据岗位工作内容单独命题的主观性试卷，与公务员考试《申论》科目不同。 《职业能力测验》(D类)，一部分题目与公务员考试《行测》题型相同，另加一部分根据岗位工作内容单独命题的特殊题型。 (五)E类：医疗卫生类 适用岗位： 医疗卫生类(E类)主要适用于医师、药师、护士等。 考试公共科目： 《综合应用能力》(E类)，根据岗位工作内容单独命题的主观性试卷，与公务员考试《申论》科目不同。 《职业能力测验》(E类)，一部分题目与公务员考试《行测》题型相同，另加一部分根据岗位工作内容单独命题的特殊题型。 小编推荐>>> 2022湖北事业单位联考公告汇总 5月21日笔试 2022年事业单位招聘公告汇总（4月） 2022年云南事业单位招聘公告汇总（4月） 2022全国事业单位联考汇总 5月21日笔试 2022贵州事业单位招聘公告汇总 5月21日笔试 事业单位笔试科目分为五个类别： 综合管理类(A类)、 社会科学专技类(B类) 自然科学专技类(C类) 中小学教师类(D类) 医疗卫生类(E类)。 一、考试科目： （一）ABCE类 --综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分; （二）中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。 二、考试内容： （1）综合管理类《职业能力倾向测验》，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等;综合管理类《综合应用能力》，主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。 (2)社会科学专技类《职业能力倾向测验》，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等;社会科学专技类《综合应用能力》，主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。 (3)自然科学专技类《职业能力倾向测验》，主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等;自然科学专技类《综合应用能力》，主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。 (4)中小学教师类包括中小学、幼儿园、特殊教育学校教师类，考试内容为教育综合基础理论和学科专业知识。 (5)医疗卫生类，划分为中医临床、西医临床(含口腔、医学检验、康复)、药剂、护理、医学技术(含医学影像)、公共卫生管理(含卫生检验)六个类别。《职业能力倾向测验》主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分;《综合应用能力》主要测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。 最后：面试 事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析，答题可分为以下几种类型：①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型，总之，面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。 关注公众H：阿铭也在努力呀 不定时分析心得，各种考证、考研、备考资料！！ 事业单位考试科目：公共科目和专业科目。公共考试科目包括：《综合应用能力》和《职业能力测验》，其中《职业能力测验》一般简称为《职测》。专业科目是指不仅要参加公共科目考试，而且还要进行专业课加试，如果所报考的岗位为特殊岗位要参加相关专业知识的考试。 (一)公共科目 公共科目就是无论报考何种岗位，每个人都要考的科目。 公共考试科目包括：《综合应用能力》和《职业能力测验》，其中《职业能力测验》一般简称为《职测》。 1、《综合应用能力》考什么内容 综合应用能力为主观写作题，与公务员考试的《申论》类似;尤其是综合应用能力(A类)，常被称为“小申论”，题型、考察方式、作答方法与公务员考试申论是一样的，只是题量一般比公务员考试申论少一两道题。 综合应用能力，主要考察应试者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题(主要是AB类试卷)，或者专业领域的某个问题(主要是CDE类试卷)给出相关的文字、图表材料，应试者需要对材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。 