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1、违纪通报十篇
违纪通报篇1 个人违纪通报批评范文一 各乡镇党(工)委、县委各部门，县级国家机关各部门组(党委)，经开区党工委、人武部党委，创新区党工委，各人民团体党组织，省、市驻习及县属企事业单位党委(党组)： 近日，县纪委监察局查处了回龙镇副主任科员丁远书违规办酒的案件，现将处理情况通报如下： **年，**之子在县城**豪园购买了一套二手住房，**年12月完成装修。2015年2月11日，**在**酒楼以儿子购买房屋为由操办乔迁酒邀请亲朋好友赴宴，收受礼金9350元。当天上午10时43分，被县纪委现场查获。 领导干部不得违规办酒，早在**年，县委办就下发了《关于印发〈**县禁止干部职工滥办酒席规定〉的通知》(习委办字〔2012〕88号)文件，省委在党的群众路线教育实践活动中又下发了《关于印发〈关于在第二批教育实践活动中集中整治基层“走读风、风、衙门风、庸懒风、滥办酒席风、优亲厚友风”的工作方案〉的通知》(黔群组发〔2014〕23号)文件，明确规定严禁党员干部自己或以家庭成员名义变相违规操办酒席，而丁远书身为副科级领导干部，以儿子购买房屋名义操办乔迁酒席，顶风违纪，在社会上造成极坏影响。2015年3月16日，经习水县纪委常委会研究，决定给予丁远书党内严重警告处分，并收缴其收受的礼金9350元。 县纪委再次重申，各级党委(党组)要从本案件中引起高度警醒，吸取教训，认真履行党风廉政建设主体责任，抓好本辖区制止违规办酒工作：一是组织干部职工认真学习市委、县委关于操办婚丧喜庆事宜相关规定，积极倡导移风易俗树新风，严禁干部职工违规办酒。二是按照“属地管理、分级负责”的原则，严格执行相关规定，认真落实事前申报审批制度。三是认真贯彻落实中央、省、市、县转变作风规定，狠刹大操大办婚丧等事宜借机敛财歪风，坚决反对“”、基层“六风”，严查违规操办酒席行为，营造全社会风清气正的良好环境。 县纪委监察局将加大对党员领导干部违规办酒监督力度，对辖区内违规办酒反弹严重的，除按照相关规定对当事人从重从严处理外，还将按照“一案双查”、“责任倒查”机制，严肃追究所在单位、部门党委(党组)的主体责任。 ______ 年月日 个人违纪通报批评范文二 XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报! 行政人事部 年*月*日 个人违纪通报批评范文三 公司各部门： 按照公司****年度B级夜间查岗计划，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗，现将查岗情况通报如下： 1.z安全一班z(4A样板房岗位)在D湖边睡岗，查岗人员到其跟前都没有发现，而且其相临岗位z对其进行包庇 2.安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗，导致未能及时地进行正常交接班，影响了岗位正常工作的开展。 3.安全一班z(4A样板房岗位)在湖边坐岗 4.控制中心z责任心不强，未按照部门要求落实其岗位职责，对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。 部门再三重申公司的劳动纪律，一班z、z二位同事未能严格要求自己，严重违反公司BI红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城，返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点，因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理)，z、z、z的行为已经违反了公司员工手册规定，为了严明公司纪律，消除这种不良之风，经研究决定对z等人予以以下处理： 一、对以上同事给予内部通报批评一次。 二、安全一班z, z扣除当月考勤分15分，并严重警告一次，下发《奖惩通知书》，若有下次违纪行为将作辞退处理 三、对z, z、z三位同事扣除当月考勤分10分。 警告一次。 四、当班班长z、z未能很好的监督岗位，未能认真履行管理职责，致使岗位违纪较多，属严重失职行为，决定扣除z当月考核分10分的处理。 望其他同事以此引以为戒，严格遵守公司的管理规定，增强责任心。安全管理需要我们时刻提高警惕，要有非常强的服务意识，安全工作来不得半点马虎，必须要严明公司纪律。所以，管理处希望安全部全体员工检讨自我，及时纠正自己所存在问题，以良好的精神风貌和良好的服务意识，为我们的顾客提供优质的服务。 特此通报! 违纪通报篇2 江西省南昌市安义县委常委、县纪委书记吴强酒后驾车肇事致人死亡问题。2013年12月17日晚，吴强酒后驾驶他人车辆，途中撞伤1人并逃逸，导致被撞者经抢救无效死亡。南昌市纪委经研究并报南昌市委批准，给予其、开除公职处分，对其涉嫌犯罪问题移交司法机关依法处理。 湖北省襄阳市国家安全局纪委书记吴基绵驾驶警用车辆交通肇事致人死伤问题。2013年11月21日中午，吴基绵在襄阳市滨江路某酒店参加公务接待后，驾驶警用车辆将该酒店3名员工撞伤并逃逸，导致其中1人因伤死亡、2人因伤住院治疗。目前，检察机关正在对其涉嫌犯罪问题进行审查。 河北省邯郸市临漳县纪委副科级纪律检查员、监察员申万灏违规接受宴请酒后殴打镇纪委书记等问题。 2013年5月17日，申万灏带队到临漳县工商局和孙陶镇检查工作，中午违规接受该县工商局纪检组组长王建忠等人安排的宴请并饮酒，午餐后与配合其检查工作的孙陶镇纪委书记王佳璐发生争执并互殴，造成不良影响。临漳县纪委监察局经研究并报临漳县委、县政府批准，给予申万灏党内严重警告、行政撤职处分，调离纪检监察队伍；给予王建忠行政警告处分；对王佳璐进行诫勉谈话，调离纪检监察队伍；对其他7名相关人员进行诫勉谈话。 山西省河津市纪委工作人员任建刚大办其父丧事违规收受礼金问题。2013年1月24日至28日，任建刚与其兄河津市物价局原局长任建诚操办父亲丧事，丧葬当日安排宴席170桌，违规收受礼金共计7900元；4名政法等系统工作人员违规使用公车参加丧宴。河津市纪委按程序给予任建刚党内警告处分，收缴礼金；给予任建诚党内严重警告处分；对违规用公车参加丧宴的4名公职人员通报批评。（据人民网） 教育部通报两起违规典型问题 违纪通报篇3 5月9日，油田公司纪委召开专题会议，传达学习了集团公司纪委《关于认真组织传达姜国文赵开江严重违纪违法案件通报加强警示教育的通知》，并就警示教育作出安排部署。纪委副书记尚进锋主持会议并讲话，全体纪检监察干部参加会议。 会议强调，全体纪检监察干部要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，要深刻认识姜国文、赵开江严重违纪违法案件的严重危害，吸取警示教训，加强党性修养，坚定理想信念，做到表里如一，带头强化自身作风建设，守纪律、讲规矩,提高以案为鉴，以案明纪的自觉性，坚决防止“灯下黑”。 会议要求，全体纪检监察干部要结合姜国文、赵开江、胡传祥、权王军等反面典型案例暴露出来的问题和不足，把自己摆进去、把工作摆进去、把问题摆进去、把责任摆进去，深入开展“八对照八查看”，深刻检视问题，撰写个人对照检查材料，严格遵守和执行党的纪律、国家法律和企业规章，以实际行动维护纪检监察干部形象。 集团纪委召开姜国文赵开江严重违纪违法案警示教育学习会 5月21日，集团纪委组织纪检人员开展了警示教育学习，以姜国文、赵开江严重违纪违法案为鉴进行了交流学习。学习会由纪委书记严福亮主持，全体纪检人员参加了学习会，外地纪检干部通过视频连线进行了同步学习。 违纪通报篇4 一、加强学习，以案为鉴，构筑拒腐防变的思想防线 1、加强学习。通过这次警示教育学习，使我深刻认识到开展警示教育的重要性和必要性，深刻认识到违法违纪案件的悲痛教训，深刻认识到党纪国法的严肃性和权威性，也深刻认识到学习的重要性，以后要加强各方面的学习，增强拒腐防变的能力。古人云：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。一个人面对各种诱惑，最大的敌人是自己，要经得住考验，迈得过关口。说过，对党员、干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变，“总开关”没拧紧，不能正确处理公私关系，缺乏正确的是非观、义利观、权力观、事业观，各种出轨越界、跑昌滴漏就在所难免了，所以加强学习就显得尤为重要。 2、以案为鉴。在加强自身政治理论学习的同时，认真学习违纪违法典型案例的反面教材，通过学习、反思，不仅提高了自己的认识水平，汲取了深刻的教训，并从平时的点滴做起，严格要求自己，深知“千里之堤，毁于蚁穴”的道理。 二、以身作则，作好表率 1、带头遵守党的政治纪律。随时随刻把政治纪律挺在前面，严把工作作风，一切按规矩办事。 违纪通报篇5 查处群众深恶痛绝的违纪案件，是大快人心之事，实名通报违纪人员理所当然。但许多违纪通报，“某”字现象频出，如此模糊通报对象，其警示意义到底有多大？很值得质疑。 “某”字通报，缺少一种勇气。用“某”字遮羞的违纪通报，“犹抱琵琶半遮面”，这不得不让人怀疑官方怀有不敢深究的恐惧心理：原本不想管，但问题已碰到鼻子，只好“点到即止”，生怕惹急对方。 “某”字背后，尽显违纪成本低廉。一些地方的违纪通报，举例时某来某去，语焉不详，含糊其辞，不痛不痒，不敢直面问题。对公众掩盖事实，把“某” 字当作违纪官员最后一道遮丑布和保护伞，无形中纵容了违法乱纪。 “某”字代人，暴露高官腐败特权。通报权力掌握在官员自己手里，运用自如，左右逢源。有了好事，专门向媒体，自我表扬，说得越明白越好，广播里有声，报纸上有字，电视中有影，生怕人家不知道；出了丑事，通报批评，左遮右挡，说得越模糊越好，生怕被人家知道。 “某”字频现，掩饰了部分责任。在“某”字大行其道的文件中，到底是谁喝酒致陪酒人死亡，外界始终不得而知，更不知道这顿饭吃了些什么、过程如何、陪酒人是怎么死亡的、劝酒人是否要承担法律责任，等等。一个“某”字，掩盖了事实真相，让责任人逃脱了舆论谴责。 “某”字面具，让群众浮想联翩。不让官员沾丑名，官方就得失信誉；不让违规官员受公众责难，公共信誉必然挨百姓板砖。街谈巷议，人们难免去联想和猜测：高官们吃的是燕窝鱼翅，花的是巨额公款，搞的是权钱交易，还有美女陪酒、…… “某”字遮羞，降低了反腐败正能量。违纪通报，本来是传递反腐败正能量的大快人心之事，用“某”字这样一遮羞，违纪通报的正能量便大打折扣，产生的是为腐败遮羞的负能量。 “某”字滥用，消解了人民问责的信心。对违纪官员不通报，上面交代不了，下面群众不答应；通报，又底气不足，难以理直气壮，于是用“某”字打哑谜。这种避重就轻、为尊者讳、蜻蜓点水式的违纪通报，消解了人民政治问责的信心，弱化了公众对官员行为的监督。 违纪通报篇6 一、明确工作任务 通过建立及时响应机制，对违反换届纪律问题进行“快速反应、快速查核、快速处置”，对个别敢于冲击底线的行为发现一起，坚决查处一起，着力营造风清气正的换届环境和政治生态，确保全市各级领导班子换届工作有序健康平稳进行。 二、建立组织架构 1．构建查核联动机制。市委组织部会同市纪委、市委政法委、市法院、市检察院有关机构成立违反换届纪律问题专项查核组，明确工作责任、方式和流程，建立快速查核联动机制。督促指导各乡镇党委结合本地实际，建立换届纪律问题查核联动机制，发现问题及时响应，快查快办。 2．配齐配强查核队伍。快速查核联动机制成员单位、各乡镇党委，以及本部相关科室明确专人，作为查核工作人员，根据反映问题性质和工作需要，随时抽调参加查核工作。 三、拓宽信息来源 1．及时受理相关举报。通过组织部门举报平台和对外公布的换届风气监督举报电话等，及时受理违反换届纪律问题的举报。 2．借力专项工作发现问题。结合换届干部考察、干部选拔任用联动巡回检查等工作，主动查找和收集问题线索。 3．加强换届风气舆情监测。发现涉及违反换届纪律问题的重要舆情、重要突发事件、重要问题线索，要在第一时间处置，同时按照干部管理权限，积极应对、稳妥处置。 四、及时受理转办 1．明确受理重点。对反映的违反换届纪律问题，特别是拉票贿选、买官卖官、造假骗官、突击提拔调整干部、干部“带病提拔”等问题的举报，进行专门登记、快速受理。 2．及时呈报审批。对反映市管干部、乡镇领导班子换届考察人选及乡镇党政正职的重要问题，及时报请部领导批阅。根据部领导批示，第一时间启动调查。 3．督促限时办结。对违反换届纪律问题的举报，一般在15个工作日内调查完成并形成查核报告；情况复杂一时难以查清的，30个工作日内形成阶段性查核情况报告。转由考察组负责查核的，应在考察任务结束前办结。对各乡镇转办件查处不及时、不到位的，市委组织部开展实地督办。 五、快速查核处置 1．实行分类查核。对反映问题具体、线索清楚、性质严重的违反换届纪律问题，由市委组织部专项督办，督促各有关部门及时调查、一查到底。对反映拉票贿选、买官卖官等突出问题的线索，市委组织部派出专项查核组进行调查。其中，对考察期间，反映乡镇领导班子换届考察人选违反换届纪律问题的举报，转请考察组会同有关党委调查核实。 2．严肃责任追究。对违反换届纪律问题的举报，一经查实，视情节轻重，对相关人员给予组织处理；涉嫌违纪的，转交纪检监察机关处理。 3．及时通报曝光。对违反换届纪律典型案例及时通报，必要时点名通报，切实发挥典型案例的警示、震慑、教育作用。 六、严明责任纪律 违纪通报篇7 从2013年开始，作为反腐的重要节点，每年中秋国庆“双节反腐”已成为中纪委的常规动作。9月23日，中纪委网站再度公布了129起违反八项规定精神的问题，这些案例覆盖了31个省份和新疆生产建设兵团。