2、《职业能力测验》考什么内容 职业能力测验简称职测，题型、考察方式与公务员考试的《行政职业能力测验》(简称行测)基本上是一样的，由于事业单位并非政府行政机关，因此考试科目的名称去掉了“行政”二字。 事业单位考试中的《职业能力测验》与公务员考试中的《行政职业能力测验》只有“行政”二字之差，考试内容基本一样，考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力等。 事业单位考试的职测科目与公务员考试的行测有所区别的地方在于：(1)BCDE类的职测，根据岗位分类考试的特点，有少量特殊题型，这在公务员考试行测中没有;(2)职测与行测的相同题型，前者要比后者的命题简单一点。 (二)专业科目 专业科目是指不仅要参加公共科目考试，而且还要进行专业课加试，如果所报考的岗位为特殊岗位(比如法律、会计、医师等相关职位)，招考单位一般会在职位表中注明是否需要参加相关专业知识的考试。但并不是所有岗位都需要专业科目考试，具体要看招聘公告和职位表中招考单位的要求。 事业单位招聘岗位一般都有“专业要求和限制”，要求考生毕业于某某专业(以毕业证书载明为准)，因此专业科目要考察的专业知识通常来说都是考生已经学习过的本专业知识内容，一般不需要花费过多精力重新复习备考。而且考生通常都是在招聘公告和职位表发布之前就提前备考的，由于尚且不知道会报考什么岗位，因此专业科目备考可以暂时放下，全身心精力备考公共科目，待招聘公告和职位表发布后，根据职位报考情况和岗位对考试科目的要求来进行重点备考突破。 二、分类考试划分为五类 (一)A类：综合管理类 适用岗位： 综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。 考试公共科目： 《综合应用能力》(A类)，与公务员考试《申论》科目基本相同。 《职业能力测验》(A类)，与公务员考试《行测》科目基本相同。 (二)B类：社会科学专技类 适用岗位： 社会科学专技类(B类)主要适用于经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员、会计、体育教练、广播电音、工艺美术等。 考试公共科目： 《综合应用能力》(B类)，与公务员考试《申论》科目相比有特殊题型。 《职业能力测验》(B类)，大部分题目与公务员考试《行测》题型相同，有少量与公务员考试《行测》科目不同的特殊题型。 (三)C类：自然科学专技类 适用岗位： 自然科学专技类(C类)主要适用于工程、农技、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师等。 考试公共科目： 《综合应用能力》(C类)，与公务员考试《申论》科目相比有特殊题型。 《职业能力测验》(C类)，大部分题目与公务员考试《行测》题型相同，有少量与公务员考试《行测》科目不同的特殊题型。 (四)D类：中小学教师类 适用岗位： 中小学教师类(D类)主要适用于小学(幼教)教师、中学教师、中等学校专业教员等。 考试公共科目： 《综合应用能力》(D类)，根据岗位工作内容单独命题的主观性试卷，与公务员考试《申论》科目不同。 《职业能力测验》(D类)，一部分题目与公务员考试《行测》题型相同，另加一部分根据岗位工作内容单独命题的特殊题型。 (五)E类：医疗卫生类 适用岗位： 医疗卫生类(E类)主要适用于医师、药师、护士等。 考试公共科目： 《综合应用能力》(E类)，根据岗位工作内容单独命题的主观性试卷，与公务员考试《申论》科目不同。 《职业能力测验》(E类)，一部分题目与公务员考试《行测》题型相同，另加一部分根据岗位工作内容单独命题的特殊题型。 一、事业单位考试内容 事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。 事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。 二、事业单位考试科目 考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试，具体以招聘公告上说明为准。 1、公基 公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广；从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。 2、行测 事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。 3、申论 事业单位申论考试内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。 一边工作一边备考，用时3个月，成功上岸！ 上岸成绩：职测86分，公基81.6，面试 87 分，综合成绩第 1。 一战上岸，放个图给大家看看我的办公环境~ 一、事业单位考试是什么？ 事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。 事业编的笔试内容是非常复杂的，目前主要有两种形式，一种是联考，一种是各地区的招考。 联考是根据岗位的不同分为A、B、C、D、E五大类，不过考试科目的名字都是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，不同类别的考试，都会出自己特色的题目。 各地区的招考就不那么确定了，具体考什么还是以招聘公告上的说明为准，不过当前大部分考的还是公基和职测。下面我详细说说这两个怎么准备。 事业单位面试，主要就是结构化面试。 二、职测科目学习策略 1、职测是什么 其实职测和公务员的行测差不多，考试的题型也是常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大模块。 事业编职测言语理解与表达出题形式有逻辑填空、片段阅读、篇章阅读、语句表达。语句表达考查的内容如：根据给出的句子排序、错别字、读音、病句、歧义句等，难度系数不高。 判断推理模块的出题形式有图形推理、逻辑判断、定义判断、类比推理、事件排序。事件排序就是根据给出的事件按照一定的逻辑进行排序。 2、职测怎么学 （1）资料选择 基础教材：行测的思维 这个书就是小白的救星，里面所有的知识点都非常详细，还非常的通俗易懂，配备的例题也非常新颖，可以看完知识点就立马做题，例题的解题步骤也非常明确。 视频课：阿甘上岸说 这个课里面有职测做题最最最重要的东西——最简便的做题技巧。职测的题量非常大，没有简便的做题技巧，是根本做不完的。在解题技巧学习方面，除了阿甘我想不到第二个人了，而且他基础理论讲的也很好。总之职测跟着阿甘好好把技巧掌握扎实，哪个高分真的是轻轻松松。 练习题：粉笔决战行测5000题 这个资料里的题目大部分都是之前考过的真题，而且题目都是近些年出现的，都非常的新颖。解析非常细致，看完它的文字解析，我就知道自己为什么会做错，不会看了答案也不懂。 （2）具体备考工作 阶段一：看行测的思维，了解各个题型的特点、解题步骤等等。我看这套书时，不是逐字逐句的看的，五本书的内容太多，如果全部看完需要一个月吧。我看的重点是我所报岗位重点考察的模块。你可以根据你的实际需求看，如果有哪一个模块根本不考，就不用看了。 阶段二：听职测必刷的阿甘上岸说，老师讲解的所有内容实战性都非常的强。我并不是一直盯着课看，我是一边看一边想一边记笔记，上午听课，下午练相应的真题。刷完课之后，做题速度快了很多，简单把技巧用在题目上面就行了，正确率也从60%提升到了75%。想要拿高分，跟着阿甘学一点毛病都没有。 阶段三：练专项，我的备考时间不是太多，所以5000题没有刷完，每个模块刷了大概七八百个题目吧。刚开始刷题的时候，解题技巧用的不是很熟练，做题速度有点慢，但是经过我不断的吭哧刷题之后，做题速度完全能达到考试的要求。 三、公基科目学习策略 1、公基是什么？ 公基说难也难，说简单也简单，难点在于的涉及的知识点非常多，而且很杂，梳理起来很麻烦，更别说记了。说它简单是因为里面涉及的内容我们之前都有接触过，比如马概、历史、国情这些小伙伴在高中和大学都有学过，所以小伙伴可以重点学习自己的薄弱板块。 那公基有几个板块呢？大约有九个：哲学、法律、时政、文史、科技、管理、公文、省情、毛中特新。 在这里面，法律板块是占分最多的，也是最难的；哲学这个部分，虽然内容不多，但上过政治课的小伙伴，懂得都懂，重在理解；文史是最简单的，大概背一下就好了；公文的内容非常多，背诵压力有点大；时政其实不难，但是压中的几率是微乎极微。 公基的考试多为客观题，一般考选择题和判断题，但是有些地方还是会考主观题。不过学习的重点还是要放在能把握的客观题上面好了。公基考查的是小伙伴对于法学、历史、生活常识等等的了解，想要把这些知识学到位，还是要借助学习资料的。 2、公基怎么学 我学公基的时候，是先用入门教材学基础、再用视频课方法，之后就开始 练题了。 （1）资料选择 教材 ：粉笔公共基础知识 这个资料的内容非常全面，非常适合什么都不懂的小白，每个模块的内容都讲解的非常详细，总结的都很全面，知识点后面还有对应的例题，可以学完就练。 视频课：李梦娇的视频课 李梦娇老师的速记口诀真的非常好用，口诀就像是简化版的知识点，口诀就是利用一些谐音之类的记忆知识点，要比直接背知识点轻松很多。