一周之前的9月16日，中纪委网站已经点名曝光过128起违纪典型案例。 中纪委网站从9月6日推出《中秋国庆纠正“”监督举报曝光专区》以来，除了“每周通报”之外，从9月16日开始，还连续在《“”监督哨》栏目违纪案例剖析文章，既点名道姓通报曝光，又披露查处过程，分析教训原因，持续强化警示震慑。与往年相比，今年中秋前夕，中纪委对违纪典型的曝光密度明显加大。 实际上，自2012年12月中央八项规定出台以来，重大节庆期间一直是中纪委重拳反腐的档期。 谁又被中纪委曝光了？ 北京市怀柔区委常委、区纪委书记周燕因组团公款旅游被撤销党内职务，贵州省六盘水市盘县煤焦稽查大队大队长支太友违规公款购买月饼高档烟酒被给予党内严重警告处分，中国船级社天津分社原总经理、党组副书记黄宝玉因用公款给私车买加油卡、买保险被给予党内严重警告处分…… 外出考察和公款旅游怎么分？婚宴办几桌算大操大办？跟谁吃饭属于违反规定吃喝？这些似乎没有明确界线的问题，从中纪委网站最近曝光的案例可以找到解答。 9月28日，中纪委通报的北京市怀柔区纪委公款旅游问题典型案例中，一个纪委班子的5位常委因“外出学习开拓视野”，游览了新疆喀纳斯、扬州瘦西湖、黄果树瀑布、腾冲火山公园等景点，最后都受到了处分。通报显示，2013年7月24日，北京市怀柔区委常委、区纪委书记周燕主持召开区纪委书记会，决定以外出学习开拓视野为由，分几个团组外出考察。区纪委副书记杜连明、鲁泰吉、冯庆霞，区纪委常委乔登银、王恩华分别带队。其中，有4人带队累计公务活动时间1天，其余时间均为游览;有1人带领8位区纪委司机和1位办公室负责车辆的干部考察学习，全程旅游而没有安排公务活动。而他们的“外出学习”行程时间是6天。 除了变相公款旅游，还有习以为常的“打招呼免门票”。但河北民警杨洪亮万万没想到，这个招呼的“代价”有点大。2015年5月1日上午，河北省邢台市内丘县南赛乡派出所民警杨洪亮与内丘县扁鹊庙旅游开发公司副经理韩飞联系，称自己有8名朋友要到扁鹊庙景区游玩，请对方帮忙照顾一下。结果，杨洪亮8名朋友未购买门票就进入景区游玩。内丘县纪委工作人员在“五一”期间的明察暗访中发现以上问题线索，并向县纪委有关领导报告。最后，杨洪亮受到党内严重警告处分。 通报案例中，还有相当一部分集中在违规配备使用公车、违规发放津补贴或福利、违规公款吃喝等方面。2015年4月和5月间，桂林海事局副局长、党组副书记武鹏飞三次驾驶本单位执法执勤用车，接送其家属和朋友游玩有关景点和往返车站。因违反中央八项规定精神并存在其他严重违纪问题，武鹏飞被给予撤销党内职务和行政撤职处分。2014年9月5日，拉萨盛运环保电力有限公司以过中秋为由，从拉萨百益商贸有限公司购买了80张购物卡，共计78400元，由公司董事长吴业云、总经理朱继平和总工程师曹继光，以个人名义将部分购物卡分别送给与公司业务有关的15名党员干部。自治区纪委按照干部管理权限，责成相关单位对杨革峰等人给予了党纪政纪处分。 从通报的案例来看，这些问题既是“节日病”的顽疾所在，也是今年以来“全国查处违反中央八项规定精神问题汇总表”中的问题高发区。节假日是“”问题易发多发期，中纪委通报这些生活中很多人可能习以为常的“小问题”，充分体现了反腐无、全覆盖，对待腐败零容忍。 今年“反腐预警”力度空前 重大节庆期间一直是中纪委重拳反腐的档期。“十以来，中纪委坚持一个时间节点、一个时间节点地抓作风建设，特别是在重要节日关口，都会专门通知和禁令，形成反腐高压态势。这正是节假日曝光案例逐年增加的主要原因。”北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水对《中国经济周刊》记者表示。 在中国的文化传统和社会习俗中，逢年过节的礼尚往来，是一种约定俗成的规矩。人们通过馈赠礼物、互相拜会访问等方式与他人保持良好的人际关系。然而，这种人情交往一旦变质，就成了腐败滋生的场所。节假日期间的“”问题、腐败行为，往往凭借着人情的外衣，行违纪违规之实。 中纪委针对今年中秋国庆的“反腐预警”其实在一个月前就已经发出。今年8月21日，中纪委网站刊文《严防花样翻新的高价月饼“死灰复燃”》，提前五周为中秋反腐“预警”。对比十后的三年中秋节，中纪委今年发出的中秋反腐“预警”均早于前两年。 9月6日，中纪委网站正式推出中秋国庆纠正“”监督举报曝光专区，专区除了有举报窗口，还开设了“案例警示”和“网友留言”栏目。同日，中纪委宣传部发出通知，要求各级纪委宣传部门充分发挥舆论监督的作用。