比如战国七雄这个常识的口诀就是“赵薇喊齐秦演出”、“赵魏韩齐秦燕楚”，这样要比直接背知识点强很多。 练习题：粉笔决战公基5000题 看书的名字就知道，题目的数量足够多，完全可以满足公基的练题要求。最有用的是它的答案解析，非常详细，每一个选项都涉及到，做题参考性非常强。 （2）具体备考工作 阶段一：看粉笔公共基础知识，每一章都看的非常快，但是依然会在书上划重点，梳理逻辑框架，对于各个模块的出题方式有一个大概的了解。 阶段二：看李梦娇的课，边听边记笔记，把每一个口诀背后的知识点都吃透，上午听课，背诵口诀，下午练题。 阶段三：练决战公基5000题，分模块练习。开始练习之前我都会想一下练得那个题型的知识点，然后再开始练题。练完之后会把自己的错题总结下来，免得第二次掉坑里。 经验就分享到这里了，最后把我用到的资料列一下，你可以参考着用。 职测：行测的思维+阿甘上岸说+粉笔决战行测5000题。 公基：粉笔公共基础知识+李梦娇的视频课+粉笔决战公基5000题。 面试就先不提了等你过了笔试，可以来我评论区里面留言，我再分享一下我面试的经验。避免找不到我，可以点赞收藏一下。 了解事业编考试，看我这一篇经验文就够了！ 不想当事考大军的分母，就一定要在备考之前对考试有一个清晰的认识！ 我刚开始去备考的时候，也是看了很多的帖子，发现大家说什么的都有，有考写作的，有考公基的，有考职测的，最后反倒不知道该听哪个好了... 看到好多人说“这个资料保证上岸”、“看完这个肯定80分”之类的话，我都是“好好好，买买买”，结果考完试后也还有很多书没看，而且我眼中怀疑，我第一次考编就是因为用的资料太多，但是都没精看，所以才连面试都没进。 直到第二次事考上岸的时候，我才悟了一个道理，事考绝对不只是学习知识就够了，搜集信息也是很重要的！ 下面我尽力详细解答事业单位的相关问题，你尝试结合自身情况多努力一点，相信你绝对是有机会能上岸的。 我们从事业单位到底是啥开始，一步步到如何备考，如何上岸，详细的搞清楚该问题。 一、事业单位考试科目 一般事业单位考试都是要考笔试和面试两场，按招录人数1：3的比例取笔试成绩前几位的人进入面试。 不同地方，不同事业单位笔试考试的内容也不相同，以河南省为例，大部分地区都是考的公基、职测、公文写作和专业知识，取其中1~2科来考试，但是基本都有公基这个科目。 职业能力测试和公务员的行测差不多，不过要简单一些，包括了判断推理、数量关系、资料分析、言语理解与表达。中间需要学到一些数学运算，不过大部分都是高中学到的运用公式不是很难。 公共基础知识，涉及到东西很多，zz、科技地理、物理化学、法律公文、生活常识等等，知识点庞大又繁杂，我刚开始知道这个内容之多时也被吓了一跳，但是在找到方法后，发现公基就是个纸老虎，认真看下面的分享，你也能拿高分。 公文写作，就是写一些单位日常用到的公文，需要掌握意见、通知、通报、报告、请示、批复、函和非法定公文，讲话稿、发言稿；倡议书、宣传稿、调查问卷、活动方案。 专业知识，这个都是包含专业岗位才会考的，像公安警察岗位要加考《公安基础理论知识》和体能测试。 我当时只考了公基这一科，所以今天主要说说公基怎么备考。 二、报班学习公基 对于事考报班这个问题，我想应该有很多小伙伴都挺纠结的吧，不知道要不要报，也不知道报哪个好，对此我的看法是，还是要根据自己的情况来定夺。 要是你有经验，学习能力不错，时间也比较充足的话，那自学也未尝不可； 但如果你完全0基础，也不太会自学的话，那报班来提高就是最好的选择。 像我就是基础差、学习能力还一般的人，虽然考过一次，但是公基那么多的知识点仍然不知道怎么去记，于是就去报班了，选定的是专门做事业单位的花果事考，整个听下来，我感觉要比好多名气很大但啥都涉及的机构要专业的多。 把课听完，我真的觉得事考公基想拿高分，还是得看花果的，因为他们家有讲公基贼厉害的鹿淳老师，听老师用各种案例、真题来分析、讲解知识点，听下来的感觉就非常好理解，就算是法律、经济这些专业名词比较多、很难理解的知识点，也能很快消化掉，比如说法律部分的抢劫、盗窃和绑架这块，我就是在鹿淳老师的讲解下才完全分清的，之后再去做题也没有出错过。 不过，它是没有配套纸质资料的，所以我在备考的还是还自己准备了一套资料，配合课程使用，这样学习的效率会更高~ 三、备考所用资料 1、粉笔公共基础知识教材 粉笔的教材用起来很舒服，无论是从排版、字体、还是内容都很全面清晰，还有双色印刷可以突出重点内容，市面上的教材都相差不多，但粉笔教材在质量方面确实要比中公、华图要好很多，同样的价格当然要用性价比最好的了。 2、粉笔决战公基6000题 个人认为粉笔的题库是最好用的，毕竟粉笔是做题库出身的，这本题库主次分明、那些经常考的、可能考的都进行了分类，最前面的都是最重要的，并且里面包含了所有考试题型，这个就很厉害了，对我来说里面最重要就是省情，省情看好了一些不经常考的题型可以直接跳过，做题效率快了很多。 