通知强调，要组织本地区新闻媒体，紧盯“两节”期间“”问题，要求“注重抓典型、抓奢靡浪费、抓公款消费，做到发现一起，点名曝光一起，迅速查处一起，形成有力的舆论震慑”。 除此之外，中纪委多位官员还对“两节”反腐作出部署。根据中纪委网站公开的消息，从9月6日开始，包括中纪委副书记黄树贤、吴玉良，中纪委宣传部部长陈小江，中纪委党风政风监督室副主任宋大军等，均通过会议、采访等形式，公开强调紧盯中秋、国庆节点，严防“”反弹。 进入9月，中央部委和各省份也密集亮出各自“两节”反腐正风的招数。目前，在中纪委网站上，已可以检索到数十个中央部委、省市区以及国企的保“廉节”措施。 “村官”也被中纪委抓典型 《中国经济周刊》记者发现，在近期通报的案例中，中纪委还单独点名通报了一起由中纪委直接介入查处的“”典型案例。 9月9日，中纪委通报了一起国企高管严重违反八项规定的案例，涉案人是宝钢集团原党委常委、副总经理赵昆。根据通报，赵昆的问题包括会议期间用公款入住别墅，公款喝洋酒、抽雪茄，违规出入私人会所、打高尔夫球等等。赵昆被撤销党内职务、撤销宝钢集团副总经理职务，责令退赔相关违纪费用。赵昆所兼职的韶关钢铁也召开董事会决定赵昆不再担任董事长职务。 通报中，针对这起案件，中央纪委有关负责人指出，赵昆置中央三令五申于不顾，“大搞享乐主义和奢靡之风，是典型的顶风违纪”。 中纪委除了通报直接介入查处的“”案例，还曝光了一起“村官”的“两次大操大办，两次公款旅游”案例。9月8日，中纪委官网点名曝光了山东泰安一社区书记唐继和，这是中纪委直接通报的最低级别干部，不仅如此，中纪委机关报还专门派记者采写了这位社区书记的“典型事迹”。 2014年，唐继和为儿子分别两次在酒店办婚礼、请宾客，一共摆了67桌，收了30万礼金。请客之前，唐继和按时间要求提前向街道报备，本想在本市最豪华的五星级大酒店办，后来选择了更经济一些的酒店，本想请更多的人参加，后来也缩小了范围。但是，他最终还是没有守住红线，因为其举办的桌数远超报备的数量。不仅如此，几个月后唐继和没有报备，给孙女办了满月酒，张罗了39桌，收受礼金20多万元。 2014年11月7日至11月14日，唐继和所在社区的控股企业、华强建筑安装有限公司组织职工去台湾学习，唐继和同意让与企业没有任何关系的女儿随团赴台，随团费用4200元由企业支付。2015年1月17日至22日，唐继和又带领社区党支部委员及部分村民小组长一行8人，以考察市场建设的名义到重庆三峡等多处景点游玩，共花费35200元，费用由华强建筑安装有限公司报销。不到一年时间，唐继和接连4次违反禁令，大操大办婚宴、庆生宴，组织公款旅游。 今年6月，泰安市泰山区纪委根据群众举报，经调查核实后，对唐继和准许家属公款赴台旅游的违规行为，作出给予其党内警告处分的决定。尽管背了一个处分，但当时唐继和的其他3次违规问题并没有被发现。唐继和没想到的是，“回马枪”来得如此之快。时隔两个月，唐继和另外3次违规行为再次被群众举报，而且是举报到了中央纪委。 唐继和说，的确没想到，自己作为一个最基层的党支部书记会被中纪委抓了“典型”，受到强烈触动的他懊悔不已：“中央给的信号那么强，我怎么就不往心里去，真是有眼不识泰山！” “隐蔽腐败”仍需警惕 “不得变相用电子礼品卡、微信红包等方式收送礼品、礼金……”9月28日，中纪委网站刊发的一则《福建：不得变相用微信红包等方式收送礼品礼金》新闻，让网友们会心地笑了。 在反腐高压之下，一些腐败手段也利用各种技术“乔装打扮”。例如，媒体报道，有商家将“天价月饼”改头换面，使其藏身线上线下。还有一些商家在“两节”前推特殊服务，为送礼人群开方便之门，不仅能提供免费上门送礼服务，还可提供各种内容的发票。这些越来越隐蔽的送礼手法值得警惕。 “如今，送礼更趋技术化，越来越隐蔽。特别是在我国这样一个传统上注重人情关系的社会，有商家想尽办法利用隐蔽的技术手段来送礼，以满足有些人的送礼心理和行为。”国家行政学院教授竹立家对《中国经济周刊》记者表示，“一些‘送礼’行为利用技术手段、信息手段，神不知鬼不觉地就完成了。” 竹立家指出，要遏制这种隐蔽送礼歪风，国家要强化礼品回收限制的一些手段，如可通过技术手段监控相关礼品的来源、流向，可有效控制隐蔽性送礼;其次，要考察官员，保持警钟长鸣，警戒官员切勿因占小便宜而丢了前程。最后，仅靠少数纪检人员监督难度较大，要动员舆论、媒体、公众等多种力量共同监督。 今年“两节”前，中央国家机关30余万名党员干部都收到了纪工委的一封信――《绷紧纪律弦，廉洁过“两节”》，信中要求“不该吃的饭坚决不吃，不该收的礼坚决不收，不该去的地方坚决不去”。 各地也加紧了节日期间的预防，例如，北京市纪委与市商委、市工商局、市地税局组成联合督查组，前往多个饭店、商城进行明察暗访。甘肃启动为期一个月的专项行动，以暗访为主、明察为辅，重点检查高档酒店、私人会所、大型商场、土特产品营销单位，着力发现“”问题和群众身边的腐败问题。 在拓宽举报监督渠道方面，除了传统的信箱、电话、网站举报平台，一些地区今年特别开通了微信举报渠道。例如江西开通微信举报方式，群众可通过手机照片、视频和文字进行监督举报。 公款旅游有哪些具体表现？ 一，借学习考察之名行公费旅游之实; 二，打着外出培训的招牌四处旅游; 三，组织员工亲属旅游变相“发福利”; 四，因公外出期间擅自绕行旅游; 五，接受其他单位公款安排旅游。 如何才能防止饭局“踩雷”？ 一问谁买单，私人聚会“公款买单”是大忌; 违纪通报篇8 为了全面、准确、及时地掌握领导干部的现实表现情况，公开、公平、公正的选人用人，防止和纠正选拔任用干部工作中的失察、失误、失真，进一步探索和完善干部监督工作的协调机制，增强监督合力。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中共中央组织部关于加强组织部门干部监督工作若干意见(试行)》的规定，现就进一步完善干部监督工作联席会议制度，提出如下实施意见： 一、主要职能 围绕加强对全县科级党政领导干部、后备干部和股级干部的监督管理工作和选拔任用工作，沟通信息，交流情况，研究问题，提出意见和建议。具体任务是：学习党中央、省委、市委和县委，关于加强干部监督工作的文件，有关领导的讲话和指示精神，研究贯彻落实的意见；通报党政领导干部选拔任用工作中存在的问题，研究解决的办法或提出建议；交流加强干部监督的做法和成效，研究工作中存在的问题，提出解决的意见；通报拟出的有关干部监督管理工作的政策规定，听取意见；协调涉及多部门参加的有关工作；研究落实县委交办的有关事宜。 二、组成单位 联席会议的成员单位由县纪委(监察局)、县委组织部、县法院、县检察院、县公安局、县人事局、县审计局、县局等部门组成。 三、联席会议信息沟通的主要内容 1、县纪委（监察局） 通报纪检（监察）机关查处的干部违纪案件的综合分析情况、典型案例及群众反映干部违反干部人事纪律的情况。 2、县委组织部 通报组织部受理的群众举报干部党风廉政方面的问题及各乡镇、县级各部门贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况。 3、县法院 通报法官队伍建设及干部违法犯罪案件审判的综合分析情况。 4、县检察院 通报检察官队伍建设及对干部违法犯罪特别是职务犯罪案件立案侦查和的综合分析情况。 5、县公安局 通报公安队伍建设情况及干部违反《治安管理处罚条例》的综合分析情况。 6、县人事局 通报对干部违反《国家公务员法》及人事纪律的综合分析情况。 7、县审计局 通报对科级以上党政主要领导干部进行经济责任审计的综合分析情况。 8、县委县政府办 通报群众中反映干部问题综合分析情况及反映违反《干部任用条例》选人用人情况。 9、其他 联系会议成员单位认为需要在会上通报和提出研究的其他情况。 四、工作方式 （一）召开联席会议 联席会议原则上每半年召开一次例会，必要时可召开临时会议。联席会议办公室可根据工作需要不定期召开办公室成员会议，以随时沟通情况，处理工作中的具体问题。 （二）日常信息沟通 1、实行双月报告交流制度。各成员单位根据各自实际，每两月填写一次《干部监督信息登记表》（见附件一），经单位分管领导审阅签名并加盖公章后，于双月月底报县委组织部干部监督室和其他需要沟通的单位。 2、重要信息及时报告制度。对干部违纪违法及违反《干部任用条例》或组织人事纪律被查处的情况；干部特别是领导干部违规出国出境、失踪、非正常死亡等情况；组织人事干部违纪违法被查处的情况；社会影响较大的突发事件等重要信息，实行一事一报，一案一报的信息报告制度。报送时需填写《干部监督重要信息登记表》（见附件二），并附上“”、立案、处罚、审计移交、组织处理和党纪、政纪、刑事处分等相关文件资料，经单位分管领导审阅签名并加盖公章后，及时报县委组织部干部监督室和其他需要沟通的单位。 3、平时制发的与干部监督工作有关的简报和信息及进报送县委组织部及相关单位。 五、组织协调 联席会议由组织部负责召集，部长为召集人，分管领导同志可受部长委托主持联席会议。各单位的有关领导同志为联席会议成员。组成人员如有工作变动，要及时调整补充。 联席会议设立办公室，承担日常工作。