3、粉笔公基极致真题 真题的重要性臣妾真的已经说腻了，备考的时候一定要准备一套，平时做一做，尤其是到了考试前半个月左右，最少每天都要做一套，熟悉一下考试的节奏，掌握考试出题风格，知道考试都出什么内容的话，我们朝着这个方向去学不是就更容易拿到分了么！ 必备资料就是以上这些了！能够把这些资料运用好，公基能提升很大一部的分数，还有一些其他资料我就不多说了，如果备考时间很长，或者性格十分谨慎求稳，也可以考虑买来看看。 四、公基备考核心 1、法律、zz、时z是重点 入门阶段，直接跟着课学就好，最好是对照教材，上面有很多知识点的框架，看课程的时候，直接跟着老师的讲解对必考考点、补充知识点在讲义上做好标注，务必要认真去理解特别是法律部分的内容，不同法条的意思和对应的案例都有所不同，理解不清楚，很难正确去答题。 巩固阶段，听完课以后记得同时取粉笔6000题上做练习，看到一个知识点就去回想一下知识点的意思，这样能够很快记住知识点。 2、一定要好好刷题、复盘 刷题一定要认真，别看公基都是要记忆的知识点，但是刷题少的话，很可能到考试的时候会出现做不完的情况。 粉笔6000题、真题卷都要好好利用，做完模块练习后再做针对性练习，把短板补齐以后再去做真题套卷练习，这一套组合拳打下去，知识点基本上就记个差不多了。 做完题以后千万不能忘了复盘错题，一定不能让做错过的题还出错，这样我们做题就没什么意义了。 码字不易，很希望有缘看到这里的伙伴，点个赞和感谢再走吧～～爱你们～～ 【导语】事业单位考试普遍进行笔试和面试两场，有个别单位或人才引进计划的单位只举行面试。笔试一般考《公共基础知识》、《申论写作》《专业知识》《职业能力倾向测试》《综合应用能力》，面试采取结构化面试。不过具体的考试科目要看报考的地区和岗位来定，不同的地区岗位的考试内容也不一样。更多相关内容请关注®无忧考网事业单位频道！ 1.笔试包括哪些科目？ 1、职业能力倾向测试：考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目； 2、申论写作：考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等； 3、公共基础知识：主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力； 4、专业知识：重点考察应试者的专业知识和专门技能； 5、综合应用能力：主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。 2.事业单位笔试科目可分为五个类别 综合管理类(A类); 社会科学专技类(B类); 自然科学专技类(C类); 中小学教师类(D类); 医疗卫生类(E类)。 3.事业单位面试 多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。 4.事业单位考试科目类型有哪些 1.行测 行测又叫行政职业能力测试，一般主要用于检测与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考察的一些基本素质和能力要素。一般主要考试内容包括行测历年真题、数量关系、判断推理、常识判断、言语理解以及资料分析等。 2.申论 申论指的是在国家机关和公务员录用考试当中，考生根据指定的材料进行分析，并且提出自己的见解加以论证。申论考试是一项具有模拟公务员日常工作性质能力的考试。主要考察应考人员的综合分析能力，阅读理解能力，提出问题以及解决问题能力，贯彻执行能力以及文字表达能力等多项能力。 3.公共基础知识 公共基础知识考试属于综合性的考试，覆盖面是比较广的。涵盖的有政治经济，法律，管理学，科技，历史以及公文写作等多方面，内容是比较庞杂的。主要是考察了应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题解决问题的能力，以及履行义务的必备能力和素质。 不过每个地区的具体招聘要求其实是有着一定的差别的，所以考试的科目也有着一定的差别，具体考试科目还是需要依据当地所出公告为准。重点留意！事业单位考试的内容和科目有哪些？的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于重点留意！事业单位考试的内容和科目有哪些？、重点留意！事业单位考试的内容和科目有哪些？的信息别忘了在本站进行查找喔。
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