办公室设在县委组织部干部监督室，主要负责协调联席会议的议题；起草联席会议通知、会议纪要及工作报告；了解督促联席会议商定事项的落实情况；加强与成员单位的日常沟通；承办联席会议交办的其他工作。联席会议办公室主任由县委组织部干部监督室主任担任，成员单位有关股室负责同志为办公室成员。 六、有关要求 1、建立通报制度，是一项十分严肃、慎重、细致的工作，各联席单位要确定一名领导同志分管，切实加强对这项工作的领导，积极配合组织部门共同做好领导干部监督工作。 违纪通报篇9 第一条 为维护xxxx管理秩序，严肃党纪政纪和xxxx管理的各项规定，规范对违反廉洁自律有关规定行为的处理，确保xxxxx干部职工队伍稳定，促进xxxxx管理工作健康有序发展，根据国家法律、法规和《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》等党内有关规定以及xx的各项制度，结合xxxxx的各项规定和操作规程，制订本办法。 第二条 凡xxxxx管辖范围内的所有单位和员工，有违反本办法行为的，都按照本办法处理；有严重违规违纪行为的，按照管理权限进行处理；触犯刑法的，交司法机关处理。 第三条 本办法所称员工，是指与xxxxx有劳动合同关系的人员。 第四条 处分种类有：批评教育、通报批评、调离工作岗位（解聘干部职务）、内部待岗。 第五条 违规违纪受处分后又故意违规违纪应当受到处分的，应当从重处分。 第六条 一人同时犯有两种以上错误的，合并处理。按所犯数种错误应当受到最高处分加重一档给予处分。如果其中一种错误应当受到内部待岗处理的，即给予内部待岗处分。 第七条 有下列情节之一的，可以从减轻处分： 1、主动交待错误的； 2、主动检举揭发同一事件其他当事人的问题，经查证属实的； 3、主动赔偿、挽回经济损失或者有效避免经济损失的； 4、主动挽回不良影响或有其他立功表现的。 第八条 有下列情节之一的，可以加重处分： 1、伪造、销毁、藏匿证据的； 2、抗拒、干扰、妨碍组织调查的； 3、串供或阻挠他人揭发问题、提供证据材料的； 4、包庇同一事件其他当事人或者强迫他人违规违纪的； 5、有其他情节需要加重处分的。 第九条 领导干部在一个聘任期内（其他工作人员在同一工作岗位上），犯同类错误两次以上（含两次）的，加重处分。 第十条 凡属本办法处理范围内的行为，同一归口x纪委按照程序查处，对调离工作岗位（解聘干部职务）和内部待岗的，由x纪委下达处理决定书或处理建议书，分别由组织人事和人力资源部门实施，并将处理结果报送x纪委。 第二章 违规违纪行为及处理 第十一条 单位（部门）内部出现违规违纪违法行为，受到组织处理、纪律处分甚至刑事处罚的，视情节给予单位（部门）党政主要领导（或单位党政主要负责人）和分管领导通报批评直至解聘职务处分。 第十二条 违反规定接受有可能影响正确执行公务的宴请和礼品馈赠的，视情节对有关人员给予批评教育直至调离工作岗位（干部解聘职务）处分，责令退出个人所得，并给予2倍数额的罚款。 第十三条 违反规定接受或索取有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的，视情节对有关人员给予调离工作岗位（干部解聘职务）直至内部待岗处分，责令退出个人所得，并给予2倍数额的罚款。 第十四条 私自借用有关单位和个人的车辆或其他用具为个人使用的，对有关人员给予批评教育；造成严重影响的，给予通报批评直至调离工作岗位（干部解聘职务）处分。 第十五条 违反规定到与自己行使职权有关系的单位和个人报销应由个人及配偶、子女支付的各种费用的，视情节给予有关人员调离工作岗位（干部解聘职务）直至内部待岗处分，责令退出个人所得，并给予2倍数额的罚款。 第十六条 利用公款在上下级、单位和部门之间相互请客送礼的，对决策人通报批评处分；造成严重影响的，加重处分，责令相关人员按照承担责任的大小分摊所有费用，并给予2倍数额的罚款。 第十七条 不遵守职业道德，以弄虚作假、谎报成绩等手段骗取荣誉、技术职称等个人利益的，视情节给予有关人员通报批评直至调离工作岗位（干部解聘职务）处分，并取消其所骗取的个人利益。 第十八条 违反规定在自己分管的业务和职责范围内，个人从事营利性活动的，给予有关人员调离工作岗位（干部解聘职务）处分；造成影响的，给予内部待岗处分。 第十九条 违反规定参与与供应处有业务关系的企业或个人的经营活动，给予有关人员调离工作岗位（干部解聘职务）处分，造成影响的，给予内部待岗处分。 第二十条 员工的配偶、子女参与与供应处有业务关系的企业或个人的经营活动的，视情节给予员工通报批评直至调离工作岗位（干部解聘职务）处分。 第二十一条 违反规定干预和插手xx采购、xxx检验、xx配送、基建工程、设备维修等生产经营活动的，视情节给予有关人员通报批评直至调离工作岗位（干部解聘职务）处分。 第二十二条 违反规定利用职务上的便利，占用公物归个人使用或进行营利性活动的，视情节给予当事人通报批评直至调离工作岗位（干部解聘职务）处分，并责令立即退还公物或按照原价进行赔偿。 第二十三条 擅自处理本单位废旧物资的，给予决策人调离工作岗位（干部解聘职务）处分，给单位造成经济损失的，责令全额赔偿损失。 第二十四条 违反规定借出差、好差、学习之机利用公款进行旅游娱乐活动的，视情节给予决策人员通报批评直至调离工作岗位（干部解聘职务）处分，并责令相关人员承担所花费用。 第二十五条 参加活动的，一律给予内部待岗处分。 第二十六条 参加业务单位安排的高消费娱乐及健身活动的，视情节给予有关人员通报批评处分。 第二十七条 利用公款支付高消费娱乐和健身活动的，给予决策人调离工作岗位（干部解聘职务）处分，给予参与活动的当事人通报批评，并责令当事人退还消费款项。 第二十八条 不按照有关规定落实收入申报、礼品登记和重大事项报告制度，不及时报告执行廉洁自律规定情况，不自觉接受党组织和职工群众监督的，视情节给予当事人批评教育直至调离工作岗位（干部解聘职务）处分。 第二十九条 违反规定做假帐或做帐外帐以及设置“小金库”的，给予决策人调离工作岗位（干部解聘职务）处分，给予具体操作者 通报批评处分，并追缴“小金库”的全部余额。 第三十条 违反《关于严禁机关工作人员影响公务和形象饮酒行为的暂行规定》，情节较轻的，给予当事人批评教育或者通报批评处分。情节严重的，给予当事人调离工作岗位（干部解聘职务）直至内部待岗处分。 第三十一条 有其他违反廉洁自律有关规定行为的，对有关责任人员，视情节比照最相类似的条款进行处理。 第三章 附 则 第三十二条 本办法若与上级有关规定有抵触的地方，按照上级有关规定执行。 第三十三条 本办法由x纪委负责解释。 违纪通报篇10 一、行动重点 在加强面上日常监督检查的同时，重点加强对干部职工下列违纪违规行为的监督检查： （一）狠刹顶风违纪行为。 1.散布违背和党的路线方针政策的意见，公开发表违背中央决定的言论，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论、短信等行为。 2.用公款相互宴请，参与或接受健身、娱乐、桑拿、洗浴、美容、旅游、等公款消费行为。 3.擅自提高会议用餐、住宿标准，发放会议纪念品等行为。 4.违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡和土特产等行为。 5.办事不公、吃拿卡要、生冷硬拖、庸懒散慢等行为。 6.违规占有公有住房、公家车辆，及以其他各种名义侵占公共资源等行为。 7.参与行为。 （二）坚决制止不良风气。 1．大操大办婚丧事宜，造成不良社会影响的。 2．个人诚信缺失、生活作风不检点、邻里关系紧张、公众形象不佳的。 3．闯红灯、酒后驾驶、违法停车等严重影响交通的违法行为，被公安机关查实并抄告的。 （三）严格监督制度执行。 1．基层蹲点调研、结对帮扶等联系基层制度。 2．财务公开、接待费公示等财务管理制度。 3．公车使用管理制度。 4．会议审批、发文立项审批、市外学习考察审批、出国（境）审批等厉行节约制度。 二、工作措施 （一）拓宽举报渠道。设立局举报电话、网上举报平台局门户网站举报信箱，拓宽群众反映渠道。对署实名的举报信件，坚持快查快结，并按照优先受理、优先办理、优先反馈的原则，及时向举报人反馈调查情况和处理意见。 （二）加大监督检查力度。采取自查自纠、重点抽查、明查暗访、专项督查等形式，加大监督检查力度，提高发现问题的主动性。 （三）严肃处理违纪问题。对有禁不止、顶风违纪的干部职工，一经查实，依法依纪严肃处理：情节严重的，先停职，再根据实际情况给予组织处理或纪律处分；情节较重的，给予诫勉谈话，或在一定范围内通报；情节轻微的，给予批评教育，并责令整改。同时，按党风廉政建设和作风建设责任捆绑追究办法追究领导责任。 （四）加强警示教育。采取问题通报、案件剖析、廉洁指导、纪律教育等形式，及时开展警示教育，增强干部职工纪律意识，为正风肃纪奠定基础。违纪通报十篇的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于违纪通报十篇、违纪通报十篇的信息别忘了在本站进行查找喔。
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